Состоялась очередная встреча «Клуба директоров» предприятий-участников федерального и регионального проектов «Производительность труда»
Участниками стали руководители 150 компаний Ростовской области.
Состоялась очередная встреча «Клуба директоров» предприятий-участников федерального и регионального проектов «Производительность труда»
Очередная встреча «Клуба директоров» предприятий-участников федерального и регионального проектов «Производительность труда» состоялась 25 марта в Центре креативных индустрий. Организатором выступил Региональный центр компетенций, действующий на базе Агентства инноваций Ростовской области. Участниками стали руководители 150 компаний Ростовской области.
На встрече выступил министр экономического развития Ростовской области Павел Павлов.
«Год назад я был таким же руководителем предприятия, как и вы. Поначалу мы скептически отнеслись к проекту «Производительность труда», но в конце поняли, что РЦК действительно можно доверять. Главное – постепенно двигаться к цели и верить в идею», – отметил он.
Первый заместитель министра сельского хозяйства и продовольствия Алексей Васильев, заместитель министра промышленности и энергетики Ростовской области Владимир Бартеньев, директор Регионального Фонда развития промышленности Ростовской области Ольга Калинина, генеральный директор Агентства инноваций Евгений Роменский рассказали гостям о мерах государственной поддержки и льготах для промышленных предприятий.
Руководитель РЦК Олег Белицкий сообщил о результатах проекта «Производительность труда» за 2025 год и планах на 2026 год. А также о пилотном проекте по подготовке специалистов со знанием эффективных производственных систем «НОТ 2.0».
Также в ходе встречи было уделено внимание вопросам реализации федпроекта «Развитие промышленной робототехники и автоматизации производства». О целях и задачах проекта и подготовке специалистов рассказал главный эксперт Центра развития промышленной робототехники, член Правления Национальной ассоциации участников рынка робототехники, эксперт Совета МПТ по развитию ЦРР Анатолий Перепелица.
Участники обсудили актуальные вопросы развития производства, в частности использование искусственного интеллекта и обучение эффективным методикам сотрудников предприятий. О возможностях сотрудничества в этой области сообщил председатель правления ПАО КБ «Центр-Инвест» Сергей Скрипка.
Благодарственное письмо Губернатора Ростовской области Юрия Борисовича Слюсаря было вручено Анне Пушенко, региональному представителю в Ростовской области Фонда содействия инновациям, заместителю генерального директора АНО «Агентство инноваций Ростовской области».
После официальной части мероприятия гостям была предоставлена возможность пообщаться со спикерами, обменяться опытом и внести предложения для будущих встреч.
Напомним, что «Клуб директоров» был создан в 2021 году по инициативе Регионального центра компетенций (оператора федерального проекта «Производительность труда», действующего на базе АНО «Агентство инноваций Ростовской области») при содействии минэкономразвития региона. Целью этого объединения стало развитие связей между компаниями региона, РЦК и заинтересованными организациями.
Федеральный проект «Производительность труда» реализуется в рамках нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». Для участия в проекте необходимо оставить заявку на платформе Производительность.рф.
На окружном совещании по производительности труда в образовании представлены успешные практики Ростовской области
В 2026 году участниками внедрения коробочных решений по бережливым технологиям станут 12 организаций из восьми регионов Южного федерального округа — среди них школы, детский сад, техникум и колледж.
На окружном совещании по производительности труда в образовании представлены успешные практики Ростовской области
В Волгограде стартовала серия окружных совещаний, посвященных реализации мероприятий федерального проекта «Производительность труда» в сфере образования.
Первый заместитель министра образования Ростовской области Игорь Малиночка представил опыт участия образовательных организаций Дона в федеральном проекте.
— 166 организаций в регионе продемонстрировали значительные успехи в оптимизации рабочих процессов. Планы на 2026 год предусматривают расширение географии проекта. В реализации примут участие 619 образовательных организаций. Особое внимание будет уделено внедрению лучших практик оптимизации штатного расписания, — отметил Игорь Малиночка.
Итогом встречи, прошедшей 17 марта, стало подписание 12 трехсторонних соглашений между Федеральным институтом цифровой трансформации в сфере образования (ФИЦТО), органами власти восьми субъектов ЮФО и образовательными организациями.
