Еще одним драйвером роста экономики региона и страны в целом является производительность труда. Донские предприятия уже ощутили на себе позитивный эффект внедрения бережливого производства, выработка растет, потери сокращаются.
Ростовская область – один из 12 регионов страны, где инвестиции растут шестой год подряд. По предварительным итогам 2024 года инвестиции в основной капитал выросли более чем на 2% (717,3 млрд руб.). Частные инвестиции увеличились на 12% (519,5 млрд руб.). Об этом рассказал первый заместитель губернатора Ростовской области Алексей Господарев, выступая с приветственным словом перед участниками пленарного заседания «Инвестиции, индустрия, логистика: фундамент для роста» ростовского форума «Донская экономика: фундамент для опережающего роста».
В 2024 году в очередной раз на Дону подтвердили внедрение регионального инвестстандарта. Начали реализацию его новых элементов – инвестпредложения, обратной связи инвесторов и бережливых проектов.
В то же время Ростовская область – один из семи пилотных регионов по реализации проекта «Сквозной инвестиционный поток». В результате мер по оптимизации разрешительных процедур клиентский путь инвестора сокращен на 126 дней, или на 19,4%.
По итогам 2024 года в регионе уже созданы шесть частных индустриальных парков: Новочеркасский, Мясниковский, Азовский, «Гуково», «ЭЛМА-ГПЗ», «ПНК Групп»; два их них – Новочеркасский и Азовский – вошли в реестр Минпромторга России. Еще 12 – на разных этапах реализации.
– Еще одним драйвером роста экономики региона и страны в целом является производительность труда. Донские предприятия уже ощутили на себе позитивный эффект внедрения бережливого производства, выработка растет, потери сокращаются. Пришло время расширить возможности нацпроекта. С 2025 года стартовал новый нацпроект «Эффективная и конкурентная экономика» и наряду с участием предприятий базовых несырьевых отраслей, новым направлением в рамках федерального проекта «Производительность труда» станет работа по внедрению бережливого производства на государственных и муниципальных организациях социальной сферы, – добавил Алексей Господарев.
Реализация национальных проектов, программ, резервы, сформированные в предыдущие годы позволяют прогнозировать дальнейшее сохранение динамики роста в экономике и социальной сфере области.
Дискуссионная площадка организована редакцией делового медиа «Эксперт. Юг». Форум собрал представителей законодательной и исполнительной власти, вузов, руководителей предприятий, работающих в регионе в сегменте малого, среднего и крупного бизнеса, отраслевых экспертов, СМИ. Организатор планирует сделать такие встречи традиционным событием для донской столицы.
– Ростовская область привыкла быть растущим регионом. На протяжении многих лет эта тенденция сохранялась и в настоящий момент в разных сферах донской регион демонстрирует опережающие темпы роста. Очень важно сохранить эту тенденцию, потому что регион очень амбициозный и перспективный. «Эксперт-Юг» организует ежегодную площадку, на которой Ростовская область становится центром внимания аналитиков, власти, институтов развития, реального бизнеса для того, чтобы сверить своё понимание ситуации, – что получается, а что следует доработать, – поделился генеральный директор делового медиа «Эксперт Юг» Владимир Козлов.
Источник: https://www.donland.ru/news/29617/
ООО «Торговый дом «Агротехник» из Аксая – один из ведущих поставщиков сельскохозяйственной техники на юге России. В ходе участия в нацпроекте «Производительность труда» компания уменьшила запасы на 19,5 %, сократила время протекания процессов на 54,7%, а также в 2,4 раза увеличила выработку в потоке продаж запасных частей.
ООО «Торговый дом «Агротехник» из Аксая – один из ведущих поставщиков сельскохозяйственной техники на юге России. В ходе участия в нацпроекте «Производительность труда» компания уменьшила запасы на 19,5 %, сократила время протекания процессов на 54,7%, а также в 2,4 раза увеличила выработку в потоке продаж запасных частей.
Предприятие прошло обучение бережливому производству от специалистов Регионального центра компетенций, действующего на базе Агентства инноваций Ростовской области при поддержке донского министерства экономического развития, а также одним из первых стало участником регионального пилотного проекта «Рост продаж».
– Спустя три года, как мы присоединились к проекту, можем с уверенностью сказать, что это было правильное решение. Мы смогли успешно реализовать свои планы по развитию продаж и улучшению качества сервисного обслуживания: за это время объем продаж запасных частей удвоился, а сроки выполнения сервисных работ сократились в среднем на 50%, – рассказал генеральный директор ООО «ТД «Агротехник» Андрей Ядыкин.
Еще одним важным итогом проекта компания отмечает формирование корпоративной культуры, направленной на непрерывный процесс улучшений. Это позволяет всесторонне развиваться компании и команде, повышать эффективность работы предприятия в целом.
