ООО «Крафт технолоджи» подвел итоги проекта «Производительность труда»

ООО «Крафт технолоджи», молодое предприятие из города Донецка Ростовской области, совместно с экспертами Регионального центра компетенций Ростовской области подвели итоги полугодового участия в федеральном проекте «Производительность труда», реализуемом в рамках национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика».
Компания производит морозильные лари под собственной торговой маркой. В качестве пилотного потока для реализации проекта повышения производительности труда был выбран
процесс производства морозильного и холодильного оборудования.
В ходе реализации проекта: по результатам диагностики произвели перестановку оборудования, что позволило сократить перемещение персонала в 2 раза и оптимизировать движение заготовок и полуфабрикатов на 900 метров; организовали эффективный способ хранения и идентификации комплектующих, сократив время на их поиск на 90%; оборудовали рабочие места подвесным электроинструментом, исключив лишние движения и утомляемость при производстве работ на 85%; внедрили систему анализа общей эффективности оборудования, позволяющую
объективно и непрерывно мониторить загрузку оборудования, выявлять резервы производства; внедрили систему планирования с учетом всего незавершенного производства на основе производственного анализа, что привело к сокращению НЗП на 50% и исключению перепроизводства. Реализованные мероприятия позволили повысить выработку с 5,56 до 6,15 единиц
продукции на человека в смену, сократить время протекания процесса в 2 раза, снизить запасы незавершенного производства с 221 до 123 единиц.
В целях распространения накопленного «бережливого» опыта, вовлечения сотрудников в процесс постоянного совершенствования, открытия новых проектов повышения производительности
на предприятии, мониторинга их реализации и расчета экономического эффекта от улучшений в ООО «Крафт технолоджи» был создан проектный офис.
Федеральный проект «Производительность труда» реализуется в рамках нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». Для участия в проекте необходимо оставить заявку на платформе Производительность.рф.

Экономика уходит в осторожность / материал «КоммерсантЪ-Ростов»

Как именно меняется экономика Дона и какие новые модели поведения формируются у предпринимателей, обсудили участники конференции «Трансформация бизнеса: вызовы и точки роста», которую организовал и провел «Ъ-Ростов».

Подробнее

Экономика уходит в осторожность / материал «КоммерсантЪ-Ростов»

Высокая ключевая ставка, налоговая реформа и рост издержек заставляют предпринимателей Ростовской области пересматривать привычные модели ведения бизнеса. Главным запросом экономики становится не быстрый рост, а устойчивость. За последние два года региональная экономика вошла в фазу структурной перестройки: прежние механизмы развития — дешевые кредиты, быстрое расширение спроса и льготные налоговые режимы — работают все хуже. В этих условиях компании все чаще делают ставку на внутреннюю эффективность, автоматизацию, бережливое производство и осторожное финансовое планирование. Как именно меняется экономика Дона и какие новые модели поведения формируются у предпринимателей, обсудили участники конференции «Трансформация бизнеса: вызовы и точки роста», которую организовал и провел «Ъ-Ростов».

«Предприятия интересуются автоматизацией не столько как модным трендом, сколько как способом компенсировать сразу несколько насущных проблем — кадровый дефицит, рост себестоимости продукции и необходимость ускорения производственных циклов», — отметил генеральный директор Агентства инноваций Евгений Роменский.

Он также рассказал о стартовавшем совместно с банком «Центр-инвест» проекте по внедрению искусственного интеллекта в производственные процессы. 

«В этой программе могут принять участие предприятия области. Пилотные проекты уже реализуются на предприятиях-участниках федерального проекта «Производительность труда». Речь идет о комплексной диагностике производственных процессов, обучении персонала и поэтапной интеграции ИИ-инструментов в работу предприятий»

Полностью текст здесь: https://www.kommersant.ru/doc/8691931 

Федеральный проект «Производительность труда» входит в национальный проект «Эффективная и конкурентная экономика». Для участия  оставьте заявку на ИТ-платформе Производительность.ру

АНО «Агентство инноваций Ростовской области» и Фонд «Медиапарк Южный Регион» подписали соглашение о сотрудничестве

Особое внимание будет уделено формированию актуальных профессиональных компетенций у сотрудников промышленных предприятий и развитию кадрового потенциала в сфере новых технологий.