В 2026 году участниками внедрения коробочных решений по бережливым технологиям станут 12 организаций из восьми регионов Южного федерального округа — среди них школы, детский сад, техникум и колледж.
Источник: https://minobr.donland.ru/presscenter/news/417244/?ysclid=mn5pjwmnlp567538735
Федеральный проект «Производительность труда» реализуется в рамках нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». Для участия в проекте необходимо оставить заявку на платформе Производительность.рф
Повышение производительности труда обсудили на пленарной сессии Национального форума технологий, техники и повышения производительности труда в ЖКХ
Ключевой вектор развития — повышение производительности труда: к 2030 году планируется рост на 18,5% в теплоснабжении и на 15,8% по другим направлениям.
Повышение производительности труда обсудили на пленарной сессии Национального форума технологий, техники и повышения производительности труда в ЖКХ
Отраслевая программа Минстроя охватывает шесть направлений (теплоснабжение, водоснабжение и др.) с 66 тыс. предприятий и более 1 млн занятых. Ключевой вектор развития — повышение производительности труда: к 2030 году планируется рост на 18,5% в теплоснабжении и на 15,8% по другим направлениям.
Для этого задействуют адресные программы оптимизации, «коробочные» решения и лучшие практики, госпрограммы с технологическим развитием, а также масштабное обучение кадров. Региональное развитие является отдельным направлением: уже определены ответственные в 84 регионах, заключены соглашения с 9 субъектами, а в 89 регионах запланировано внедрение программ повышения производительности труда в ЖКХ.
Недавно созданный Минстроем Отраслевой центр компетенций в ЖКХ за четыре месяца разработал 10 лучших практик с подтвержденным эффектом и первое «коробочное» решение, сократившее время формирования отчетности с 4 часов до 15 минут. Центр обучил 112 специалистов из 36 регионов, заключил 9 соглашений о сотрудничестве и поможет компенсировать дефицит в 60 тыс. кадров, снизить аварийность на 11,5%, сдержать рост тарифов при повышении качества услуг.
До 2030 года в программу будут вовлечены более 4 170 государственных и муниципальных организаций и 40 % средних и крупных предприятий, что позволит масштабировать лучшие практики по всей стране.
Также в экспозиции Форума была представлена «Фабрика процессов ЖКХ» — практико-ориентированный формат обучения, позволяющий специалистам отрабатывать навыки повышения эффективности на реальных производственных примерах.
Федеральный проект «Производительность труда» реализуется в рамках нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика».
Для участия в проекте необходимо оставить заявку на платформе Производительность.рф.
Сотрудники ОАО «Завод КПД 210» посетили модельное предприятие «Топаз-Сервис»
ОАО «Завод КПД-210» – один из крупнейших производителей железобетонных изделий на Юге России. С 1979 года на заводе было выпущено более 1 млн кв. м жилой площади. Из выпускаемой продукции были построены дома в Волгодонске, Волгограде, Краснодаре, Ростове-на-Дону, Новороссийске, Батайске, Аксае, Сальске, а также Хмельницкая АЭС и Запорожская АЭС.
Участник региональной части 5-й волны федерального проекта «Производительность труда» подведёт итоги в июле 2026 г.
Федеральный проект «Производительность труда» реализуется в рамках нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика».
Для участия в проекте необходимо оставить заявку на платформе Производительность.рф.
Команда ООО «Промнастил» посетила ООО «Топаз-Сервис»
В рамках федерального проекта «Производительность труда» сотрудники завода побывали на экскурсии по модельному предприятию.
ООО «Топаз-Сервис» – волгодонский производитель инструментов и приборов для измерения, тестирования и навигации.
Участие в нацпроекте позволило компании повысить выработку в потоке производства блока управления «ТОПАЗ-306БУ7» с 0 до 2 штук в смену.
Предприятие продолжает внедрять улучшения и тиражирует бережливые технологии.
Рабочей группе ООО «Промнастил» была проведена экскурсия по производству. Обмен опытом со старым участником программы позволит компании более эффективно оптимизировать собственные производственные процессы.
