Команда ООО «Промнастил» посетила модельное предприятие ООО «ФилкорАГ»

ООО «ФилкорАГ» – ранее участвовавшая в региональном проекте компания, производящая топливные, воздушные и салонные фильтры для грузовых автомобилей. 

Выполненные мероприятия позволили, снизить время протекания процесса на 9,9%, сократить запасы на 80,4% и увеличить выработку на 10,1%. 

Предприятие продолжает оптимизацию производственных процессов и тиражирует бережливые технологии.

Рабочей группе ООО «Промнастил» была представлена презентация итогов реализации проекта, проведена экскурсия по цеху и складским помещениям. Свои итоги компания подведёт в апреле 2026 г.

Федеральный проект «Производительность труда» реализуется в рамках нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». Для участия в проекте необходимо оставить заявку на платформе Производительность.рф.

Ростовский РЦК принял участие во Всероссийском практическом семинаре

Пути повышения производительности труда в ЖКХ обсудили на Всероссийском практическом семинаре «Перезагрузка ЖКХ: производительность труда как главный фактор развития» в Сочи.

В тематической сессии практического дня семинара выступил руководитель РЦК Ростовской области Олег Белицкий. Он рассказал об опыте реализации проектов по повышению производительности труда в сфере ЖКХ Ростовской области. В частности, о проекте на таганрогском Водоканале по повышению  эффективности потока клиентского обслуживания, реализованном в рамках федпроекта «Производительность труда».

Цели семинара:

— Информирование о программе повышения производительности труда в ЖКХ

— Позиционирование производительности труда как ключевого фактора развития отрасли

— Ознакомление с лучшими практиками

— Формирование компетенций у руководителей отрасли по внедрению инструментов бережливого производства

Сегодня третий день семинара, он посвящен практическому применению бережливых технологий.  

В семинаре приняли участие представители Минстроя и Минэкономразвития России, региональных органов власти, ФЦК И РЦК,  предприятий ЖКХ, научных и образовательных организаций, эксперты в области бережливого производства и цифровизации.  

Организатором  выступил Отраслевой центр компетенций производительности труда в жилищно-коммунальном хозяйстве НИИСФ РААСН Минстроя России (ОЦК в ЖКХ).

Федеральный проект «Производительность труда» реализуется в рамках нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». Для участия в проекте необходимо оставить заявку на платформе Производительность.рф.

На ООО «НПП Скайметр» идёт подготовка к конкурсу на лучшее рабочее место

Руководитель проектов РЦК Эрнст Сильнягин проведёт оценку обустройства рабочих мест сотрудников предприятия по системе «5С» и наградит победителей.

«5С» — разработанная в Японии система организации и рационализации безопасных рабочих мест, направленная на повышение эффективности и управляемости операционной зоны, увеличение производительности труда, экономию времени и совершенствование корпоративной культуры.

Научно-производственное предприятие «СКАЙМЕТР» , специализирующееся на разработке и производстве средств коммерческого и бытового учета газа, присоединилось к региональному проекту в октябре этого года. Подвести итоги компания сможет в апреле 2026 г.

Напомним, что федеральный проект «Производительность труда» реализуется с 2025 года в рамках нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». Для участия в проекте необходимо оставить заявку на платформе Производительность.рф.

Для донских предпринимателей стартовал прием заявок на господдержку в области маркетинга и продвижения

В донских центрах «Мой бизнес» стартовал прием заявок от субъектов малого и среднего предпринимательства на бесплатные комплексные услуги по направлению «Маркетинг и продвижение».

«До конца года этой мерой поддержки мы планируем охватить получателей из разных районов Ростовской области. Для этого достаточно подать одну заявку, – сообщил министр экономического развития региона Павел Павлов. – Благодаря этой инициативе донские бренды могут быстро и легко получить профессиональный фото- или видеоконтент, а креативный бизнес — сайт».

Представителям креативных индустрий, имеющим соответствующий ОКВЭД, на выбор доступны услуги по созданию фото- и видеоконтента, изготовлению полиграфической продукции, разработке фирменного стиля бренда. Дополнительно перечень мер поддержки для участников Регионального реестра товаропроизводителей донских брендов включает еще услуги по разработке сайта, изготовлению наружной рекламы и настройке рекламной кампании в интернете.