Подробнее

АНО «Агентство инноваций Ростовской области» и Фонд «Медиапарк Южный Регион» подписали соглашение о сотрудничестве

АНО «Агентство инноваций Ростовской области» и Фонд «Медиапарк Южный Регион» подписали соглашение о сотрудничестве в сфере развития технологий искусственного интеллекта и инноваций.

Стороны объединят усилия для внедрения ИИ-инструментов на промышленных предприятиях Ростовской области, поддержки научно-исследовательских и инновационных проектов, а также развития современных технологических сервисов для региона.

Особое внимание будет уделено формированию актуальных профессиональных компетенций у сотрудников промышленных предприятий и развитию кадрового потенциала в сфере новых технологий.

Федеральный проект «Производительность труда» входит в национальный проект «Эффективная и конкурентная экономика». Для участия оставьте заявку на ИТ-платформе Производительность.рф

Стартовал заочный этап V федерального конкурса «Тренер по бережливому производству – 2026»

Более 150 заявок подали участники на конкурс ФЦК «Тренер по бережливому производству-2026 Применяй! Обучай! Совершенствуй!». Впервые в конкурсе принимают участие представители организаций социальной сферы, а также тренеры отраслевых центров компетенций (ОЦК).

Подробнее

Стартовал заочный этап V федерального конкурса «Тренер по бережливому производству – 2026»

Более 150 заявок подали участники на конкурс ФЦК «Тренер по бережливому производству-2026 Применяй! Обучай! Совершенствуй!». Впервые в конкурсе принимают участие представители организаций социальной сферы, а также тренеры отраслевых центров компетенций (ОЦК). Традиционно наибольший интерес конкурсанты проявили к номинации «Тренер по бережливому производству» (внутренние тренеры предприятий — участников федерального проекта «Производительность труда»), также в соревновании участвуют тренерские команды в номинации «Система обучения» и специалисты региональных и отраслевых центров компетенций.

Заочный этап конкурса уже начался, он продлится до 16 июня. В зависимости от номинации участникам предстоит подготовить видео-лекцию (мини-лекцию или reels-лекцию), разработать контент-план микрообучения или программу популяризирующего мероприятия, представить примеры применения инструментов бережливого производства в разных сферах, описать действия тренера при отработке сомнений аудитории, а также презентовать систему обучения в организации.

С 22 июня выполненные задания будут оценивать эксперты ФЦК, а список из 15 финалистов конкурса, которые пройдут на очный этап соревнования, станут известны 13 июля. Обратную связь по выполненным заданиям получат все конкурсанты.

«Жюри будет оценивать владение инструментами бережливого производства, экспертность, коммуникативность, системный подход к обучению, а также практичность предложенных решений. Но главное преимущество участия в нашем конкурсе – это, конечно, особая атмосфера и дружное сообщество приверженцев бережливого производства, где можно ярко заявить о себе, обменяться опытом и запланировать будущее профессиональное развитие», – прокомментировал ход конкурса его организатор, начальник отдела подготовки тренеров ФЦК Александр Ромашкин.

Финал конкурса пройдет в Москве 11 августа, в Академии производительности ФЦК. Финалисты представят на соревнование авторские мастер-классы или презентуют собственную систему обучения.

ФЦК и РЦК помогают компаниям улучшать бизнес-процессы в рамках федерального проекта «Производительность труда», который входит в национальный проект «Эффективная и конкурентная экономика». Для участия в проекте оставьте заявку на ИТ-платформе производительность.рф.

Источник

Как на Дону развивается экосистема для внедрения инноваций

К проекту «Производительность труда» и работе с инновационными стартапами Агентство инноваций Ростовской области добавило системный диалог между индустрией и наукой, а также поддержку малых технологических компаний. Об этом — в интервью генерального директора агентства Евгения Роменского деловому изданию «Эксперт Юг».