Тиражирование методов бережливого производства позволит поставщику сельскохозяйственной техники автоматизировать процесс работы отдела продаж полнокомплектной техники, улучшить процесс снабжения и складирования запасных частей, оптимизировать затраты на маркетинг. Знания, приобретенные у специалистов РЦК, также помогут и в кадровых вопросах – увеличить продуктивную нагрузку сотрудников, снизить текучесть кадров и повысить квалификацию персонала.
Сегодня компания расширяет линейку продукции новыми моделями техники (высококлиренсный самоходный опрыскиватель «Пегас-Агро» «Туман-4», широкозахватный посевной комплекс «НАИР ДОН-578», бункеры-перегрузчики «Лилиани», растворные узлы «Нитроген»), а также увеличивает показатели продаж в Ростовской области, Краснодарском и Ставропольском крае.
– Мы видим позитивную динамику после внедрения в компаниях инструментов бережливого производства. Это подтверждается не только количественными показателями предприятия, но и созданием новой культуры на производстве и тиражированием методики на новые процессы. В рамках нового федерального проекта мы продолжим работу по применению бережливых инструментов в том числе в сфере продаж с целью повышения компетенций специалистов и выстраивания эффективной системы продаж на донских предприятиях, – отметил первый заместитель губернатора Ростовской области Алексей Господарев.
С 2025 года внедрение бережливого производства в регионе продолжается в рамках федерального проекта «Производительность труда» в составе нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика» при поддержке правительства и минэкономразвития Ростовской области. В нем могут принять участие компании обрабатывающей промышленности, сельского хозяйства, транспорта, строительства, ЖКХ с выручкой более 400 млн рублей за предыдущий год, а также компании из туристической сферы с выручкой более 180 млн рублей.
По вопросам участия можно обращаться в Агентство инноваций Ростовой области по номеру +7 (863) 333-21-35.
Источник: https://www.donland.ru/news/29602/
Производитель счетчиков «Миртек» планирует до конца нынешнего года запустить в Таганроге новую производственную площадку по выпуску интеллектуальных приборов учета энергоресурсов. Участник нацпроекта стремится увеличить свою долю рынка с 10% до 20%.
Генеральный директор производителя счетчиков «Миртек» Яна Колесникова планирует до конца нынешнего года запустить в Таганроге новую производственную площадку по выпуску интеллектуальных приборов учета энергоресурсов. Новые производственные мощности позволят предприятию нарастить выпуск продукции в 1,5–2 раза. Заявленный объем инвестиций в проект — 1,3 млрд рублей, однако с учетом роста цен и дорогих кредитов он может измениться.
N: — Какие виды продукции вы планируете выпускать на новых производственных мощностях?
Я.К.: — На той площадке, которая есть у нас сейчас, полностью выстроены все производственные процессы: монтаж, сборка, поверка, программирование приборов учета и их упаковка. В новых помещениях, на первом этапе мы вводим несколько новых участков — участок литья пластиковых корпусных деталей, также планируется установка линии поверхностного монтажа — нанесения радиоэлементов на поверхность печатных плат, что позволит дополнить цикл производства приборов учета и реализацию планов по локализации производства на территории РФ.
N: — Для реализации проекта вы строили новое здание или проводили реконструкцию существующего?
Я.К.: — В начале 2022 года мы приобрели здание на территории бывшего ТагАЗа, с тех пор делаем там капитальный ремонт и ведем модернизацию под новое производство. Сейчас у нас 1,4 тыс. кв. м производственных помещений, на новой площадке будет около 10 тыс. кв. м, и 2 тыс. кв. м займет административно-бытовой корпус.
N: — Возникли ли какие-либо сложности с закупкой производственного оборудования из-за санкций и логистики?
Я.К.: — Оборудование мы закупали в течение прошлого года. Приобрели около 32 единиц, сейчас они ждут завершения ремонта помещений для установки и начала работ. В связи с наложением санкций пришлось заменить некоторых европейских поставщиков оборудования на китайских.
N: — Где вы закупали оборудование для нового производства, велика ли доля отечественного?
Я.К.: — Закупали преимущественно в КНР. Отечественного оборудования, которое нам необходимо, практически нет, только для вспомогательных работ.
N: — Сколько видов продукции и в каких объемах вы сейчас производите?
Я.К.: — На сегодняшний день предприятие выпускает интеллектуальные низковольтные и высоковольтные приборы учета электроэнергии, диафрагменные приборы учета газа, а также каналообразующую аппаратуру. Идя по пути локализации производства, мы начали выпускать не только приборы учета, но и комплектующие для них, измерительные трансформаторы тока и тоководы, которые раньше также импортировали из КНР. Общий объем производства изделий за прошлый год — около 650 тыс. единиц, из них приборов учета — 445 тыс. С запуском новой площадки мы планируем увеличить эти показатели в 1,5-2 раза.
N: — Когда планируется запуск новой площадки?
Я.К.: — Первый этап планируем начать в марте нынешнего года. Это будут термопласт-автоматы для литья корпусов и линия поверхностного монтажа печатных плат, роботы автоматизированной пайки, а также склад. Полностью реализовать проект планируется к концу 2025-го.