Для всех предпринимателей предусмотрено продвижение через маркетинговые сервисы на основе аналитики данных, включающее smm-рассылку и push-уведомления для клиентов. Также в комплекс услуг входит предварительная цифровизация бизнес-процессов: подключение к системе маркировки «Честный знак», переход на электронный документооборот, регистрация или перерегистрация контрольно-кассовой техники.

С 2021 года комплексными услугами донских центров «Мой бизнес» воспользовались свыше девяти тысяч предпринимателей Ростовской области.

Поддержка предоставляется по региональному проекту «Малое и среднее предпринимательство» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика» при содействии региональных правительства и министерства экономического развития.

Также в рамках нацпроекта действует федеральный проект «Производительность труда». Для участия нужно пройти регистрацию на платформе Производительность.рф.

Методика решения проблем: как найти корни проблемы и обеспечить устойчивые решения

Сотрудники ООО «Бонум-Траст» прошли обучение новым инструментам.

Предприятие, специализирующееся на производстве полуприцепов-цистерн для перевозки нефтепродуктов и сыпучих грузов, является одним из первых резидентов особой экономической зоны (ОЭЗ) «Ростовская» в Новочеркасске. В октябре этого года компания присоединилась к федеральному проекту, в рамках которого оптимизирует процесс производства емкостной техники.

Эксперты Регионального центра компетенций провели практический тренинг «Методика решения проблем» с акцентом на инструменты «8D»: «5 Почему», диаграмму Исикавы и матрицу выбора. Участники проработали реальные кейсы предприятия, составили дерево проблем, определили критерии приоритезации и разработали мероприятия по их решению. Назначены исполнители и согласованы сроки. Также сформирован единый алгоритм «от симптома к корневой причине». Согласованы пилоты по внедрению контрмер на приоритетных участках.

«Тренинг дал команде понятный и воспроизводимый алгоритм: фиксируем факт, проверяем данные на месте, ищем корневую причину и только потом выбираем контрмеры. Уже на обучении мы увидели, что структурированный разбор экономит время и предотвращает возврат проблем. Уверен, что мероприятия позволят повысить производительность и качество на ключевых операциях», — отметил Руководитель проекта от предприятия Павел Бойко.

Руководитель проектов РЦК Александр Давтян заявил, что следующим шагом станут еженедельные review-сессии и запуск визуальной доски проблем — это поможет закрепить улучшения и сделает их частью повседневной работы.

Напомним, что федеральный проект «Производительность труда» реализуется в рамках нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». Для участия в проекте необходимо оставить заявку на платформе Производительность.рф.

Команда Агентства инноваций прошла обучение на «Фабрике офисных процессов» федерального проекта «Производительность труда»

С коллегами из ООО «Статус» — компании-участника федпроекта — оптимизировали процесс закупки комплектующих, достигли минимальных затрат на договор и максимальной прибыли для предприятия.

Увидели, как улучшения в офисных процессах влияют на операционные и финансовые показатели предприятия и потренировались находить потери.

«Фабрика процессов» — учебно-производственная площадка для знакомства с инструментами бережливого производства. Региональный центр компетенций (РЦК), действующий на базе Агентства инноваций, организовал уже 182 тренинга по обучению бережливым технологиям в этом формате. В них приняли участие более 2300 сотрудников различных организаций региона.

В тренингах «Фабрика производственных процессов», «Фабрика офисных процессов», «Фабрика логистических процессов» могут принять участие и компании, не являющиеся участниками федпроекта.

Федеральный проект «Производительность труда» реализуется в рамках нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». Для участия в проекте необходимо оставить заявку на платформе Производительность.рф.

Ещё 2 предприятия прошли производственную «Фабрику процессов»

На этой неделе участниками тренинга стали сотрудники ООО «Статус» и ООО «Первое ОКБ».

ООО «Статус» – ростовская инженерная компания, специализирующаяся на проектировании, производстве и монтаже систем вентиляции, кондиционирования, отопления, водоснабжения, водоотведения и электроснабжения. В этом году предприятие приняло участие во второй волне федерального проекта «Производительность труда», в ходе которого оптимизировало процесс производства воздуховодов и добилось увеличения выработки на 8,7%.

ООО «Первое ОКБ» – таганрогский производитель легкомоторных самолётов, тяжелыхбеспилотных и удаленно пилотируемых летательных аппаратов, вступивший в региональный проект в октябре 2025 года. В планах компании – оптимизация производства легкомоторного самолёта СП-30. Итоги будут подведены в апреле 2026 года.

