Концепция Клуба директоров Ростовской области
Миссия Клуба директоров заключается в распространении философии и практики бережливого производства и стратегии постоянных улучшений среди представителей бизнеса, органов государственного управления, местного самоуправления и общественных организаций. Улучшая стандартизованные действия и процессы, выстраивать производственную систему и производственный поток без потерь.
Основные цели клуба:
- Развитие системы коммуникации между собственниками, топ-менеджерами предприятий Ростовской области (РО) с целью обмена опытом, а также выстраивание системы прямого диалога бизнес – власть – общество.
- Содействие в улучшении стандартизированных процессов, выстраивании потоков создания ценностей, производства без потерь.
- Обеспечение эффективной коммуникации по вопросам распространения и развития методологии бережливого производства, пропаганды целей национального проекта.
- Внедрение методов и инструментов бережливого производства в практическую деятельность предприятий, органов государственного управления и общественных организаций, развитие культуры бережливого производства и принципов бережливого мышления в компаниях и организациях РО.
- Развитие человеческих ресурсов.
- Развитие системы обучения, повышения образовательного уровня представителей бизнеса, топ-менеджмента, органов государственного управления и общественных организаций.
- Проведение тренингов, практикумов, семинаров, сессий по обмену опытом.
- Проведение обучающих бизнес-туров.
- Проведение закрытых мероприятий для собственников бизнеса и топ-менеджеров
- Проведение мероприятий, турниров, конкурсов, соревнований по применению стратегии бережливого производства между предприятиями.
- Повышение инвестиционной привлекательности бизнеса РО и, как следствие, повышения конкурентоспособности предприятий РО.
- Пропаганда и распространение лучших практик, реализованных предприятиями РО.
- Распространение философии и практики бережливого производства путём объединения управленцев, стремящихся развивать сотрудничество и внедрять методологию, технологии, приемы и методы бережливого производства в работу своих предприятий и организаций, а также через их взаимодействие по всей РО и РФ; развитие человеческих ресурсов, взаимный обмен опытом и использование лучших практик управления.
- Поддержка управленцев, предприятий и организаций, которые будут внедрять или уже используют технологии постоянного самосовершенствования, путем проведения семинаров, тренингов, консультаций, публикации соответствующих материалов, а также организации учебных LEAN — туров на предприятия, успешно внедрившие методологию бережливого производства и активно развивающие современные подходы в формировании эффективной производственной системы.
Членство в клубе может быть как персональным, так и коллективным.
Новости по теме
- «Вы — главная ценность этого мероприятия»: в Ростове состоялась первая встреча Клуба Директоров предприятий-участников нацпроекта «Производительность труда»Первая встреча Клуба директоров предприятий-участников национального проекта «Повышение производительности труда» состоялась 29 июня на крыше технологического коворкинга «РУБИН». Руководители Регионального центра компетенций (РЦК) собрали единомышленников методологии бережливого производства — руководителей предприятий, которые уже успешно реализуют нацпроект «Производительность труда», чтобы познакомить их между собой, обсудить вопросы нацпроекта в неформальной обстановке и наметить новые перспективы сотрудничества.