Ростовский поставщик кофе увеличил объёмы производства в полтора раза

В ООО «Чебоко» подвели итоги первого этапа участия в федеральном проекте «Производительность труда», который реализуется Минэкономразвития Ростовской области. Оператором проекта выступает Региональный центр компетенций (РЦК), действующий на базе АНО «Агентство инноваций Ростовской области».

Подробнее

Ростовский поставщик кофе увеличил объёмы производства в полтора раза

В ООО «Чебоко» подвели итоги первого этапа участия в федеральном проекте «Производительность труда», который реализуется Минэкономразвития Ростовской области. Оператором проекта выступает Региональный центр компетенций (РЦК), действующий на базе АНО «Агентство инноваций Ростовской области».

ООО «Чебоко», крупный оптовый поставщик кофейного зерна, расходников и оборудования для ресторанных сетей, сетей фаст-фуд и стрит-фуд, а также каналов АЗС, вступило в федеральный проект в феврале 2025 года. Донская компания уже более 12 лет предоставляет услуги обучения бариста, сервис кофемашин, и поставку кофейной продукции более чем в 50 регионах России.

За полгода реализации проекта «Оптимизация производственных процессов хранения, обжарки и упаковки зернового кофе» компании удалось увеличить объёмы производства в 1,5 раза (с 92 тонн в месяц до 144 тонн), снизить время протекания процесса производства продукции на 44% (с 23613 мин до 10510 мин), снизить незавершенное производство в потоке на 53% (с 10114 кг до 5366 кг) и повысить выработку отдела фасовки на 40% (с 36,9 до 51,7 пакета в человеко-час).

Как рассказали руководители проекта от РЦК Иван Геращенко и Андрей Зорин, на первом этапе был проведён производственный анализ, который выявил более 60 проблем потока. Основными из них стали низкая эффективность информационного потока и низкий процент значимой работы у персонала фасовки, отсутствие внутренних инструкций, регламентов и стандартов, неэффективная производственная логистика и вследствие этого длительное протекание производственных процессов.

В рамках внедрения улучшений было проведено лабораторное исследование обжаренных кофейных зёрен, результаты которого легли в основу производственных стандартов: после обжарки кофе не теряет свои вкусовые качества при контакте с кислородом ещё на протяжении 12 часов и должен быть упакован не позднее этого срока. Исходя из этого были проведены остальные усовершенствования: изменение порядка планирования, обозначение зон временного хранения излишков кофе в потоке, разработка стандартов работы с излишками, маркировка зон хранения обжаренного кофе и тары в потоке, организация зон хранения готовых пакетов для кофе.

Кроме того, были внедрены регулярные производственные планёрки для контроля выполнения плана, разработан процесс распределения остатков жаренного кофе, актуализированы склады, оптимизирована логистика, разработано положение о мотивации производственного персонала.

В ходе проекта командой РЦК было проведено обучение персонала рабочей группы по темам картирования, эффективной организации рабочего места, производственного анализа и других важных инструментов улучшения производственного процесса. Два сотрудника предприятия получили сертификаты тренеров бережливого производства. Это поможет дальнейшему самостоятельному введению улучшений на предприятии.

Напомним, что федеральный проект «Производительность труда» реализуется в рамках национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика». Для участия в проекте необходимо оставить заявку на платформе Производительность.рф.

Источник

АО «ПластФактор» — новый участник добровольной системы сертификации «Сделано на Дону»

«АО ПластФактор» — предприятие-участник регионального проекта «Производительность труда» из Мясниковского района Ростовской области, первый в России производитель модульных напольных покрытий из первичного ПВХ, вошло  в число участников добровольной системы сертификации «Сделано на Дону».

Знак «Сделано на Дону» представляет собой бренд донских производителей и является отличительным знаком качества регионального уровня, признанным на всероссийском уровне. Он присваивается только тем товарам, которые соответствуют международным стандартам и отличаются высоким качеством.

Производственные компании, успешно прошедшие сертификацию «Сделано на Дону», получают сертификаты соответствия и право размещать на упаковке своих товаров уникальный региональный знак. Этот знак подтверждает высокое качество продукции и служит гарантией доверия к ней на уровне всей страны.

На Дону общее количество действующих участников системы составляет 137 предприятий, из них 8 предприятий Мясниковского района (выдано 24 сертификата): ООО «Колбасный завод «ДОНСКИЕ ТРАДИЦИИ», ООО «Алые паруса», ОАО «Молзавод Мясниковский», ООО НПО «Турбулентность-Дон», ИП Петросян С.Л., ООО «Новые технологии», АО «Пластфактор», ИП Григорьян Г.В.

Компания «ПластФактор» уже почти 30 лет создает качественные напольные покрытия для широкого спектра потребителей — от промышленных объектов до решений для детей и людей с ограниченными возможностями.

В 2021 году компания вступила в региональный проект «Производительность труда» для компаний с выручкой от 100 до 400 млн рублей. Выполненные мероприятия позволили создать поток-образец ключевого продукта — модульных напольных покрытий и достичь следующих результатов:

  • сокращение времени протекания процесса с 504 часов до 252 часов.;
  • сокращение незавершенного производства и запасов с 52800 кг до 36960 кг;
  • сокращение пути перемещения продукции с 9368 м до 4930 м.

АО «ПластФактор» является дипломантом 16-го Всероссийского конкурса «100 лучших товаров России», неоднократным победителем конкурса «Лучшие товары Дона». Также компания «ПластФактор» дважды была признана Администрацией г. Ростова-на-Дону лучшей в сфере производства пластмассовых и резиновых изделий.