Итоги участия в федеральном проекте будут подведены в июле этого года.
Федеральный проект «Производительность труда» реализуется в рамках нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». Для участия в проекте необходимо оставить заявку на платформе Производительность.рф.
«Фабрика производственных процессов» для команды из Волгодонска
Эксперты РЦК провели «Фабрику производственных процессов» для объединенной команды ООО «Полесье», ЗАО ИЦ «Грант» и ОАО «Завод КПД 210» из Волгодонска.
Участники узнали, что такое поток единичных изделий, работа по времени такта, эффективная организация рабочих мест, сбалансированная работа. Увидели, как инструменты бережливого производства влияют на операционные и финансовые показатели предприятия. Применили новые знания на практике и в ходе трех смен повысили показатели выработки и прибыли предприятия.
«Организованная активная группа с хорошей обратной связью, которая предлагала интересные решения и достигла результатов, превышающих средние», – отметили тренеры «Фабрики процессов» Виталий Колосов и Андрей Зорин.
В тренингах «Фабрика производственных процессов», «Фабрика офисных процессов», «Фабрика логистических процессов» могут принять участие и компании, не являющиеся участниками федпроекта. Заявку на обучение можно оставить по ссылке
Федеральный проект «Производительность труда» реализуется в рамках нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». Для участия в проекте необходимо оставить заявку на платформе Производительность.рф
Утки летят на юг
В 2025 году ООО «Новые утиные фермы» увеличило экспорт продукции из утки на 16%, почти до 2000 тон.
Утки летят на юг
В 2025 году ООО «Новые утиные фермы» увеличило экспорт продукции из утки на 16%, почти до 2000 тон – возросли продажи, как целой тушки, так и продукции разделки и субпродуктов.
Благодаря развитию каналов продаж и открытию новых направлений миллеровское предприятие увеличило поставки в страны Африки.
Среди них Того и Центральноафриканская Республика. Планируются поставки в Камерун. Важными рынками сбыта остаются Китай и страны Ближнего Востока, более чем в два раза увеличились отгрузки в страны СНГ.
Ранее в 2022 году завод присоединился к национальному проекту «Производительность труда», за время которого увеличил выработку в потоке разделки и упаковки утиной тушки на 20,2% – со 183 кг до 220 кг за смену.
За прошедший год компания увеличила производство утки на 11% — до 20 тысяч тонн в убойном весе, а также расширила ассортимент выпускаемой продукции, добавив восемь новых позиций – сегодня в линейке их более 100.
Напомним, что федеральный проект «Производительность труда» реализуется в рамках национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика». Для участия в проекте необходимо оставить заявку на платформе Производительность.рф.
Шахтинский метизный завод получит деньги на расширение производства
Завод как участник реализации национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика» получит финансовую поддержку в сумме 60 миллионов рублей по ставке 3% годовых в рамках региональной программы фонда «Снижение издержек».
Шахтинский метизный завод получит деньги на расширение производства
Завод как участник реализации национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика» получит финансовую поддержку в сумме 60 миллионов рублей по ставке 3% годовых в рамках региональной программы фонда «Снижение издержек».
Средства будут направлены на закупку нового оборудования, которое позволит предприятию расширить ассортимент выпускаемой продукции, увеличить объёмы производства и наладить выполнение возросшего числа заказов.
ООО «ПКФ ШМЗ» — предприятие, специализирующееся на выпуске крепёжных и металлических изделий для машиностроения, приборостроения, авиационной, космической и других высокотехнологичных отраслей.
Завод присоединился к федеральному проекту «Производительность труда» в феврале 2025 года.
За время совместной работы с РЦК Ростовской области компания увеличила выработку на 15,6%, снизила время протекания процесса на 56% и сократила запасы на 16,7% в потоке по оптимизации процесса производства крепежных изделий.
На данный момент компания активно тиражирует бережливые практики и расширяет производственные мощности. Получение льготного займа станет драйвером для дальнейшего укрепления технологического лидерства завода и повышения конкурентоспособности его продукции на рынке.
Напомним, что федеральный проект «Производительность труда» реализуется в рамках национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика». Для участия в проекте необходимо оставить заявку на платформе Производительность.рф.