Напомним, что федеральный проект «Производительность труда» реализуется в рамках нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». Для участия в проекте необходимо оставить заявку на платформе Производительность.рф.

Донские предприятия могут присоединиться к проекту «Производительность труда»

Федеральный проект «Производительность труда», который с этого года входит в состав национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика», направлен на повышение производительности труда на предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики. Проект направлен на формирование новой культуры производительности труда и постоянного совершенствования системы производства предприятий.

В рамках проекта предприятия базовых несырьевых отраслей могут получить квалифицированную помощь экспертов по устранению неэффективности производственного процесса, а также обучение сотрудников методам повышения производительности труда.

Важным критерием на участия в федеральном проекте является выручка предприятия от 400 млн рублей (для отрасли «Туризм» – от 180 млн рублей) за предыдущий или текущий год (без НДС).

Предприятия с выручкой от 100 до 400 млн рублей (для отрасли «Туризм» – от 50 до 180 млн рублей) могут стать участниками регионального проекта.

Выявлять, устранять потери, оптимизировать производственные процессы на местах и внедрять инструменты «бережливого производства» помогают специалисты федерального и регионального центра компетенций.

В Ростовской области Региональный центр компетенций в сфере повышения производительности труда («РЦК РО») действует на базе агентства инноваций.

Специалисты «РЦК РО» оказывают адресную поддержку предприятий, реализуя проекты, направленные на устранение потерь в средних и крупных организациях за счет передачи сотрудникам этих организаций своего опыта, знаний и навыков, создание экосистемы для запуска цепной реакции роста производительности в организациях.

На сегодняшний день к проекту присоединились 271 предприятие региона, 38 организаций интегрированы в проект в 2025 году.

Напомним, что для участия в проекте необходимо оставить заявку на платформе Производительность.рф.

Сотрудники ООО «Промнастил» продолжают обучаться инструментам бережливого производства

За прошедший месяц рабочая группа предприятия обучилась картированию и другим методикам оптимизации рабочих процессов, прошла тренинг «Фабрика процессов», на котором применила полученные знания в ходе реального производственного процесса.

На этой неделе эксперты РЦК провели тренинг по теме анализ эффективности оборудования (ОЕЕ). Именно от того, насколько продуктивно используется оборудование, зависит количество и качество выпускаемой продукции, а также величина прямых и косвенных издержек на обслуживание машин и станков. 

Сотрудники предприятия познакомились с коэффициентами ОЕЕ, научились делать расчет ОЕЕ по компонентам, а также узнали о потерях, влияющих на показатель.

Подвести итоги проекта компания сможет в в апреле 2026 года.

Напомним, что федеральный проект «Производительность труда» реализуется в рамках нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». Для участия в проекте необходимо оставить заявку на платформе Производительность.рф.

Более 400 жителей Дона и предприятий региона освоили навыки создания и продвижения бренда

Донской центр «Мой бизнес» при поддержке региональных правительства и минэкономразвития инициировал реализацию бесплатной образовательной программы по разработке и продвижению бренда, участие в которой могли принять как действующие предприниматели, так и те, кто планирует открыть собственное дело.

Тренинги-интенсивы прошли в Волгодонске, Новочеркасске, Миллерове и Ростове-на-Дону. В рамках программы в городах состоялись ярмарки товаров местных производителей и модные показы от дизайнеров.

«Обучающая программа стала ответом на запрос креативного сообщества донских городов. Летом с командой провели в крупных муниципалитетах стратегические сессии, выявили ключевые потребности и проблемы. Один из частых запросов касался нехватки знаний в продвижении брендов. Было принципиально важно провести программу не только в Ростове, но и в других городах области», – рассказал Виталий Зданевич, руководитель центра «Мой бизнес» Ростовской области (АНО МФК «РРАПП»).

Спикерами программы выступили создательницы бренда DNK Russia  Анна и Ольга Ничковы, которые уже более десяти лет развивают собственный бренд одежды для детей и взрослых с российским культурным кодом.