Федеральный проект «Производительность труда» реализуется в рамках нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». Для участия в проекте можно оставить заявку на платформе Производительность.рф 

Как на юге России внедряют экотехнологии и принципы ESG

Выбор экологичных материалов в строительстве, бережные технологии, раздельное накопление производственных отходов, сокращение вредных выбросов — так крупный бизнес на юге России следует тренду на экологическую устойчивость и социальную ответственность. Однако соблюдение принципов ESG не влечет для компаний прямой выгоды, инвестиции в них — долгосрочные, и ждать окупаемости могут позволить себе крупные компании, у которых есть финансовое плечо, отмечают участники рынка.

В Краснодарском крае, по данным министерства экономики региона, реализуются четыре основных направления внедрения повестки ESG (Environmental, Social, Governance — экология, общество и управление). Первое — это льготное кредитование предприятий, которые подписали соответствующие соглашения с минэкономики. Программа запущена в 2021 году, к ней присоединились семь банков. По данным на конец 2024 года, в рамках программы выдано порядка 7 тыс. кредитов на сумму почти 600 млрд руб.

Второе направление повестки ESG — создание Совета по качеству жизни в Краснодарском крае, предусматривающее внедрение стандарта развития социальной сферы. Третье — введение стандарта социальной ответственности бизнеса. Четвертое направление — реализация нацпроекта «Производительность труда» , в котором с 2018-го по 2024 год приняли участие 320 предприятий Кубани с общей выручкой 1,2 трлн руб.

В ESG-повестку включилась и Ростовская область. По итогам ESG-индекса городов и регионов РФ за 2024 год донской регион наряду с Краснодарским краем вошел в топ-20 лучших. Как отмечал начальник отдела научно-прикладных исследований ГАУ РО «РИАЦ», руководитель Центра ESG-компетенций и бизнес-аналитики Алексей Елецкий, в рамках обновления стратегии социально-экономического развития региона в Ростовской области выделено шесть приоритетов ESG-трансформации. Это низкоуглеродная экономика, ресурсосбережение и экономика замкнутого цикла, инклюзивное образование и труд, социальное благополучие, социально ответственный бизнес и государственное муниципальное управление, основанное на принципах устойчивого развития.

Федеральный проект «Производительность труда» реализуется в рамках нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». Для участия в проекте можно оставить заявку на платформе Производительность.рф 

Источник

Практика поддержки региональных брендов Ростовской области признана лучшей в стране

Ростовская область стала победителем федеральной премии «Мой бизнес» — ежегодного конкурса, который проводит Минэкономразвития РФ для поиска и масштабирования лучших региональных практик и решений в сфере поддержки предпринимателей. Лучшей в номинации «Акселерация и рост» признана программа поддержки производителей «Донской бренд». Результаты отбора, в котором приняли участие регионы страны, озвучили на всероссийском форуме «Мой бизнес. Лагерь» в Карачаево-Черкесии.

Региональная программа поддержки и продвижения местных брендов инициирована донским правительством и министерством экономического развития региона. Её задача заключается в акселерации и популяризации товаропроизводителей, выпускающих продукцию под собственным брендом.

«В рамках программы был разработан и запущен комплекс инструментов, который включает льготный микрофинансовый продукт, льготный лизинг, гарантийную поддержку, а также софинансирование до 99% затрат на регистрацию торговой марки. Для продвижения местных товаропроизводителей в регионе реализуется фестиваль донских брендов «Мой бизнес. Наши маркет», который ежегодно собирает на одной площадке более 100 донских производителей», — рассказал министр экономического развития Ростовской области Павел Павлов.

В 2024 году, в том числе в период реализации программы «Донской бренд», 28 предпринимателей с господдержкой вывели на рынок новые товары, а 18 субъектов МСП подали заявки на регистрацию новых брендов. На сегодняшний день в Публичный реестр производителей товаров местных брендов Ростовской области внесены 133 производителя-основателя торговых марок, среди которых «Гриднев», «Три орешка», «Био-Хутор Петровский», DNK Russia, «Андерсен», «Семикаракорская керамика», «Аграрум-техника» и другие.

Поддержка донских брендов реализуется в центрах «Мой бизнес» благодаря нацпроекту «Эффективная и конкурентная экономика» и региональному проекту «Малое и среднее предпринимательство».

В рамках нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика» также реализуется федеральный проект «Производительность труда». Для участия в проекте можно оставить заявку на ИТ-платформе Производительность.рф 

В 2025 году различные меры поддержки получили свыше 5 тысяч предпринимателей, более 350 предприятий воспользовались льготным финансированием на сумму выше 950 млн рублей.

Напомним, что в прошлом году донской регион также стал одним из победителей федеральной премии — экосистема поддержки бизнеса Ростовской области была признана лучшей в стране.

Источник

Сотрудники машиностроительной компании прошли «Фабрику процессов»

28 августа на «Фабрике процессов» сотрудники ООО «Пактех» прошли обучение методикам бережливого производства.

Ростовская компания вступила в федеральный проект в июле 2025 года.

Подробнее

Сотрудники машиностроительной компании прошли «Фабрику процессов»

28 августа на «Фабрике процессов» сотрудники ООО «Пактех» прошли обучение методикам бережливого производства.

Ростовская компания вступила в федеральный проект в июле 2025 года. Предприятие специализируется на выпуске машин и оборудования для производства пищевых продуктов, напитков и табачных изделий.

В ходе 3 раундов, имитирующих 3 рабочие смены, участники узнали, как оптимизировать производство, снизить время протекания процессов, сократить запасы и выровнять загрузку операторов по времени такта. 