Подробнее

Как на Дону развивается экосистема для внедрения инноваций

К проекту «Производительность труда» и работе с инновационными стартапами Агентство инноваций Ростовской области добавило системный диалог между индустрией и наукой, а также поддержку малых технологических компаний. Об этом — в интервью генерального директора агентства Евгения Роменского деловому изданию «Эксперт Юг».

— На ростовском форуме лидеров бизнеса в марте министр экономического развития области отметил, что Агентство инноваций сосредоточится на развитии связей между наукой и промышленностью. Каковы задачи внутри нового направления?

Действительно, сегодня ключевая роль агентства — это роль интегратора между наукой и промышленностью. Если раньше мы в большей степени предоставляли меры поддержки на старте проектов, то сейчас задача шире. Нам важно не просто поддержать инициативу, а свести конкретный запрос бизнеса с конкретной научной компетенцией и довести это до практического результата. Для этого мы выстраиваем более тесное взаимодействие с ведущими вузами и научными центрами региона. Речь о том, чтобы научные разработки были ориентированы на реальные задачи предприятий, а бизнес, в свою очередь, понимал, какие решения и компетенции уже есть внутри региона. Цель — перейти от разовых решений к системной работе, когда потребности промышленности регулярно выявляются, а под них оперативно подбираются научные команды и решения.

Это направление закреплено и в утверждённой программе научно-технологического развития Ростовской области. Его планируется усилить за счёт создания регионального научного фонда, сейчас ведётся подготовительная работа. Предполагается, что такой инструмент сможет поддержать прикладные разработки и усилить кооперацию науки и промышленности — с ориентацией на внедрение решений в экономику.

— Ростовская область в 2024 году стала лидером по реализации нацпроекта «Производительность труда». Как проект развивается сегодня?

В Ростовской области в федеральный проект «Производительность труда» вовлечено 246 предприятий несырьевых отраслей. Из них 190 реализуют его при поддержке РЦК. В 2025-2026 годах в проект с поддержкой РЦК вовлечены 52 предприятия региона. Проект расширяется — была добавлена социальная сфера. Напомню, в Ростовской области реализуется также региональный проект для предприятий с выручкой от 100 до 400 миллионов рублей (для предприятий туризма — от 50 до 180 миллионов). Участниками программы уже стали более 60 предприятий области, из них 24 в 2026 году.

Одним из знаковых для РКЦ области стал пилотный проект «Эффективный регион — город Волгодонск», где занят не только бизнес, но и предприятия социальной сферы, в частности, администрация города и городская дума. Цель проекта не только в том, чтобы внедрить методологию бережливого производства, но и в том, чтобы проанализировать сквозные, кросс-функциональные процессы, например, взаимодействие администрации и бизнеса.

— Как реализация программы влияет на эффективность компаний?

В результате реализации программы время протекания процессов снижено в среднем на 32 процента, незавершённое производство уменьшилось на 37 процентов, а выработка увеличилась на 51 процент.

Приведу несколько конкретных примеров. ООО «Металлические противопожарные конструкции» в ходе реализации проекта показало прирост производительности 35 процентов и продолжает развитие с применением инструментов бережливого производства. В МУП «Управление водоканала Таганрог» проект реализован в сфере клиентского сервиса, прирост производительности превысил 25 процентов. Уже три наших лучших практики, применённые при реализации проекта, оформлены и скоро будут доступны на сайте Минстроя РФ.

Подчеркну, что сегодня на повышение эффективности производственных процессов влияет темп внедрения ИИ. В этом году мы заключили соглашения о сотрудничестве со Сбербанком и банком «Центр-инвест». Партнёрство предусматривает подготовку ИT-кадров и внедрение ИИ-инструментов на предприятиях федерального проекта «Производительность труда» и в социальных учреждениях.

— Агентство много лет является проводником Фонда содействия инновациям в области. Как регион выглядит на фоне других по активности в подаче заявок и количеству победителей?