N: — Осенью прошлого года вы озвучивали сумму инвестиций в расширение производства в размере 1,3 млрд рублей. Она не изменилась?
Я.К.: — Это полный объем инвестиций в проект. Пока реализуется только первая часть — новые производственные участки, которых нет на действующей площадке. Следующий этап — размещение на новых территориях действующего производства и АБК, куда мы переведем инженерно-технический персонал. Также планируются работы по благоустройству территории. Понять, изменится ли сумма вложений, сейчас достаточно сложно, потому что многое меняется: растут цены, дорожают кредиты.
N: — Проектированием нового производства «МИРТЕК» занимался самостоятельно?
Я.К.: — Да, все технологические потоки, расстановку оборудования и т. д. мы разрабатывали своими силами. Расстановка у нас уже готова, все потоки в ней учтены. Кроме того, мы вступили в национальный проект «Производительность труда». Начнем его реализацию на действующем производстве и, конечно, применим опыт бережливого производства на новом. Надеемся, что участие в нацпроекте поможет нам создать максимально эффективное производство.
N: — В прошлом году вы говорили, что на новой площадке планируется создать 300 новых рабочих мест. Сколько сотрудников в компании сейчас и насколько сложно, на ваш взгляд, будет набрать необходимый персонал для расширения производства?
Я.К.: — На сегодня у нас 220 сотрудников. Набор новых будет осуществляться поэтапно, провести сразу массовый в Таганроге сложно. До середины — конца лета нам потребуется около 45 человек, до конца года — еще порядка 100. Для полной реализации проекта действительно необходимо около 300 новых сотрудников. В прошлом году мы начали работать с колледжами и вузами, сейчас активно проводим производственные практики для студентов и пытаемся заинтересовать их дальнейшим трудоустройством. Развиваем корпоративную культуру, социальную политику предприятия. У нас достаточно много бонусов: ДМС, медицинские обследования, корпоративные мероприятия, подарки, премии. Мы стремимся удержать сотрудников и привлечь молодежь. Сейчас у нас довольно молодой коллектив.
N: — Вы инвестируете в проект собственные средства?
Я.К.: — В проект инвестируются как собственные, так и кредитные средства. Пользуемся денежными средствами по программе «Промышленная ипотека», по которой предоставляется заем по льготным ставкам предприятиям на модернизацию и расширение промышленного производства. Условия программы лояльные, ставка получается комфортная.
N: — В какие сроки вы планируете окупить проект?
Я.К.: — Планируем в течение трех лет после полного запуска, точный срок окупаемости будет зависеть от внешних факторов и состояния экономики в РФ.
N: — Вы оценивали потребность в продукции компании и вашу долю рынка?
Я.К.: — Потребность рынка интеллектуальных приборов учета электроэнергии порядка 5 млн в год. У нас довольно много конкурентов. Потребность в приборах только растет, особенно после 2021 года, когда правительство своим постановлением обязало сетевые компании использовать интеллектуальные приборы учета, а мы изначально сосредоточены именно на их производстве. Наша доля составляет около 10%. Мы стремимся в будущем дорасти примерно до 20%.
N: — Кто ваши основные покупатели?
Я.К.: — Это электросетевые и энергосбытовые компании, т. е. все, кто обязан устанавливать и эксплуатировать интеллектуальные приборы учета. Крупнейшие наши клиенты — государственные и полугосударственные энергетические компании России: ПАО «РусГидро», ПАО «Россети», ПАО «ТНС Энерго» и другие.
N: — У вас есть экспортные продажи?
Я.К.: — Нет, экспорта у нас нет. В ГК «МИРТЕК» входит производственное предприятие в Казахстане, которое реализует свою продукцию в этой стране. Мы им оказываем консультационную помощь и конструкторскую поддержку. Основную сборку и поверку они производят самостоятельно в рамках казахского законодательства. Это предприятие открылось 7 лет назад, но оно пока небольшое, сейчас развивается.
Источник текста и фото: https://gorodn.ru/razdel/novosti_kompaniy/praktika_biznesa/stremimsya-uvelichit-svoyu-dolyu-rynka-s-10_-do-20_/
Новый завод по изготовлению безалкогольных напитков от группы компаний «Лидер» открыли в поселке Опытном в Ростовской области. Цели нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика» — развитие экономики, финансового рынка, конкуренции, поддержка предпринимательства, рост производительности труда.
Новый завод по изготовлению безалкогольных напитков от группы компаний «Лидер» открыли в поселке Опытном в Ростовской области. Реализация подобных инвестиционных проектов отвечает задачам нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика», сообщили в министерстве региональной политики и массовых коммуникаций Дона.
«Это один из крупнейших заводов безалкогольных напитков в Ростовской области. А еще это 130 новых квалифицированных рабочих мест. Такие производства — это заработная плата, это налоги в бюджет, раскрытие большого экономического потенциала Ростовской области», — отметил врио губернатора региона Юрий Слюсарь.