«Наш бренд зарождался с минимальными затратами. Находясь в декретном отпуске, мы с сестрой вложили в старт бизнеса около 60 тысяч рублей. На тот момент, в 2015 году, мы выбрали нестандартную концепцию производства детской одежды. Она была похожа на взрослую, вместо розово-голубых тонов – классический черный, вместо иностранных надписей – русские принты. Быть непохожими на других, превращать локальную самобытность в свое преимущество, активно продвигаться на рынке, используя огромный арсенал каналов, при этом разбираться и грамотно управлять финансами – этому мы учим на тренинге», – рассказала Анна Ничкова.

Финальное мероприятие состоялось на площадке региональной «Точки кипения» в Ростове-на-Дону с участием приглашенных федеральных спикеров, среди которых были шеф-редактор журнала «OK!» Евгения Белецкая и руководитель отдела по развитию социальной коммерции VK Диана Таева. Эксперты поделились современными инструментами интернет-маркетинга, тонкостями взаимодействия с блогерами, лидерами мнений и популярными артистами. Также прошла панельная дискуссия в формате «без галстука», на которой личными историями профессионального становления поделились министр экономического развития Ростовской области Павел Павлов, а также руководители успешных предприятий Дона и банковского сектора.

Программа образовательных мероприятий реализуется в центрах «Мой бизнес» с 2019 года. Участие бесплатно благодаря региональному проекту «Малое и среднее предпринимательство» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика».

Также в рамках нацпроекта действует федеральный проект «Производительность труда». Для участия нужно пройти регистрацию на платформе Производительность.рф.

За 7 лет производительность труда в России выросла на 8,2%

Производительность труда в России за 7 лет выросла на 8,2%. Такие данные приводит пресс-служба Федерального центра компетенций (ФЦК) со ссылкой на министра экономического развития РФ Максима Решетникова. В рамках пленарной сессии VII Федерального форума «Производительность 360» министр также отметил ускорение производительности за последние 2 года до 2,7%. 

«На ближайшие пять лет мы заложили средний показатель 2,5% — это очень амбициозная задача. На уровне предприятий расти на 5% в год — KPI по нашему федпроекту, что вполне посильная цель — внедряя новые технологии, бережливое производство, роботизацию, искусственный интеллект. Наш подход — производительность должна становиться уже не технологией, а культурой, которая будет частью нашей большой производственной системы в экономике», — отметил Решетников. 

При этом общая цель правительства до 2030 года — увеличить производительность до 20,7%. Пятую часть намеченного показателя планируется достигнуть с помощью федпроекта «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». Министр промышленности и торговли РФ Антон Алиханов в свою очередь рассказал о проектах по применению роботизированных систем, направленных на сокращение дефицита производственного персонала. 

«Даже фрагментарное внедрение роботов или автоматизированного оборудования на отдельных участках способно оптимизировать численность персонала и снизить операционные издержки до 40%. Применение же комплексных решений, вплоть до создания полностью автоматизированных производств, способно высвободить до 80% сотрудников при сохранении существующих объемов выпуска», — пояснил Алиханов. 

Особое внимание на форуме уделили повышению эффективности социальной сферы. Более 2 тыс. таких организаций начали проекты по повышению производительности труда.

Форум «Производительность 360» проходил 6–7 ноября. Он организован ФЦК и Минэкономразвития России при поддержке правительства Москвы.

Федеральный проект «Производительность труда» реализуется в рамках нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». Для участия в проекте необходимо оставить заявку на платформе Производительность.рф.

Источник

ООО «20 октября» на пути к изменениям

Донецкий производитель трикотажной одежды вступил в федеральный проект «Производительность труда», чтобы оптимизировать производственные процессы, улучшить условия труда и повысить конкурентоспособность выпускаемой продукции.

Для достижения этих целей руководителем проектов РЦК Александром Краснянским был предложен план мероприятий, в который вошли:

– развитие корпоративной культуры, обучение и повышение квалификации сотрудников;

–  создание специализированных команд, занимающихся внедрением инновационных подходов и разработкой новых продуктов;

– постоянный мониторинг и контроль качества выпускаемых изделий;

– взаимодействие с партнерами и поставщиками сырья, обеспечение стабильных поставок необходимых материалов и комплектующих.

Участие в программе позволит предприятию повысить производительность труда минимум на 5%, сократить расходы и потери на производстве, а также расширить рынок сбыта и укрепить позиции компании среди конкурентов.

Напомним, что федеральный проект «Производительность труда» реализуется в рамках нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». Для участия в проекте необходимо оставить заявку на платформе Производительность.рф.