Ростовская область стабильно входит в число десяти регионов России, лидирующих по числу заявителей и победителей в самых массовых программах фонда – таких как «Умник» и «Студенческий стартап». В ЮФО мы уверенно держимся в первой тройке, лидируя по динамике участия и грантовой поддержке. Заявители региона активны: в 2025 году подано 463 заявки на гранты на сумму свыше 1,2 миллиарда рублей, а с 2014 года проектам одобрено более 2,7 миллиарда рублей грантов. Проекты охватывают не только все базовые направления, от ИТ и медицины до энергетики, но также и приоритетные, где в лидерах ИТ и аграрные технологии.

— Как вы выстраиваете работу с малыми технологическими компаниями (МТК)? Насколько учитываете их реальные потребности?

Мы принципиально ушли от кабинетного подхода. В апреле провели круглый стол с руководителями наиболее активных МТК, сегодня их 125 в регионе. Обсудили потребности, ограничения и точки роста. По итогам встречи сформировали конкретный перечень задач, и работа по ним уже ведётся. Мы не рассматриваем это как разовую историю, а наоборот, выстраиваем системную коммуникацию с МТК. Регулярно встречаемся, получаем обратную связь и, исходя из неё, корректируем меры поддержки.

На региональном уровне уже введены налоговые льготы. Речь идёт о сниженных налоговых ставках для ряда технологических направлений, включая ИТ, биотехнологии и медицину. МТК, зарегистрированные на территории Ростова-на-Дону, полностью освобождаются от уплаты земельного налога и авансовых платежей по нему. Сейчас ведётся работа над новыми мерами поддержки.

— Расскажите о концепции площадки «Ростов Экспо Диджитал»: для кого она создана и какие задачи решает?

«Ростов Экспо Диджитал» — это онлайн-площадка, где бизнес может быстро найти надёжных партнёров. Мы сделали её максимально простой и понятной: компании размещают информацию о себе, а потенциальные заказчики могут напрямую с ними связаться. При этом все участники проходят проверку через региональное минэкономразвития — это сразу повышает уровень доверия.

Главная идея — упростить деловое взаимодействие. Чтобы не тратить время и деньги на долгий поиск, посредников или сложные цепочки, а выйти на нужного производителя буквально в несколько кликов. И ещё один важный момент: платформа бесплатная, то есть бизнес получает дополнительный канал продвижения и поиска партнёров без лишних затрат.

Источник

Федеральный проект «Производительность труда» входит в национальный проект «Эффективная и конкурентная экономика». Для участия  оставьте заявку на ИТ-платформе Производительность.рф

Проведена офисная «Фабрика процессов» для ООО «НПП Скайметр»

Сотрудники предприятия обучились бережливым технологиям.

Компания уже более 10 лет занимается разработкой, производством и выпуском линейки бытовых и коммунально-бытовых приборов учета газа, обладающих высокой точностью измерений, долговечностью и надежностью.  Продукцией донского производителя пользуются на всей территории Российской Федерации, а также в странах СНГ.

Офисная «Фабрика процессов» – это интерактивный учебный комплекс для практического применения инструментов бережливого производства в административных и офисных процессах. Она позволяет сотрудникам на практике изучить, как оптимизировать документооборот, улучшить взаимодействие и повысить эффективность, выявляя и устраняя потери и неэффективные методы работы. 

Напомним, что федеральный проект «Производительность труда» реализуется в рамках национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика». Для участия в проекте необходимо оставить заявку на платформе Производительность.рф.

РЦК о миссии «инженера эффективности» на сессии профессионального сообщества

20 мая 2026 года в Центре опережающей профессиональной подготовки Ростовской области состоялась сессия профессионального сообщества инженеров «Инженерная Россия: история, традиции, инновации».