Он подчеркнул, что правительство Ростовской области заинтересовано в таких предприятиях и готово оказывать всю необходимую помощь для развития производства. Например, региональный кабмин будет предоставлять компаниям налоговые льготы, возмещать им часть затрат на техприсоединение к инженерным сетям и частично выплачивать проценты по коммерческим кредитам.
Цели нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика» — развитие экономики, финансового рынка, конкуренции, поддержка предпринимательства, рост производительности труда и инвестиционной активности, а также снижение негативного влияния на окружающую среду. Особое внимание уделено перспективам промышленных секторов экономики, высоким технологиям и молодежному бизнесу. Обновленные нацпроекты реализуются по решению Президента РФ Владимира Путина с 2025 года.
Источник: https://xn--80aapampemcchfmo7a3c9ehj.xn--p1ai/news/na-donu-otkryli-novyy-zavod-po-izgotovleniyu-bezalkogolnykh-napitkov/
Интервью министра экономического развития региона о состоянии донской экономики и перспективах развития
Интервью министра экономического развития региона Максима Папушенко: https://1rostov.tv/tv-shows/razgovor-s-ministrom-razvitie-donskoj-ekonomiki/
В Ростовской области стартовала первая волна нового федерального проекта «Производительность труда». Федеральный проект, который с 2025 года будет реализовываться минэкономразвития области в рамках нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика», пришел на смену одноименному национальному проекту, действовавшему с 2019 по 2024 год.
Подробнее
В Ростовской области стартовала первая волна нового федерального проекта «Производительность труда». Федеральный проект, который с 2025 года будет реализовываться минэкономразвития области в рамках нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика», пришел на смену одноименному национальному проекту, действовавшему с 2019 по 2024 год. Оператором проекта по-прежнему выступает Региональный центр компетенций, работающий на базе Агентства инноваций Ростовской области, учрежденный министерством экономического развития региона.
С начала года к реализации федпроекта подключились девять предприятий из Ростова-на-Дону, Таганрога и Волгодонска. Это ЗАО «Гранд Отель Дон» (г. Ростов-на-Дону), ЗАО НПК «Эталон» (г. Волгодонск), АО НМЗ им. Кузьмина (г. Таганрог), ООО «Миртек» (г. Таганрог), ООО «Чебоко» (г. Ростов-на-Дону), ООО «КиМер» (г. Волгодонск), ООО «ПКФ ШМЗ» (г. Ростов-на-Дону), ООО «МПК» (г. Ростов-на-Дону), ООО «Завод Энергокомфорт» (г. Ростов-на-Дону).
В компаниях прошли первые мероприятия федерального проекта: были проведены стартовые совещания, организованы рабочие группы из сотрудников предприятий, которые будут изучать и внедрять инструменты бережливого производства. Основная задача начальной стадии федпроекта –определение потока для оптимизации на предприятии, проведение диагностики, выявление ключевых проблем и составление плана по совершенствованию процесса.
– Новый федеральный проект продолжает задачи нацпроекта, который реализовывался в нашем регионе в течение пяти лет. Мы видим результаты внедрения бережливых технологий на предприятиях: увеличивается выработка, сокращается незавершённое производство и время протекания процессов, а значит повышается производительность. Участие в федпроекте также полностью финансируется государством и является бесплатным для компаний региона, – отметил глава минэкономразвития региона Максим Папушенко.
В новом федпроекте могут принять участие донские предприятия обрабатывающей промышленности, сельского хозяйства, транспорта, строительства, ЖКХ с выручкой более 400 млн рублей за предыдущий год, а также компании из туристической сферы с выручкой более 180 млн рублей.
Также в Ростовской области продолжает свою работу региональный проект «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях», участниками которого являются компании из базовых несырьевых отраслей экономики с годовой выручкой от 100 до 400 млн рублей, а также предприятия туризма с годовой выручкой от 50 до 180 млн. За время реализации регионального проекта участниками стали 47 компаний, обучение технологиям бережливого производства прошел 681 сотрудник. В феврале этого года новыми участниками стали компании ООО «Альянс» (г. Ростов-На-Дону), ООО «ЗСК-Дон» (г. Ростов-На-Дону) и АО «Семикаракорская керамика» (г. Семикаракорск).
Консультации по вопросам участия в федпроекте можно получить в Агентстве инноваций Ростовской области по номеру +7 (863) 333-21-35. Информация о государственных мерах поддержки для бизнеса — в телеграм-канале https://t.me/airo61.
Источник: https://www.donland.ru/news/29518/
Главный материал выпуска «Эффективность выходит на новый уровень» посвящен новой модели управления проектом, роли ИТ-платформы «Производительность.рф» и задачам создаваемых отраслевых центров компетенций
6 тысяч российских компаний и 123 тысячи организаций соцсферы смогут повысить свою эффективность к 2030 году. Подробнее о федеральном проекте «Производительность труда» читайте в новом выпуске журнала «Производительность.РФ».