Напомним, что федеральный проект «Производительность труда» реализуется в рамках национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика». Для участия в проекте необходимо оставить заявку на платформе Производительность.рф.

Сотрудники ООО «Чебоко» прошли обучение методикам эффективного управления изменениями

Сотрудники ООО «Чебоко» прошли обучение по теме «Методика управления изменениями для развития предприятий» и обсудили с руководителем РЦК Ростовской области Олегом Белицким способы успешного внедрения изменений.

Подробнее

Сотрудники ООО «Чебоко» прошли обучение методикам эффективного управления изменениями

Сотрудники ООО «Чебоко» прошли обучение по теме «Методика управления изменениями для развития предприятий» и обсудили с руководителем РЦК Ростовской области Олегом Белицким способы успешного внедрения изменений.

Рассмотрели взаимосвязь личностных изменений с переменами на производстве, коснулись аспектов влияния изменений на сотрудников, проанализировали механизм работы с сопротивлениями. Попрактиковались в решении практических задач с помощью полученных знаний и отследили зависимость окупаемости инвестиций от человеческого фактора.

ООО «Чебоко» — крупный оптовый поставщик кофейного зерна, расходников и оборудования для ресторанных сетей, сетей фаст-фуд и стрит-фуд, а также каналов АЗС. Более 12 лет предоставляет услуги обучения бариста, сервис кофемашин, и поставку кофейной продукции более чем в 50 регионах России.

Компания – участник федерального проекта «Производительность труда». В ходе реализации проекта по оптимизации производственных процессов хранения, обжарки и упаковки зернового кофе предприятию удалось увеличить объемы производства в 1,5 раза.

Напомним, что федеральный проект «Производительность труда» реализуется в рамках национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика». Для участия в проекте необходимо оставить заявку на платформе Производительность.рф.

Объем производства донского участника федпроекта вырос на 11% в 2025 г.

Объем производства «Атлантис-Пак» в Ростовской области, выпускающего полимерную пленку для пищевой продукции, увеличился на 11% по итогам первого полугодия 2025 года. С января по июнь компания отгрузила продукции почти на 8 млрд руб. Об этом сообщила пресс-служба регионального правительства по итогам визита первого вице-премьера РФ Дениса Мантурова и врио губернатора Дона Юрия Слюсаря на предприятие.

Ранее, в 2022 году предприятие приняло участие в федеральном проекте «Производительность труда», в рамках которого совместно с Ростовским РЦК ему удалось сократить время протекания процесса на 23%, снизить объём незавершенного производства на 17% и повысить выработку за смену на 5%.

«Атлантис-Пак» входит в тройку крупнейших производителей пластиковой оболочки в мире и экспортирует свою продукцию в десятки стран. Ранее значительная доля такой продукции поставлялась из‑за рубежа.

В ходе визита на производственную площадку Денис Мантуров поручил Минпромторгу проработать вопрос введения пошлин на пленку для пищевой промышленности из недружественных стран с целью поддержки внутреннего производства.

Компания «Атлантис-Пак» поэтапно реализует крупный инвестиционный проект по производству барьерной пленки для пищевой продукции. На сегодня выполнено два из трех этапов проекта. Мощности уже созданного производства составляют 3,6 тыс. т продукции в год.

В ходе третьего этапа планируется установить две новые линии по производству многослойной барьерной пищевой пленки мощностью 6,3 тыс. т в год.

Компания реализует проект с помощью государственной поддержки, в том числе через механизмы фонда развития промышленности, который предоставил «Атлантис-Пак» льготные займы на общую сумму 1,3 млрд руб.

Отмечается, что помимо полимерной упаковки, предприятие выпускает полиамидную колбасную оболочку, пакеты и этикетки. В дальнейших планах компании также значится расширение производства проницаемых пластиковых оболочек для колбасных изделий и упаковки для скоропортящихся продуктов.

Напомним, что федеральный проект «Производительность труда» реализуется в рамках национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика». Для участия в проекте необходимо оставить заявку на платформе Производительность.рф.

Источник

Донские предприятия подводят первые итоги участия в проекте «Производительность труда»

Девять донских предприятий-участников федерального проекта «Производительность труда» завершили первый полугодовой этап внедрения улучшений на производстве.

Среди них предприятия Ростова-на-Дону, Таганрога и Волгодонска.

Подробнее

Донские предприятия подводят первые итоги участия в проекте «Производительность труда»

Девять донских предприятий-участников федерального проекта «Производительность труда» завершили первый полугодовой этап внедрения улучшений на производстве.

Среди них предприятия Ростова-на-Дону, Таганрога и Волгодонска: ЗАО НПК «Эталон» г. Волгодонск), АО «НМЗ им. Кузьмина» (г. Таганрог), ООО «Миртек» (г. Таганрог), ООО «Чебоко» (г. Ростов-на-Дону), ООО «КиМер» (г. Волгодонск), ООО «ПКФ ШМЗ» (г. Ростов-на-Дону), ООО «МПК» (г. Ростов-на-Дону), ООО «Завод Энергокомфорт» (г. Ростов-на-Дону), ООО «ЗСК-Дон» (г. Ростов-на-Дону).

Предприятия вступили в проект в феврале, подписав соглашения с минэкономразвития Ростовской области и Региональным центром компетенций (РЦК), действующим на базе Агентства инноваций Ростовской области — оператора федпроекта.

За время реализации мероприятий проекта сотрудники предприятий прошли комплексное обучение по основным и дополнительным темам инструментов бережливого производства, а также площадочное практическое обучение на Фабрике производственных процессов РЦК.

Рабочие группы предприятий совместно с руководителями проектов от РЦК провели диагностику выбранных процессов и определили важные производственные потоки, на примере которых внедрялись улучшения.