Подробнее

РЦК о миссии «инженера эффективности» на сессии профессионального сообщества

20 мая 2026 года в Центре опережающей профессиональной подготовки Ростовской области состоялась сессия профессионального сообщества инженеров «Инженерная Россия: история, традиции, инновации». Мероприятие объединило представителей вузов, научных учреждений, исторических и профориентационных центров, а также промышленного сектора ради общей цели – показать молодёжи значимость инженерных профессий и сформировать образ современного инженера-созидателя.

Региональный центр компетенций в сфере производительности труда Ростовской области (АНО «Агентство инноваций Ростовской области») на сессии представил руководитель проектов Виталий Колосов. Его выступление «Развитие инженерного наследия России в проектах по повышению производительности труда» стало мостом между великими традициями отечественной инженерной школы и вызовами сегодняшнего дня.

Инженер, который выстраивает процессы

Главный тезис доклада: современный инженер – это не только создатель машин и механизмов, но и специалист, проектирующий оптимальные процессы вокруг них. Именно такой «инженер эффективности», вооружённый инструментами бережливого производства, способен находить и устранять потери, повышать производительность без крупных капитальных вложений, исключительно за счёт грамотной организации труда. Эта компетенция становится критически важной в условиях острейшего дефицита инженерных кадров и глобального разрыва в производительности.

Цифры, вызовы и лучшие практики

Виталий Колосов привёл показательные данные: дефицит инженеров в России достиг 600 тысяч человек, потребность до 2030 года – 1,5 млн. При этом производительность труда в стране заметно уступает лидерам. Ответом на эти вызовы, по мнению спикера, становится формирование культуры непрерывных улучшений, в которую вовлечён каждый сотрудник – от оператора до генерального директора. В качестве ориентиров были приведены кейсы мировых и российских лидеров: Toyota, Siemens, GE Aerospace, Росатома, Группы «ГАЗ», Сбера и других, где системная работа с идеями персонала приносит многомиллиардный эффект и формирует особую корпоративную культуру открытости, доверия и стремления к совершенству.

РЦК – кузница «инженеров эффективности»

Особый акцент был сделан на роли Регионального центра компетенций. С 2019 года команда РЦК провела более 2244 тренингов и 191 «Фабрику процессов», обучив свыше 4800 сотрудников донских предприятий. Именно эта инженерная база, по словам Виталия Колосова, становится фундаментом для внедрения инноваций и технологий роста. А новый проект «НОТ 2.0», в котором Ростовская область выступает пилотным регионом, призван интегрировать науку, образование и реальный производственный опыт для подготовки кросс-функциональных лидеров завтрашнего дня.

Эффективность – точная наука

Завершая выступление, спикер подчеркнул: «Бережливое производство – это такая же строгая инженерная дисциплина, как механика или сопротивление материалов. У неё есть свои законы, формулы и единицы измерения. Её нарушение так же фатально, как ошибка в расчёте балки моста. Поэтому владеть принципами эффективности сегодня должен каждый, кто хочет, чтобы его идеи и разработки действительно работали на экономику и приносили пользу стране».

Сессия «Инженерная Россия: история, традиции, инновации» стала ещё одним шагом к тому, чтобы молодые люди выбирали инженерную стезю осознанно, с пониманием её стратегической важности и с гордостью за вклад в технологическое лидерство России.

Мероприятие организовано Центром опережающей профессиональной подготовки Ростовской области в рамках популяризации инженерного и технологического образования.

Федеральный проект «Производительность труда» входит в национальный проект «Эффективная и конкурентная экономика». Для участия оставьте заявку на ИТ-платформе Производительность.рф

ЖКХ Ростовской области повышает производительность

Руководитель РЦК Олег Белицкий принял участие в совещании по вопросам в сфере жилищно-коммунального хозяйства Ростовской области. Он рассказал о работе, которую проводит РЦК на предприятиях ЖКХ в рамках реализации федпроекта «Производительность труда».

Встреча под председательством министра ЖКХ Ростовской области Антонины Пшеничной была посвящена отраслевым практикам повышения производительности труда. С докладами о внедрении лучших практик выступили представители Отраслевого центра компетенций производительности труда, а представители министерства ЖКХ рассказали о проблемных вопросах отрасли.