«В 2025 году мы приступили к реализации федерального проекта «Производительность труда». Наша цель на ближайшие 6 лет – вдвое увеличить число предприятий базовых несырьевых отраслей экономики, которые используют бережливые технологии, и распространить эти подходы на все государственные и муниципальные учреждения социальной сферы» – отметил генеральный директор ФЦК Николай Соломон.
Главный материал выпуска «Эффективность выходит на новый уровень» посвящен новой модели управления проектом, роли ИТ-платформы «Производительность.рф» и задачам создаваемых отраслевых центров компетенций (подробнее на стр. 4).
«Внедрение элементов бережливого производства – следующий этап, который позволит «перезапустить» многие процессы в учреждениях культуры. Благодаря этому у сотрудников появится больше времени и возможностей для работы с населением, для создания новых форматов мероприятий и внедрения инновационных форм работы, что поможет привлечь как можно больше посетителей в наши учреждения» – рассказала статс-секретарь – заместитель министра культуры РФ Жанна Алексеева.
Своими секретами роста прибыльности бизнеса в условиях дефицита кадров и ценовых ограничений поделился учредитель фирмы – поставщика нерудных материалов для строительства (подробнее на стр. 14). Также в этом выпуске публикуются отзывы руководителей крупных компаний, посвященные внедрению технологий бережливого производства в авиаотрасли, металлургии, пищевой и фармацевтической промышленности (подробнее на стр. 20).
ФЦК и РЦК помогают компаниям улучшать бизнес-процессы в рамках федерального проекта «Производительность труда», который входит в национальный проект «Эффективная и конкурентная экономика». Для участия в проекте оставьте заявку на ИТ-платформе производительность.рф
В Ростове-на-Дону состоялась первая встреча сообщества Донской гильдии логистов. Среди представителей сообщества – участники нацпроекта «Производительность труда».
В Ростове-на-Дону состоялась первая встреча сообщества Донской гильдии логистов. Мероприятие объединило представителей бизнеса, связанного с движением товаров, услуг и информации. Создание такого сообщества возникло из потребностей донских компаний в обмене опытом и кооперации с партнерами.
Среди представителей сообщества – участники нацпроекта «Производительность труда». Проект реализовывался с 2019 по 2024 год министерством экономического развития региона, а с 2025 года федеральный проект «Производительность труда» стал частью нового национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика». Одни из участников – ООО «Компания «Органика», занимающаяся торговлей фармацевтической продукции и ООО «ВТД ТД», крупнейший поставщик мяса на юге России
– Сообщество логистов дает возможность познакомиться с участниками рынка, наладить взаимодействие с представителями предприятий из разных сфер, поделиться опытом в решении актуальных задач. На встрече удалось обсудить общий тренд в сфере логистики и актуальные логистические вызовы, – рассказал начальник отдела ИТ ООО «Компания «Органика» Андрей Быковский.
– Сегодня определили дальнейшие формы взаимодействия, выявили задачи и темы, которые необходимо освещать и прорабатывать на регулярной основе. В наше время полезно найти круг единомышленников, готовых объединиться для решения сложнейших логистических задач, – отметил руководитель складской логистики ООО «ВТД ТД» Виталий Дмитриенко.
На первой встрече более 20 предпринимателей обсудили вопросы профессионального развития работников отрасли, объединения усилий в поиске сотрудников и контрагентов для бизнеса, а также специфику работы на маркетплейсах. Участники также поделились лучшими практиками цифровизации и автоматизации процессов, внедрения подходящих ПО и инструментов.
– Ростовская область – это крупный логистический хаб на юге страны, и развитие логистической сферы – важная стратегическая для нас задача. Один из наиболее эффективных способов – внедрение бережливых технологий в процессы, позволяющий сократить время и минимизировать затраты для компании, – резюмировал министр экономического развития Ростовской области Максим Папушенко.
Подробная информация о сообществе доступна на сайте. Участие бесплатное.
Узнать о возможностях федерального проекта «Производительность труда» можно в Агентстве инноваций Ростовой области по номеру +7 (863) 333-21-35.
Источник: https://www.donland.ru/news/29502/
Цели нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика» — развитие экономики, финансового рынка, конкуренции, поддержка предпринимательства, рост производительности труда и инвестиционной активности, а также снижение негативного влияния на окружающую среду.
Подробнее
Инфраструктурную поддержку от Центра истинных ценностей (ЦИЦ) Ростовской области для реализации своих проектов получат авторы лучших работ, выбранных на конкурсе, который проводился в соответствии с задачами нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика», сообщили в министерстве региональной политики и массовых коммуникаций Дона.
«На участие в отборе была подана 61 заявка. По итогам работы экспертной комиссии к реализации в ЦИЦ были рекомендованы 37 проектов, в том числе в сфере искусственного интеллекта, беспилотных технологий, дизайна, маркетинга, предпринимательства, издательской деятельности, искусства и анимации. Особое внимание уделялось инициативам, направленным на развитие городской среды, сохранение культурного наследия и создание инновационных продуктов», — рассказала директор регионального агентства поддержки предпринимательства Оксана Стуковина.