Господдержка помогла завершить ремонт в частном ростовском театре

В центр «Мой бизнес» за льготным финансированием обратилась Екатерина Рындина, режиссер, художественный руководитель и создатель частного театра «Человек в кубе».

Заемные средства были направлены на завершение ремонтных работ в новой локации театра, который с этого года находится в здании доходного дома купца Якова Каялова на улице Большой Садовой, 58.

Помимо капитального и косметического ремонтов помещения, строители возвели удобную для артистов и зрителей сцену, устроили специальную проводку для софитов.

«Замыслили этот переезд, чтобы повысить качество спектаклей. В прежнем подвале было атмосферно, но было много технических сложностей. Теперь высокие потолки позволяют создавать качественное освещение, а новая проводка выдерживает множество софитов. В зале стало больше мест, хотя билеты по-прежнему пользуются большим спросом», – поделилась Екатерина Рындина.

В конце октября «Человек в кубе» открыл театральный сезон на новом месте. Актеры сыграли спектакли «Бродский», «Старуха Изергиль» и «Город влюбленных людей».

«Креативные индустрии – растущий тренд и перспективный сектор, связанный с интеллектуальной, творческой деятельностью человека. Для стимулирования развития данной отрасли создаются различные инструменты господдержки. В Ростовской области это комплекс услуг – от бесплатных консультаций, обучающих программ, инфраструктурных ресурсов до льготного микрофинансирования. 12% получателей господдержки в донских центрах «Мой бизнес» – представители креативных индустрий», – рассказал Виталий Зданевич, руководитель центра «Мой бизнес» Ростовской области.

На Дону господдержка креативного бизнеса реализуется в рамках регионального проекта «Малое и среднее предпринимательство» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика».

Также в рамках нацпроекта действует федеральный проект «Производительность труда». Для участия нужно пройти регистрацию на платформе Производительность.рф.

Источник

РЦК и Отраслевой центр компетенций ЖКХ установили партнёрство

В ходе федерального форума «Производительность 360» между Региональным центром компетенций, действующем на базе Агентства инноваций Ростовской области, и Отраслевым центром компетенций в ЖКХ подписано соглашение о сотрудничестве. Документ предусматривает совместную реализацию отраслевых проектов, тиражирование лучших практик и формирование единой методологической базы.

Донскую делегацию представили генеральный директор Агентства Евгений Роменский и заместитель генерального директора, руководитель РЦК Олег Белицкий. Документы были подписаны руководителем Отраслевого центра компетенций в ЖКХ Минстроя России и Университета Минстроя, заместителем директора НИИСФ РААСН Алиной Постоваловой. Со стороны РЦК соглашение подписал Олег Белицкий.

Отраслевой центр компетенций производительности труда в ЖКХ (ОЦК ЖКХ) — это опорная площадка национальной программы повышения производительности труда, обеспечивающая её масштабную реализацию в сфере жилищно-коммунального хозяйства.

ОЦК в ЖКХ создан Минстроем России в целях системного внедрения передовых практик, поиска эффективных решений и трансформации отрасли.

Больше об участии предприятий ЖКХ в федеральном проекте «Производительность труда», входящего в состав национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика», на платформе Производительность.рф.

Открытие VII Федерального Форума «Производительность 360»

6 ноября на ВДНХ, в павильоне «РОССИЯ — МОЯ ИСТОРИЯ» состоялся первый день Форума «Производительность 360». Мероприятие продлится 2 дня. Оно проводится ФЦК и Минэкономразвития России при поддержке Правительства Москвы. Генеральный партнёр – компания «Газстройпром», генеральный информационный партнёр – «ТАСС».

На форум зарегистрировалось более 2 тыс. человек, в том числе собственники и руководители порядка 1 тыс. компаний.

Приглашёнными спикерами выступили министр экономического развития Российской Федерации Максим Решетников, заместитель Мэра Москвы в Правительстве Москвы, руководитель Департамента экономической политики и развития города Москвы Мария Багреева, председатель Комитета Государственной Думы Российской Федерации по экономической политике Максим Топилин, Тигран Худавердян – группа компаний Яндекс, генеральный директор Госкорпорация «Росатом» Алексей Лихачёв, генеральный директор АО «Газстройпром» Николай Ткаченко, министр промышленности и торговли Российской Федерации Антон Алиханов.