Федеральный проект «Производительность труда» входит в национальный проект «Эффективная и конкурентная экономика». Для участия оставьте заявку на ИТ-платформе Производительность.рф

Ростовская область становится одним из центров по оптимизации робототехники

Ростовская область превращается в один из ключевых центров автоматизации и внедрения робототехники на производстве. Об этом сообщил председатель комитета Госдумы по промышленности и торговле Владимир Гутенев в своих социальных сетях.

Внедрение робототехнических систем обсуждалось на заседании комиссии Государственного совета по направлению «Промышленность», в котором приняли участие Министр промышленности и торговли Антон Алиханов, представители регионов, предприятий и экспертного сообщества.

Примечательно, что данная работа активно ведется не только на федеральном уровне, но и в регионах. Так Ростовская область второй год подряд сохраняет место в пятерке лидеров по эффективности промышленной политики.

Президентом РФ Владимиром Путиным сформулирована стратегическая цель: к 2030 году страна должна достичь уровня плотности роботизации, позволяющего занять место в топ-25 среди всех государств мира.

«Сегодня роботизация – уже не «мода на технологии», а важнейший фактор технологического лидерства и конкурентоспособности экономики», – написал Гутенев.

Гутенев также отметил, что ЮРГПУ (НПИ) формирует технологическую базу промышленности юга России. Университет создает роботизированные комплексы для нужд таких госкорпораций, как «Ростех», «Роскосмос» и «Росатом», а также поставляет робототехнические системы, используемые при изготовлении композитного крыла для авиалайнера МС-21.

«В рамках выездного заседания Комитета Госдумы по промышленности и торговле увидели, как современные решения внедряются и на НЭВЗ, одном из ведущих предприятий области. Здесь роботизация уже стала частью проекта «Цифровой завод НЭВЗ», объединяющего производство и цифровые технологии в единую систему», – обратил внимание председатель.

По результатам работы комиссии был выработан пакет предложений, касающихся дальнейшего развития промышленной робототехники. Главной задачей является синхронизация нескольких ключевых направлений: федеральных и региональных мер поддержки, системы подготовки кадров, необходимой инфраструктуры, а также устойчивого спроса на отечественные робототехнические решения.

Федеральный проект «Производительность труда» реализуется с 2025 года в рамках нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». Для участия в проекте необходимо оставить заявку на платформе Производительность.рф.

Источник: ДОН24 — Ростовская область становится одним из центров по оптимизации робототехники

Предприятие космического приборостроения повышает производительность труда

Акционерное общество «Научно-производственное предприятие космического приборостроения «Квант» стало очередным участником федерального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика».
Предприятие уже несколько десятилетий занимается разработкой и производством оптико-электронных приборов, используемых для мирного освоения космоса. Продукция компании установлена на многих космических аппаратах, включая Международную космическую станцию, грузовые космические корабли «Прогресс МС», пилотируемые корабли «Союз МС» и научные спутники.
В целях реализации федерального проекта «Производительность труда» в качестве пилотного потока выбран процесс оптимизации производства инфракрасных построителей местной вертикали Земли.
В настоящее время проект находится на этапе диагностики: была создана рабочая группа из сотрудников различных подразделений предприятия, проведено обучение по 1 модулю инструментам бережливого производства, пройдена фабрика производственных
процессов, идет разработка карт потока создания ценности, внедрение производственного анализа, 1 шага системы 5С.

Комплексный анализ текущего состояния производственных процессов, проводимый рабочей группой совместно с сотрудниками Регионального центра компетенций Ростовской области уже позволил определить некоторые проблемы, среди которых
длительная переналадка между обработкой 8-ми поверхностей на одной детали, — отметил руководитель проекта РЦК Виктор Стаценко.
Следующим этапом реализации проекта станет разработка решений для устранения «узких мест», совершенствования производственного процесса и достижение целевых показателей.
В рамках федерального проекта «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика» предприятия могут безвозмездно получить квалифицированную помощь экспертов по устранению неэффективности производственного процесса, а также обучить сотрудников методам повышения производительности труда. Присоединиться к проекту можно через IT-платформу производительность.рф.