Так, группе компаний «МИРТЕК» — российскому разработчику и производителю умных счётчиков и программного обеспечения удалось снизить время протекания процесса производства продукции на 66,2%. Незавершенное производство в потоке снизилось на 10%, а выработка в потоке за смену увеличилась на 14,3%.

Крупный поставщик крепежных изделий для промышленного и приборостроительного производства, предприятий авиационной, космической и оборонной отраслей ООО «ПКФ ШМЗ» сумел достичь снижения времени протекания процесса производства на 56%, снижения показателей незавершенного производства в потоке на 17% и повышения выработки в потоке за смену на 16%.

В следующие 2,5 года предприятиям предстоит поддержка внедрённых улучшений и тиражирование полезных методик на не охваченные проектом производственные процессы.

Максим Решетников оценил экономический потенциал Ростовской области

Министр экономического развития РФ Максим Решетников высоко оценил экономический потенциал Ростовской области, сообщает правительство региона.

Подробнее

Максим Решетников оценил экономический потенциал Ростовской области

Министр экономического развития РФ Максим Решетников высоко оценил экономический потенциал Ростовской области, сообщает правительство региона.

«Министр экономического развития РФ Максим Решетников, посещая Ростовскую область с рабочим визитом, дал высокую оценку экономическому потенциалу донского региона», — говорится в сообщении.

Министр отметил, что Ростовская область является ключевым экономическим регионом на карте не только юга, но и всей Российской Федерации.

«В целом — мощный регион, с точки зрения сельского хозяйства, промышленности. Здесь ряд ключевых предприятий оборонно-промышленного комплекса, машиностроения, которые основаны на местных кадрах и качественном техническом инженерном образовании», — приводятся в сообщении его слова.

Решетников отметил, что область является мощным логистическим центром, который обеспечивает товаропотоки и в новых регионах, и в целом на юге России.

Во время визита Решетников обсудил с главой региона Юрием Слюсарем вопросы дальнейшего развития экономики области. В числе федеральных инструментов, которые нужно использовать, он назвал инфраструктурные казначейские кредиты, списание задолженности, а также меры поддержки в рамках нацпроектов.

Глава Минэкономразвития России подчеркнул, что по этим вопросам идет постоянная коммуникация с правительством региона. Он также отметил своевременность работы по обновлению стратегии социально-экономического развития региона.

«Новый мастер-план — это то, что действительно необходимо, чтобы на следующие даже не 5-10 лет, а на более долгосрочный период у региона была надежная стратегия. Я подчеркну, что с присоединением новых регионов Ростовская область формируется действительно как такой центр юга. И эти возможности надо грамотно использовать», — резюмировал он.

Напомним, что федпроект «Производительность труда» реализуется в рамках нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». Для участия в проекте необходимо оставить заявку на платформе Производительность.рф.

Источник: https://ria.ru/20250818/reshetnikov-2036093707.html

В особую экономическую зону «Ростовская» вошли еще три резидента

Число резидентов особой экономической зоны (ОЭЗ) «Ростовская» в Новочеркасске с начала года увеличилось с 8 до 11, что отвечает задачам нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». Об этом сообщили в Министерстве региональной политики и массовых коммуникаций Ростовской области.

Одним из новых резидентов стала компания «Металлвелд». Она развивает производство строительных конструкций. Кроме того, это предприятие занимается обработкой металла. Компания также планирует производить широкий спектр продукции для городской среды. Речь идет об остановочных павильонах, модулях для сбора отходов, опорах освещения, балконных ограждениях. Как отметил врио главы региона Юрий Слюсарь, новые резиденты ОЭЗ планируют создать около тысячи рабочих мест.

«Особые экономические зоны отвечают на ключевые запросы бизнеса. 20 лет назад по поручению Президента РФ Владимира Путина был принят закон об ОЭЗ для создания новых точек роста в регионах. Сегодня в России действуют 59 зон, более 1300 резидентов вложили 2,7 триллиона рублей инвестиций и создали 110 тысяч рабочих мест. „Ростовская“ ОЭЗ демонстрирует, как грамотно выстроенная инфраструктура и готовые площадки позволяют быстро привлекать инвесторов и запускать новые производства. Это хороший пример для других регионов», — подчеркнул министр экономического развития РФ Максим Решетников.

Цели нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика» — развитие экономики, финансового рынка, конкуренции, поддержка предпринимательства, рост производительности труда и инвестиционной активности, а также снижение негативного влияния на окружающую среду.

Федеральный проект «Производительность труда» реализуется в рамках нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». Для участия в проекте можно оставить заявку на платформе Производительность.рф 

Источник

Донским экспортерам доступна комплексная господдержка в центре «Мой бизнес»

Ростовским региональным агентством поддержки предпринимательства (АНО МФК «РРАПП») экспортерам – субъектам малого и среднего предпринимательства предоставляется доступ к льготным микрозаймам до 5 млн рублей под выгодную процентную ставку, а также оказывается бесплатная консультационная поддержка по целому комплексу вопросов.

Кроме того, созданы особые условия получения гарантийной поддержки, льготного лизинга. Отдельная линейка инструментов реализуется Центром поддержки экспорта. Услуги оказываются в формате «одного окна» в донском центре «Мой бизнес» по федеральному проекту «Малое и среднее предпринимательство» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика».