Например, Михаил Лукашенко представил проект, направленный на создание и производство многоцелевых беспилотных летательных аппаратов. При изготовлении БПЛА будут применять передовые технологии 3D-печати и лазерную резку. Это позволит значительно снизить производственные расходы и обеспечить быструю адаптацию устройства под конкретные требования заказчика.
Еще одной выдающейся разработкой стала образовательная мультипликационная вселенная «Мир нейронов». Проект нацелен на популяризацию знаний среди детей через эпизоды мультсериала «Нейроны». В Сети уже можно найти несколько серий. В ходе сотрудничества с ЦИЦ авторы планируют перенести персонажей и локации мультсериала в реальный мир. Для этого они используют технологии 3D-печати.
Цели нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика» — развитие экономики, финансового рынка, конкуренции, поддержка предпринимательства, рост производительности труда и инвестиционной активности, а также снижение негативного влияния на окружающую среду. Особое внимание уделено перспективам промышленных секторов экономики, высоким технологиям и молодежному бизнесу. Обновленные нацпроекты реализуются по решению Президента РФ Владимира Путина с 2025 года.
Источник: https://xn--80aapampemcchfmo7a3c9ehj.xn--p1ai/news/na-donu-vybrali-luchshie-kreativnye-proekty/
Предприятия региона, в том числе участники федерального проекта «Производительность труда», приглашаются к участию в Национальной промышленной премии «Индустрия». Участие бесплатное!
Премия вручается ежегодно за достижения в сфере промышленного производства, связанные с массовым применением принципиально новых продуктов (техники, приборов, оборудования, программ, материалов и веществ) и производственных технологий.
Проект должен быть реализован в гражданских отраслях и соответствовать следующим критериям:
Участие позволяет представить свой проект руководителям органов власти, ключевых союзов, ассоциаций и институтов развития. Номинанты премии получают возможность на участие в выставке ИННОПРОМ. Информация о них распространяется по всем участникам выставки и СМИ, что позволяет найти новых клиентов и партнеров
Подать онлайн-заявку можно до 12 марта по ссылке
Источник фото: сайт премии https://industriaprize.ru/
Принять участие в федеральном проекте «Производительность труда» могут в том числе предприятия из сферы туризма с выручкой от 180 млн рублей за 2024 год. Это гостиницы, кемпинги, коттеджи, санаторно-курортные организации, турагентства и туроператоры, ярмарки, парки культуры и отдыха, пляжи и аттракционы.
Подведены итоги 18 волны регионального проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда». В 2024 году проект был расширен для предприятий туристической отрасли. Первыми участниками из новой сферы стали ООО «Гранд Отель Дон» (Radisson Blu Hotel) и ЗАО «Туристско-оздоровительный комплекс «Новочеркасск».
Компании прошли обучение методам бережливого производства у экспертов Регионального центра компетенций (РЦК), действующего на базе Агентства инноваций Ростовской области. Первая фаза проекта длилась 6 месяцев, за этот период был проведен производственный анализ, выстроена стандартизация работы, выявлены проблемные участки и приняты меры для их устранения. В дальнейшем компании будут тиражировать полученные навыки бережливого производства на другие участки бизнес-процессов.
В ЗАО «Туристско-оздоровительный комплекс «Новочеркасск» оптимизировали поток «обслуживание гостиничного комплекса». Были разработаны стандарты уборки номера, вдвое сокращено время ремонта номерного фонда, внедрен новый стандарт обслуживания номера, сокративший время на 29%. Также для использования потенциала гостей была разработана форма подачи предложений для развития.
В ООО «Гранд Отель Дон» оптимизировал процесс заказа блюд. Организовали систему адресного хранения, внедрили систему хранения по методике 5С на складе и кухне, оптимизировали работу с отзывами клиентов. В результате время протекания процесса сократилось на 27%, незавершённое производство уменьшилось на 31,4%, а выработка увеличилась на 10,8%. ООО «Гранд Отель Дон» продолжит внедрять инструменты бережливого производства уже в федеральном проекте «Производительность труда».
– Бережливые технологии применимы в любых отраслях экономики. Для туристической сферы особенно важно оптимизировать повторяющиеся и рутинные процессы, исключить процессы, не создающие полезность для клиента – так компании смогут оказывать более качественные услуги клиентам и повысить удовлетворенность гостей от пребывания в регионе. Это позволит еще больше раскрыть туристический потенциал области, – отметил министр экономического развития Ростовской области Максим Папушенко.
С 2025 года внедрение бережливого производства в Ростовской области продолжается в рамках федерального проекта «Производительность труда» в составе нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика» при поддержке правительства и минэкономразвития Ростовской области. Принять участие в федпроекте могут в том числе предприятия из сферы туризма с выручкой от 180 млн рублей за 2024 год. Это гостиницы, кемпинги, коттеджи, санаторно-курортные организации, турагентства и туроператоры, ярмарки, парки культуры и отдыха, пляжи и аттракционы.
