В 2018 году в стране стартовал национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости» (в настоящее время - национальный проект «Производительность труда»). Цели определены серьезные – к 2024 году крупным и средним предприятиям в ключевых несырьевых отраслях экономики нужно обеспечить ежегодные темпы роста производительности труда не ниже 5% в год. Оператором национального проекта на Дону стал Региональный центр компетенций (РЦК), созданный в 2019 году на базе Агентства инноваций Ростовской области (АИРО).
К программе допускаются российские предприятия, находящиеся на территории Ростовской области, доля иностранного участия не более 50%.
Экспертная оценка оказывается предприятиям с годовой выручкой от 400 млн до 30 млрд руб.
Обрабатывающая промышленность, сельское хозяйство, транспорт, строительство, ЖКХ, торговля.
Участие в нацпроекте дает предприятию новый взгляд на собственное производство. В течение шести месяцев реализации пилотного проекта меняется ментальность сотрудников: становятся очевидны потери, которые присутствуют на производстве, включается рациональное мышление и осознается необходимость преобразований.
Налоговые преференции. Субсидирование процентных ставок. Специальные займы от 50 до 300 миллионов рублей.
Обучение управленческого звена. Цифровая трансформация. Международное сотрудничество и стажировки.
Компенсация до 100% затрат на приобретение основных средств по областному Закону об инвестиционных налоговых вычетах.
Все новости нацпроекта Вы можете посмотреть в разделе Пресс-центр
5Дек, 2024
На совете рассмотрели, как решаются задачи по обеспечению технологического суверенитета в отраслях экономики Дона. Об уже достигнутых результатах рассказал министр экономики области Максим Папушенко.
29Ноя, 2024
Центральный материал 23-го выпуска посвящен итогам VI федерального форума «Производительность 360», который прошел 17-18 октября в Москве в технопарке «Сколково».
28Ноя, 2024
К повышению эффективности производственных процессов приступили предприятия ООО «Филкор АГ», ООО «База» и ООО «Логистика и строительство».
Фабрика процессов – это учебная производственная площадка, на которой участники в реальном производственном процессе получают опыт применения инструментов бережливого производства. Стажеры – это сотрудники донских предприятий-участников национального проекта. Обучающиеся на практике понимают, как улучшения влияют на операционные и экономические показатели деятельности производства.