В рамках нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика» также реализуется федеральный проект «Производительность труда». Для участия в проекте можно оставить заявку на ИТ-платформе Производительность.рф 

«Ростовская область – один из ведущих экспортоориентированных регионов страны. За последние пять лет внешнеторговый оборот области вырос на 20%, при этом экспорт увеличился на 14%. Комплексная работа по созданию благоприятных условий для совершенствования данного сектора продолжается, особое внимание уделяется развитию инфраструктуры поддержки бизнеса», – отметил министр экономического развития Ростовской области Павел Павлов.

Среди получателей государственной поддержки – производитель и экспортер растительного масла, компания ООО «Леон». В 2025 году предприятие получило льготное финансирование, что позволило приобрести промышленный пресс и комплектующие.

«Мы не стоим на месте. На сегодняшний день объемы производства составляют 50 тонн в сутки, ведем реконструкцию цеха, что позволит увеличить объем до 80 тонн в сутки. Изначально работали в однократном отжиме семян, а теперь для повышения маржинальности перешли на двукратный отжим», – поделился генеральный директор предприятия Андрей Курносов.

Продукция компании «Леон» соответствует высоким стандартам качества и отмечена знаком «Сделано на Дону». В Тарасовском районе это первый представитель промышленного производства пищевой продукции, который прошел добровольную сертификацию.

Источник

Производитель оборудования для очистки стоков из Ростовской области в 8 раз увеличил выработку на одного работника

Донская компания «ИТЕМИ» — производитель оборудования для сепарации и очистки стоков добилась серьезных результатов после внедрения бережливых технологий: выработка на одного работника выросла почти в 8 раз – с 11 до 94 кг на человека в смену. Благодаря оптимизации процессов предприятие теперь может ежегодно выпускать на 22 единицы дорогостоящего оборудования больше, чтобы полностью удовлетворять рыночный спрос.

Подробнее

Производитель оборудования для очистки стоков из Ростовской области в 8 раз увеличил выработку на одного работника

Донская компания «ИТЕМИ» — производитель оборудования для сепарации и очистки стоков добилась серьезных результатов после внедрения бережливых технологий: выработка на одного работника выросла почти в 8 раз – с 11 до 94 кг на человека в смену. Благодаря оптимизации процессов предприятие теперь может ежегодно выпускать на 22 единицы дорогостоящего оборудования больше, чтобы полностью удовлетворять рыночный спрос.

«После оптимизации наш производственный процесс стал значительно быстрее — время производства одного дискового фильтра сократилось в 8 с половиной раз – со 119 до 14 дней, запасы в потоке уменьшились в 4,5 раза, что высвободило дополнительные средства на развитие», — пояснил технический директор компании «ИТЕМИ» Имран Пешхоев.

Компании удалось устранить простои оборудования. Раньше станки простаивали из-за отсутствия четких заданий для операторов. После внедрения системы заказ-нарядов и цифрового учета деталей простои сократились до минимума.

Перевод станков на кассетное питание инертным газом сократил потери времени на переключение баллонов с 2 часов 15 минут до 18 минут, а внедрение системы кодировки деталей и учета остатков металла ускорило процесс раскроя. Кроме того, переход на автономное обслуживание оборудования добавило 2 рабочих часа в смену, а применение производственного анализа позволило оперативно выявлять проблемные участки и быстро устранять неисправности. Использование такого бережливого инструмента как матрица компетенций повысила взаимозаменяемость сотрудников.

ФЦК и РЦК помогают компаниям улучшать бизнес-процессы в рамках федерального проекта «Производительность труда», который входит в национальный проект «Эффективная и конкурентная экономика». Для участия в проекте оставьте заявку на платформе производительность.рф

Источник: https://производительность.рф/presscenter/news/proizvoditel-oborudovaniya-dlya-ochistki-stokov-iz-rostovskoj-oblasti-v-8-raz-uvelichil-vyrabotku-na-odnogo-rabotnika/

Глава Минэкономразвития посетил участника федерального проекта «Производительность труда»

17 августа министр экономического развития РФ Максим Решетников и глава донского региона Юрий Слюсарь посетили площадки нескольких резидентов особой экономической зоны (ОЭЗ) «Ростовская» в Новочеркасске.

Среди них ООО «БОНУМ» – один из первых резидентов особой экономической зоны, участник федерального проекта «Производительность труда». 

Подробнее

Глава Минэкономразвития посетил участника федерального проекта «Производительность труда»

17 августа министр экономического развития РФ Максим Решетников и глава донского региона Юрий Слюсарь посетили площадки нескольких резидентов особой экономической зоны (ОЭЗ) «Ростовская» в Новочеркасске.

Среди них ООО «БОНУМ» – один из первых резидентов особой экономической зоны, участник федерального проекта «Производительность труда». Компания специализируется на производстве прицепной и полуприцепной техники. В рамках участия в федеральном проекте предприятию удалось снизить запасы незавершенного производства на 35%, увеличить выработку на 250% и сократить время протекания процесса производства на 71%. Дочерние предприятия компании строят два завода с общим объемом инвестиций свыше полумиллиарда рублей.

«Металлвелд», ставший резидентом особой зоны в феврале этого года, развивает производство строительных металлоконструкций и обработки металла. Далее компания планирует производить широкий спектр продукции для городской среды: остановочные павильоны, модули для сбора ТКО, опоры освещения, балконные ограждения и др.

Также федеральный министр и глава донского региона ознакомились с работой по созданию площадок для новых резидентов. В прошлом году в ОЭЗ было введено пять производственных корпусов площадью почти 1500 кв.м каждый. С начала 2025 года сдано четыре промплощадки, до конца года появится еще шесть. Готовые промплощадки с инфраструктурой значительно ускоряют открытие новых производств. Особая экономическая зона «Ростовская» стала важным конкурентным преимуществом Ростовской области, считает глава донского региона.