Сотрудники РЦК Ростовской области прошли сертификацию по программе обучения в организациях социальной сферы

В мае текущего года руководители проектов Регионального центра компетенций Ростовской области Краснянский Александр Борисович, Костин Дмитрий Борисович и Дудник Александр Владимирович успешно прошли сертификацию по программе обучения в организациях социальной сферы для поддержки и вовлечения в работу по повышению производительности труда государственных и муниципальных организаций социальной сферы.
Программа подготовки состояла из нескольких модулей:

  • «Основы бережливого производства в социальной сфере»;
  • «5С в организации социальной сферы»;
  • «Картирование процессов в социальной сфере»;
  • «Методика решения проблем для социальной сферы».

Обучение проводилось Академией производительности Федерального Центра Компетенций. Освоение программы позволит сотрудникам РЦК проводить тренинги для Отраслевых центров компетенций в социальной сфере и организаций социальной сферы.

Федеральный проект «Производительность труда» реализуется в рамках нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». Узнать подробности о проекте и оставить заявку для участия можно на платформе Производительность.рф

Внедряем систему цифрового анализа на швейном производстве

Став участником федерального проекта «Производительность труда», компания по производству одежды и аксессуаров ООО «20 Октября», основанная в 2021 году в Донецке Ростовской области, оптимизировала процесс производства женской пижамы с шортами и топом «модель №98». В ходе совместной работы руководитель проекта Регионального центра компетенций Ростовской области Александр Борисович Краснянский и рабочая группа предприятия выявили ряд проблем, в числе которых отсутствие оперативной видимости: критической информации о производительности, простоях, причинах брака, загрузке оборудования и ходе выполнения заказов; субъективность и неточность данных; трудности в выявлении потерь(простоев, излишних перемещений, дефектов); неэффективное принятие решений из-за отсутствия доступа к актуальным данным.

Сотрудниками РЦК было предложено эффективное решение – применение встроенных инструментов для автоматического расчета OEE, анализа причин простоев, отслеживания выполнения плана производства, анализа качества, цифровой производственный анализ с внедрениемэлектронных таблиц с применением облачных технологий.

В результате применения Внедренной Системы Цифрового Анализа и комплексного обучения сотрудников всех уровней работе с новой системой и интерпретации данных в контексте БП подхода достигнуты впечатляющие результаты:

1.Значительное повышение OEE (общего коэффициента эффективности оборудования) на 15-22% за счет сокращения простоев и повышения производительности;

2.Сокращение времени простоев: четкая идентификация и классификация причин простоев позволила сократить общее время нерабочего состояния оборудования на 25-35%;

3.Снижение уровня брака: оперативное выявление отклонений в процессе и анализ коренных причин дефектов привели к снижению уровня брака на 18-25%;

4.Повышение прозрачности и скорости принятия решений: руководство и бригадиры получили доступ к актуальным данным в режиме реального времени для оперативного управления и принятия решений на основе фактов;

5.Снижение затрат на ручной сбор данных: устранена необходимость в трудоемком ручном сборе и консолидации отчетов, высвобождены ресурсы;

6.Улучшение культуры непрерывных улучшений: доступность данных и их наглядность вовлекли больше сотрудников в процесс выявления потерь и предложения улучшений;

7.Оптимизация планирования: более точные данные о реальной производительности и простоях улучшили точность производственного планирования.

После шести месяцев совместной работы по внедрениюинструментов бережливого производства коллектив предприятия и эксперты РЦК смогли оценить положительный эффект проекта – достижение всех поставленных целей (сокращение времени протекания процесса на 19%, увеличение выработки на 11% и уменьшение запасов в потоке на 19%).

Следующим этапом для внедрения улучшений в компании должна стать самостоятельная работа предприятия с целью тиражирования полученных практик через внедрение инструментов БП в остальные процессы, обучение 100% сотрудников основам бережливого производства и вовлечение более 50% сотрудников в реализацию улучшений.