Ключевыми темами обсуждения этого дня стала производительность труда в трансформации экономики. Эксперты и участники форума обсудили широкий инструментарий повышения производительности труда: современные управленческие методики, роботизацию и автоматизацию, внедрение ИИ-технологий.

За последние 7 лет производительность в России выросла на 8,2%. Об этом на пленарной сессии VII Федерального форума «Производительность 360» сообщил министр экономического развития РФ Максим Решетников. По его словам, в последние 2 года, на фоне высоких темпов роста экономики, производительность ускорилась до 2,7%.

«На ближайшие пять лет мы заложили средний 2,5% — это очень амбициозная задача. На уровне предприятий расти на 5% в год — это KPI по нашему федпроекту, и это вполне посильная задача — внедряя новые технологии, бережливое производство, роботизацию, искусственный интеллект. Наш подход — производительность должна становиться уже не технологией, а культурой, которая будет частью нашей большой производственной системы в экономике», — отметил министр экономического развития Максим Решетников. При этом общая цель Правительства до 2030 года по производительности – 20,7% — пятую часть от цели позволит достигнуть федеральный проект «Производительность труда».

Министр промышленности и торговли РФ Антон Алиханов рассказал о проектах по применению роботизированных систем, направленных на сокращение дефицита производственного персонала. 

«Даже фрагментарное внедрение роботов или автоматизированного оборудования на отдельных участках способно оптимизировать численность персонала и снизить операционные издержки до 40%. Применение же комплексных решений, вплоть до создания полностью автоматизированных производств, способно высвободить до 80% сотрудников при сохранении существующих объемов выпуска», – сообщил Антон Алиханов.

Заместитель мэра Москвы, руководитель Департамента экономической политики и развития города Москвы Мария Багреева перечислила ряд факторов роста производительности труда в столице.

«Одним из ключевых направлений сегодня становится автоматизация и внедрение новых технологий. При этом важно понимать, что основой для цифровизации должно служить бережливое производство – оптимизация процессов и устранение потерь. Без этого автоматизация неэффективных процессов теряет смысл. Мы видим, что рост производительности на отдельных участках может достигать 50%. Но внедрение технологий неизбежно меняет требования к компетенциям сотрудников. Поэтому приоритетной задачей становится обучение и переобучение персонала, чтобы люди могли эффективно работать с новыми инструментами. Это стратегическая инвестиция в будущее – в повышение эффективности и конкурентоспособности предприятий столицы», – рассказала Мария Багреева.

Компания «Газстройпром» участвует в проекте по повышению производительности с июля 2023 года. Генеральный директор «Газстройпрома» Николай Ткаченко поделился опытом внедрения бережливого производства: «Для нас бережливое производство – главный способ качественно решать задачи наших заказчиков. Мы открыли центр компетенций для подготовки специалистов в Новосибирске. На «Фабрике процессов» прошли обучение уже более 5500 сотрудников. Мы запустили «Фабрику идей», на которой подано уже более 2000 идей от более 750 сотрудников. Наш проект «Бережливый километр» позволил повысить среднюю скорость строительства. Потенциальный эффект от внедрения этих проектов составляет более 2 миллиардов рублей».

Генеральный директор Госкорпорации «Росатом» Алексей Лихачев рассказал о значении системного подхода во внедрении инструментов роста производительности труда и бережливого производства. 

«Если рост достигается только за счёт экстенсивных факторов – он быстро выдыхается, если строится на культуре, цифровизации и человеческом капитале – становится системным и долговременным. И цели по производительности труда надо ставить каждой компании индивидуально такие, которые обеспечат стратегию её развития», – пояснил Алексей Лихачев.

В РЦК Ростовской области прошёл методический день

Наши руководители проектов регулярно повышают профессиональный уровень на встречах, посвященных разбору интересных кейсов, знакомству с новыми теориями, освоению новых инструментов.

Сегодня говорим о системе глубинных знаний Эдварда Деминга, менеджменте качества, стратегическом и операционном лидерстве. Проекты по повышению производительности труда на донских предприятиях станут еще эффективнее!

Региональный центр компетенций (РЦК), действующий на базе АНО «Агентство инноваций Ростовской области» — оператор федерального проекта «Производительность труда» в составе нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». Для участия в проекте необходимо оставить заявку на платформе Производительность.рф.