«С начала этого года число резидентов нашей ОЭЗ выросло с восьми до 11. В совокупности они планируют создать порядка тысячи новых рабочих мест. Все проекты важны для региона. Мы будем поддерживать социально ответственный бизнес, который работает не просто над расширением своего производственного потенциала, но и над укреплением экономики всего региона», – отметил Юрий Слюсарь.

РЦК помогает компаниям улучшать бизнес-процессы в рамках федерального проекта «Производительность труда», входящий в национальный проект «Эффективная и конкурентная экономика». Для участия в проекте оставьте заявку на ИТ-платформе производительность.рф

В ОЭЗ «Ростовская» появится 6 новых промплощадок до конца 2025 г.

В особой экономической зоне «Ростовская» в Новочеркасске сдали четыре промышленные площадки с начала 2025 года. До конца года планируется запуск еще шести. Об этом сообщила пресс-служба правительства региона по итогам поездки в ОЭЗ министра экономического развития РФ Максима Решетникова и врио губернатора Ростовской области Юрия Слюсаря.

В 2024 году на территории ОЭЗ построили пять производственных корпусов. Площадь каждого из них составляет почти 1,5 тыс. кв. м. По данным властей, процесс открытия новых производств ускоряется за счет готовых промплощадок с инфраструктурой. По словам главы региона Юрия Слюсаря, особая экономическая зона «Ростовская» стала значимым фактором конкурентоспособности Ростовской области.

«С начала этого года число резидентов нашей ОЭЗ выросло с восьми до 11. В совокупности они планируют создать порядка 1 тыс. новых рабочих мест. Все проекты важны для региона. Мы будем поддерживать социально-ответственный бизнес, который работает не просто над расширением своего производственного потенциала, но и над укреплением экономики всего региона», — цитирует Юрия Слюсаря пресс-служба.

Одним из первых резидентов ОЭЗ «Ростовская» стала компания «Бонум». Предприятие также участвовало в федеральной программе «Производительность труда». Сейчас его дочерние компании строят два завода прицепной и полуприцепной техники. Общим объем инвестиций в проекты превышает 500 млн руб.

«Металлвелд», который стал резидентом особой экономической зоны в феврале текущего года, занимается производством строительных металлоконструкций и обработкой металла. Компания планирует расширить ассортимент продукции для городской среды: остановочные павильоны, модули для сбора твердых коммунальных отходов, опоры освещения, ограждения для балконов и многое другое.

По словам министра экономического развития РФ Максима Решетникова, на сегодняшний день в стране работает 59 особых экономических зон. Более 1,3 тыс. резидентов вложили 2,7 трлн руб. инвестиций и создали 110 тыс. рабочих мест.

В начале июля 2025 года стало известно, что на территории ОЭЗ «Ростовская» планировали запустить пять новых импортозамещающих производств. Совокупный объем инвестиций по этим проектам превышал 3,3 млрд руб.

Как сообщал РБК Ростов, «Компания O3» планирует запустить новый завод лакокрасочных материалов в особой экономической зоне (ОЭЗ) «Ростовская» в 2026 году. Годовая мощность объекта составит 12 тыс. т.

Федеральный проект «Производительность труда» реализуется в рамках нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». Для участия в проекте можно оставить заявку на платформе Производительность.рф 

Источник

Ростовская область вошла в топ-10 регионов по объемам поддержки МСП

В Ростовской области в первом полугодии 2025 года малый и средний бизнес получил 10,5 млрд рублей с помощью инструментов участников Национальной гарантийной системы, оператором которой является Корпорация МСП. По этому показателю регион занимает седьмое место по стране.

«Использование инструментов Национальной гарантийной системы обеспечивает малому и среднему бизнесу возможности для стабильной работы и дальнейшего устойчивого развития. Наибольший прирост по объемам привлеченного финансирования в регионе зафиксирован в отраслях реального сектора экономики. Так, в сфере инфраструктурного строительства эта цифра выросла на 48%, в области научно-технической деятельности на 46%, в экологии — на 45%», — подчеркнул министр экономического развития России Максим Решетников в ходе рабочего визита в Ростовскую область.

В Национальную гарантийную систему входят Корпорация МСП, МСП Банк, региональные гарантийные организации (РГО) и государственные (муниципальные) микрофинансовые организации (ГМФО). Финансовые инструменты участников НГС помогают предпринимателям привлечь заемное финансирование, в том числе в случае отсутствия или нехватки залогового обеспечения. Поддержка предпринимателей осуществляется по профильному федеральному проекту, входящему в нацпроект «Эффективная и конкурентная экономика».

Федеральный проект «Производительность труда» реализуется в рамках нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». Для участия в проекте можно оставить заявку на платформе Производительность.рф 

Ростовская область вошла в топ-3 по льготному финансированию бизнеса

Региональное агентство поддержки предпринимательства в Ростовской области по итогам первого полугодия 2025 года заняло второе место по объемам выдачи льготных микрозаймов среди российских государственных микрофинансовых организаций в бизнес-секторе. Подобные меры поддержки доступны по нацпроекту «Эффективная и конкурентная экономика».

«В этом году, по поручению министерства экономического развития региона, для бизнеса со сроком регистрации от года до двух лет увеличена максимальная сумма займа до 5 млн рублей по продукту „Легкий старт“ со ставкой 3-9% годовых. Для субъектов МСП, осуществляющих деятельность свыше двух лет, возобновлен продукт „Рестарт“, одобрение заявки по которому принимается за один день при наличии полного пакета документов», — прокомментировал руководитель регионального центра «Мой бизнес» Виталий Зданевич.