В рамках федерального проекта «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика» предприятия могут безвозмездно получить квалифицированную помощь экспертов по устранению неэффективности производственного процесса, а также обучить сотрудников методам повышения производительности труда. Присоединиться к проекту можно через IT-платформу производительность.рф.

Региональный центр компетенций Ростовской области помогает повысить эффективность в производстве строительных материалов

Компания «ПромФасад», успешно реализующая комплексные проекты на строительном и рекламном рынках по всей России с 2001 года, завершила диагностику пилотного потока в рамках участия в региональном проекте «Производительность труда». 

В качестве пилотного потока было выбрано производство металлокассет. Негорючие металлокассеты из оцинкованной стали с полимерно-порошковым покрытием – современный облицовочный материал, с помощью которого можно красиво и безопасно оформить фасады жилых, коммерческих, промышленных и муниципальных зданий и сооружений. Немаловажную роль при выборе потока сыграл тот факт, что производство металлокассетсоставляет 76% от общего выпуска произведённой предприятием продукции.

На этапе диагностики рабочей группой проекта, сформированной на предприятии, и экспертами Регионального центра компетенций Ростовской области была составлена карта потока создания ценности, с помощью которой, проведя анализ материальных и информационных потоков, выявлено «узкое место» в покрасочном цехе.

Руководитель проекта РЦК Артем Вертяков отметил, что на основе инструментов TPM (Total ProductiveMaintenance — всеобщее обслуживание оборудования) были разработаны стандарты обслуживания оборудования, находящегося в потоке и на предприятии в целом, позволяющие сократить время простоев на 21%.

Командой, реализующей проект, выработан план мероприятий, последовательное выполнение которого поможет достигнуть целевых показателей и увеличить объем выпуска продукции на 30%. Подвести итоги предприятие сможет к октябрю текущего года.

Региональный проект «Производительность труда» обеспечивает достижение целей, показателей и результатов федерального проекта «Производительность труда», входящего в состав национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика». Для участия в проекте необходимо оставить заявку на платформе Производительность.рф.

Правительство поддержит 31 проект техно и промышленных парков

Минэкономразвития РФ в этом году выделяет субсидию на создание и развитие еще 31 масштабного проекта парков при поддержке национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика», сообщили в ведомстве.

В стране работает более 90 техно- и бизнес-парков. По данным министерства, малые и средние предприятия со статусом резидентов получают доход в 9 раз выше, чем обычные МСП, платят налогов в 12 раз больше и создают в 10 раз больше рабочих мест.

Резиденты могут арендовать по льготной цене готовые производственные площадки, что значительно снижает их затраты на этапе запуска. В результате экономии ресурсов производительность труда и доходы в секторе растут с опережением.

В 2026 году из бюджета выделена федеральная субсидия в размере 7,8 млрд рублей на создание инфраструктуры для бизнеса — техно- и бизнес-парков. Эта программа поддержки доступна во всех регионах России, но с разными условиями финансирования.

«Теперь все субъекты Российской Федерации могут участвовать в конкурсном отборе. Мы дифференцировали сумму федеральной субсидии в зависимости от уровня развития региона, увеличили долю частного софинансирования до 30% от стоимости проекта, а также установили долю регионального софинансирования не менее 20%», 

— подчеркнула заместитель министра экономического развития России Татьяна Илюшникова.

Регионы разбиты на 5 групп в зависимости от их бюджетной обеспеченности. На один проект возможно будет привлечь федеральную субсидию в размере от 200 до 600 млн рублей на проект.

Цели нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика» — развитие экономики, финансового рынка, конкуренции, поддержка предпринимательства, рост производительности труда и инвестиционной активности, а также снижение негативного влияния на окружающую среду.

Напомним, что федеральный проект «Производительность труда» входит в национальный проект «Эффективная и конкурентная экономика». Для участия оставьте заявку на ИТ-платформе Производительность.рф

Источник