Источник: https://www.donland.ru/news/29485/
С начала 2025 года в Базе знаний ФЦК появился новый раздел, предназначенный для пользователей из организаций социальной сферы. Сейчас там можно ознакомиться с нормативной документацией – например, с методикой формирования отраслевых центров компетенций в сфере производительности труда в социальной сфере.
С начала 2025 года в Базе знаний ФЦК появился новый раздел, предназначенный для пользователей из организаций социальной сферы. Сейчас там можно ознакомиться с нормативной документацией – например, с методикой формирования отраслевых центров компетенций в сфере производительности труда в социальной сфере.
«В течение года наша База знаний пополнится первыми 15 коробочными решениями, которые будут разработаны для организаций социальной сферы: центров социальной защиты населения, домов культуры, библиотек, школ и др. Всего за 6 лет мы подготовим 180 коробочных решений для соцсферы», – отметила начальник отдела отраслевых решений и методологии Управления методологии ФЦК Оксана Дацюк. Все решения будут содержать описание типовых проблем процесса, его целевого состояния и рекомендации по его достижению, подчеркнула она.
Сейчас База знаний ФЦК включает более 1000 уникальных материалов, которые регулярно обновляются. На сегодняшний день на ИТ-платформе опубликовано более 50 методик по бережливому производству, более 800 лучших практик, из которых 361 являются типовыми решениями для предприятий одной отрасли и включают инструкции для самостоятельного внедрения улучшений.
Самыми популярными разделами у пользователей являются фундаментальные методики бережливого производства. Это такие инструменты, как система 5С, картирование, стандартизированная работа, производственный анализ, реализация проектов по улучшениям и формирование информационных центров.
Популярность Базы знаний постоянно растет – в 2024 году к платформе подключилось около 80 000 новых пользователей, представляющих более 25 000 предприятий. Общее число пользователей вплотную приблизилось к 260 000.
Большая часть материалов Базы знаний имеет ограничения доступа. Полный доступ предоставляется представителям предприятий — участников нацпроекта. Для остальных пользователей есть возможность оформить подписку.
Пользователи — участники федерального проекта «Производительность труда» имеют постоянный доступ к актуальным информационным материалам, регламентирующим деятельность проекта, методическим материалам по инструментам бережливого производства в разделе «Методические материалы», а также могут изучать проектный опыт участников федпроекта в разделе «Лучшие практики» и тиражировать на своих предприятиях и организациях.
Для каждой отрасли экономики и социальной сферы будут сформированы программы повышения производительности труда. Внедрение отраслевых программ позволит обеспечить системный подход к решению задач, направленных на повышение производительности труда.
Подробнее
Для каждой отрасли экономики и социальной сферы будут сформированы программы повышения производительности труда. Организовать работу по этому направлению поручил Председатель Правительства Михаил Мишустин по итогам состоявшейся 11 февраля стратегической сессии. Внедрение отраслевых программ позволит обеспечить системный подход к решению задач, направленных на повышение производительности труда.
Отвечать за разработку отраслевых программ будет Минэкономразвития. К 17 марта совместно с Федеральным центром компетенций в сфере производительности труда оно должно разработать методические рекомендации и довести их до заинтересованных министерств, которые будут заниматься непосредственным формированием программ по своим секторам.
В программах должны быть учтены в том числе мероприятия по развитию системы подготовки кадров, внедрению механизмов стимулирования закупок, обновлению оборудования, проведению научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, проработаны вопросы совершенствования мер государственной поддержки, обеспечивающих рост производительности труда.
В ходе этой работы отраслевым министерствам также предстоит обеспечить проведение сопоставимого анализа прогнозных показателей, характеризующих влияние повышения производительности на рынок труда.
Кроме того, Михаил Мишустин поручил отраслевым министерствам к 24 апреля подготовить предложения по перечню показателей, характеризующих потенциал роста производительности труда в отраслях экономики и их социально-экономическую эффективность. Далее они будут проанализированы с участием комиссии Госсовета по направлению «Эффективная и конкурентная экономика» и Банка России для возможной интеграции в отраслевые программы производительности труда.
Задачами повышения производительности труда Правительство занимается на системной основе. Сейчас работа ведётся в рамках национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика», который запущен с января 2025 года по поручению Президента. В нём выделили соответствующий федеральный проект. К концу 2030 года инициативами по повышению производительности труда предстоит охватить все государственные и муниципальные учреждения социальной сферы – всего около 123 тыс. организаций в области образования, здравоохранения, социального обслуживания, культуры и спорта, а также не менее 40% средних и крупных предприятий базовых и несырьевых отраслей экономики.
Как уточнял во время своего выступления на стратегической сессии Михаил Мишустин, за шесть лет финансирование мероприятий этого важного для экономики направления составит порядка 30,5 млрд рублей.