В целом за первые шесть месяцев текущего года льготные займы получили свыше 350 донских предпринимателей. Средняя ставка составила 8,89% годовых.

Заявку на льготное финансирование можно направить через платформу МСП.РФ или на сайте центра «Мой бизнес» Ростовской области. Личное присутствие требуется только на финальном этапе подписания договора микрофинансирования.

Цели нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика» — развитие экономики, финансового рынка, конкуренции, поддержка предпринимательства, рост производительности труда и инвестиционной активности, а также снижение негативного влияния на окружающую среду.

Федеральный проект «Производительность труда» реализуется в рамках нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». Для участия в федпроекте можно оставить заявку на платформе Производительность.рф 

Источник

Предприниматель из Волгодонска получила льготное финансирование в рамках нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика»

В донских центрах «Мой бизнес» субъектам МСП с регистрацией до 2 лет доступен микрофинансовый продукт «Лёгкий старт», максимальная сумма которого в 2025 году увеличена до 5 млн рублей.

Подробнее

Предприниматель из Волгодонска получила льготное финансирование в рамках нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика»

Составить бизнес-план и получить льготное финансирование на строительство выставочной садовой площадки, а также на закупку растений начинающему предпринимателю, основательнице садового шоурума «Клумба» Оксане Палымовой помог донской центр «Мой бизнес».

В донских центрах «Мой бизнес» субъектам МСП с регистрацией до 2 лет доступен микрофинансовый продукт «Лёгкий старт», максимальная сумма которого в 2025 году увеличена до 5 млн рублей.

«Каждый седьмой получатель льготной финансовой поддержки в  центрах «Мой бизнес» – это начинающий бизнес, стартап или новый бренд. Привлечь наличные деньги на реализацию идеи и запуск своего дела бывает непросто, поэтому хорошим подспорьем выступает господдержка», – рассказал Виталий Зданевич, руководитель центра «Мой бизнес» Ростовской области, АНО МФК «Ростовское региональное агентство поддержки предпринимательства».

Финансовые и нефинансовые меры поддержки предпринимателям оказываются по нацпроекту «Эффективная и конкурентная экономика» и федеральному проекту «Малое и среднее предпринимательство». С начала года услугами донских центров «Мой бизнес» воспользовались более 6 тысяч получателей.

В рамках нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика» также реализуется федеральный проект «Производительность труда». Для участия в проекте можно оставить заявку на платформе Производительность.рф 

На Дону построен крупнейший в стране завод по переработке льна

Новый завод по производству льняного масла «АСВА» посетил сегодня, 12 августа, врио губернатора Юрий Слюсарь в ходе рабочей поездки в Азовский район.

Строительно-монтажные работы завершены, разрешение на ввод в эксплуатацию получено. Планируется, что до конца августа предприятие приступит к работе. Тестовый запуск оборудования проведен успешно.

Перерабатывающий завод с полным производственным циклом построен в Новоалександровском сельском поселении под Азовом на площади 7,5 га. Основное направление деятельности – производство льняного прессового масла холодного и горячего отжима по мировому стандарту качества. Здесь в год будут выпускать более 50 тысяч тонн нерафинированного масла и почти 90 тысяч тонн льняного жмыха.

Завод спроектирован в соответствии с современными требованиями экологической и биобезопасности. Организовано безотходное производство: очищенный конденсат технологических паров, выделяющихся при прессовании, будут применять для увлажнения жмыха. Это ценный кормовой продукт, который будет реализоваться животноводам в России и в мире.

Как рассказал генеральный директор предприятия Виталий Литовка, это первый монокультурный завод по переработке масличного льна – нишевой культуры, которая обогащает почву и улучшает севооборот. Предприятие станет новой точкой сбыта для аграриев юга, центральной России и Поволжья, регионов Сибири. Здесь также планируют выпускать продукцию на экспорт. 

«Завод мощный: рассчитан на переработку около 150 тысяч тонн сырья в год, при том, что донские аграрии сейчас производят порядка 120 тысяч тонн семян льна. Для области это, конечно, налоги, новые рабочие места. В этом направлении нужно идти дальше – создавать высокую добавленную стоимость, чтобы у нас сырье не просто вывозилось, а оставалось в области и перерабатывалось в более маржинальную продукцию», — уверен Юрий Слюсарь.

Напомним, строительство завода по переработке льна в Азовском районе кампания «АСВА» начала в мае 2023 года. Объем инвестиций в проект составил 3,2 млрд рублей собственных и кредитных средств. Помогала в реализации проекта и Ростовская область, субсидируя проценты по кредиту.

Компания «АСВА» — участник национального проекта «Производительность труда». Федеральный проект «Производительность труда» реализуется в рамках нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». Для участия в проекте можно оставить заявку на платформе Производительность.рф 

Источник

Свыше 50% промышленных компаний в России внедрили бережливое производство

Больше половины предприятий России, работающих в сферах тяжелой промышленности, внедрили принципы бережливого производства, сообщил советник генерального директора ООО «Аэрофлот Техникс» Максим Закиров. Бережливые технологии организации внедряют по национальному проекту «Эффективная и конкурентная экономика».

Инструменты бережливого производства используют 60-70% компаний из отрасли автопрома, 55-65% из ниши металлургии и 50% из нефтегазовой отрасли. Они позволяют повысить эффективность бизнеса через устранение потерь ресурсов, минимизацию издержек и оптимизацию труда. В результате сокращаются временные и финансовые затраты на производство. Компании при тех же материальных и людских ресурсах выпускают больше продукции, при этом ее качество растет, а процент брака снижается.

«Бережливое производство в России развивается, но его распространение крайне неравномерно. Как видно, наибольших успехов добились крупные промышленные предприятия и регионы с господдержкой. Для малого бизнеса и отстающих отраслей (сельское хозяйство, строительство) потенциал внедрения остается высоким. Именно поэтому здесь следует сконцентрировать фокус внимания», — утверждает Закиров.

«Бережливое производство в России развивается, но его распространение крайне неравномерно. Как видно, наибольших успехов добились крупные промышленные предприятия и регионы с господдержкой. Для малого бизнеса и отстающих отраслей (сельское хозяйство, строительство) потенциал внедрения остается высоким. Именно поэтому здесь следует сконцентрировать фокус внимания»,

 — утверждает Закиров.

При внедрении бережливых технологий в среднем 65% предприятий сталкиваются с неготовностью коллектива к изменениям. Чтобы исправить эту ситуацию на уровне государства, эксперт предлагает ввести дисциплину «бережливое производство». По мнению Закирова, ее должны преподавать в профессиональных учебных заведениях, нацеленных именно на управление производством.

Напомним, что федеральный проект «Производительность труда» реализуется в рамках национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика». Для участия в проекте необходимо оставить заявку на платформе Производительность.рф.

Источник

Глава Ростова-на-Дону посетил предприятия города

Ростовская область, 7 августа 2025. Телеканал «ДОН 24». Картонные столы с касками и жилетами безопасности встречают главу города на предприятии по переработке бумаги. «Донская гофротара» – крупнейший производитель картона на юге России. Здесь замкнутый цикл производства и надежное оборудование.

Михаил Члек, технический директор предприятия «Донская гофротара»:
«Город нам дает сырье и берет у нас готовую продукцию в виде упаковки. Это очень правильно, это снижает экологическую нагрузку на город».

Один час работы предприятия спасает 70 деревьев. Этот факт рассказывают специалисты Александру Скрябину во время экскурсии. Также главе города показали все этапы производства, которые уже почти не требуют вмешательства человека.

«Смена задания происходит автоматически. Агрегат не останавливается, он просто притормаживает и опять разгоняется. Это очень большой плюс. У нас на смену задания уходило от 40 минут до 3 часов».

Всего в ростовской промзоне на предприятиях трудятся более 1000 человек. Не раз приходили жалобы на транспортную доступность этого района.

Александр Скрябин, глава города Ростова-на-Дону:
«Началось мое посещение с обращения предприятий по поводу транспортной доступности. Здесь нерегулярно ходил пассажирский транспорт. И та компания, которая обслуживает маршрут № 31, изменила свой график, и сейчас маршруты стали регулярные, но пока по расписанию».

Следующей точкой рабочего объезда стал хлебозавод. Именно из этих печей румяные батоны ежедневно разлетаются по всему городу. Все 80 видов различной хлебной продукции выпекаются строго по технологии.

«Цвет хлеба приятный, светло-желтый, без следов подгорелостей. Что делает технолог? Смотрит, проверяет и, естественно, разламывает. Он слышит хруст этой корочки и видит мякиш – пористый, красивый».

Заключительной точкой визита главы города стал Ростовский морской мультимодальный порт. На территории располагаются склады, элеватор, автоматизированная лаборатория. Также для удобства есть собственный железнодорожный путь. Здесь принимают зерновые грузы со средней пропускной способностью 600 тонн в час.

Александр Скрябин, глава города Ростова-на-Дону:
«Что можно отразить об этих предприятиях. Они в свое время реализовали ряд инвестпроектов. И предприятия находились в перечне инвестиционных проектов города и входили в губернаторскую сотню инвестпроектов. Также нужно отметить, что они на постоянной основе являются участниками нацпроектов «Производительность труда» и участниками сертификации «Сделано на Дону».

Также глава города отметил, что во время рабочей поездки получилось обсудить все проблемы и услышать конструктивную обратную связь, чтобы в дальнейшем помочь ростовской промзоне работать комфортнее и продуктивнее.

Федеральный проект «Производительность труда» реализуется в рамках нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». Для участия в проекте можно оставить заявку на платформе Производительность.рф 

Сюжет Дон24 по ссылке: Глава Ростова-на-Дону посетил предприятия города — Видео | VK Видео

Источник

Школа тренеров ФЦК вновь соберет 500 экспертов по бережливому производству для повышения квалификации

С 30 сентября по 2 октября в Москве пройдет главное событие для экспертов по бережливому производству. Участники посетят более 40 мастер-классов от ведущих специалистов ФЦК и обменяются опытом с коллегами из разных регионов.

Школа тренеров проходит ежегодно с 2018 года. За это время в мероприятии приняли участие более 3,5 тыс. сотрудников компаний и региональных центров компетенций.

Одним из главных событий станет панельная дискуссия с победителями федерального конкурса «Тренер по бережливому производству», которые расскажут о своих лучших практиках, ответят на вопросы участников и получат заслуженные награды.

Принять участие смогут:

  • внутренние тренеры и инструкторы по бережливому производству;
  • ответственные за обучение на предприятиях — участниках федпроекта;
  • тренеры региональных центров компетенций.

Зарегистрироваться на VIII ежегодную школу тренеров «Применяй. Обучай. Совершенствуй» и прочитать все условия можно тут: https://производительность.рф/national-project/events/viii-ezhegodnaya-shkola-trenerov-primenyaj-obuchaj-sovershenstvuj/

Школа тренеров ФЦК вновь соберет 500 экспертов по бережливому производству для повышения квалификации

Школа тренеров проходит ежегодно с 2018 года. За это время в мероприятии приняли участие более 3,5 тыс. сотрудников компаний и региональных центров компетенций.

Подробнее