Источник: http://government.ru/news/54405/
Компенсации подлежит до 50% понесенных затрат на проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ. Подать заявку приглашаются также участники федерального проекта «Производительность труда», планирующие выпуск продукции на экспорт.
Подробнее
Минпромторг России совместно с Российским экспортным центром (РЭЦ, Группа ВЭБ.РФ) информируют о приеме заявок на компенсацию расходов, связанных с научно-исследовательскими и опытно-конструкторскими работами (НИОКР), а также омологацией продукции в соответствии с требованиями внешних рынков.
Заявки на участие в конкурсе и необходимые документы можно подать в электронном виде через Государственную информационную систему промышленности Минпромторга России ГИСП до 18:00 (мск) 31 марта 2025 года. Компенсация будет предоставляться по результатам конкурса.
Подать заявку приглашаются также участники федерального проекта «Производительность труда», планирующие выпуск продукции на экспорт
В рамках программы поддержка предоставляется на проекты, связанные с двумя основными направлениями: проведением НИОКР для создания новой конкурентоспособной продукции и омологацией существующей продукции, чтобы обеспечить ее соответствие требованиям стран-импортеров за пределами Российской̆ Федерации. Оба аспекта способствуют успешному выходу на международные рынки российских высокотехнологичных компаний.
Компенсации подлежит до 50% понесенных затрат на проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ. При этом экспортеры могут возместить затраты на НИОКР как фактически понесенные, так и планируемые в будущих периодах (но не более 36 месяцев) по отдельным направлениям (оплата труда, материальные расходы, аренда помещений и тд).
Максимальный размер возмещения по проекту в рамках НИОКР составляет 900 млн рублей и 200 млн рублей на омологацию.
Соответствующее объявление опубликовал Минпромторг России. Российский экспортный центр выступает агентом Правительства РФ, реализующим данную меру поддержки.
Российский экспортный центр (РЭЦ, ВЭБ.РФ) является государственным институтом, который поддерживает несырьевой неэнергетический экспорт. Он предоставляет компаниям из различных отраслей как финансовую, так и нефинансовую помощь на всех этапах выхода на международные рынки, в том числе в рамках национального проекта «Международная кооперация и экспорт». В состав Группы РЭЦ входят также Российское агентство по страхованию экспортных кредитов и инвестиций (ЭКСАР), РОСЭКСИМБАНК и «Школа экспорта». Большинство услуг, предлагаемых Группой РЭЦ, доступны в онлайн-формате на государственной цифровой платформе «Мой экспорт».
Встреча главы региона Юрия Слюсаря с председателем совета директоров группы компаний «Дамате» Наумом Бабаевым состоялась в Ростове-на-Дону. На ней обсуждались планы по развитию предприятий холдинга, а также по подготовке кадров для птицеводческой отрасли.
Подробнее
Встреча главы региона Юрия Слюсаря с председателем совета директоров группы компаний «Дамате» Наумом Бабаевым состоялась в Ростове-на-Дону. На ней обсуждались планы по развитию предприятий холдинга, а также по подготовке кадров для птицеводческой отрасли.
«Много наслышан и о предприятии, и о группе компаний в целом. Давайте обсудим планы, что нужно сделать, чтобы бизнес рос и развивался на благо Ростовской области», — начал встречу Юрий Слюсарь.
Наум Бабаев рассказал врио губернатора о перспективных планах работы.
«В прошлом году на Дону в хозяйствах группы компаний произведено в убойном весе 66 тысяч тонн индейки и утки. Мы запускаем сейчас несколько новых площадок, которые раньше не были запущены. Готовим большую инвестпрограмму», — сообщил глава группы компаний.
Он уточнил, что в 2025 году «Дамате» планирует начать строительство шестого блока коммерческого стада, что позволит увеличить объемы производства индейки до 95 тысяч тонн в живом весе в год. Ориентировочный объем инвестиций в проект – 600 млн рублей.
Запуск очередного блока позволит создать в регионе новые рабочие места и увеличить налоговые поступления в бюджет.
Реализации этих планов способствует государственная поддержка. Региональный бюджет возмещает предприятию часть затрат на покупку кормов и их компонентов.
На встрече также был затронут вопрос подготовки квалифицированных кадров для птицеводческих комплексов компании Донским государственным аграрным университетом. Для этого компания готова выступить партером ДонГАУ и принять участие в модернизации учебной инфраструктуры вуза.
По мнению Юрия Слюсаря, участие бизнеса в образовательных проектах послужит повышению качества профессиональной подготовки студентов.
Напомним, по итогам 2024 года группа компаний «Дамате» в седьмой раз возглавила рейтинг крупнейших российских производителей индейки. Холдинг лидирует в списке производителей индейки в Европе и занимает 5-е место по объёмам производства в мире. Значимый вклад в эти достижения внесли ростовские предприятия компании. В прошлом году группа компаний «Дамате» завершила сделку по приобретению крупнейшего в Ростовской области индейководческого комплекса на 85 тысяч тонн мяса в год. Запустила в регионе 40 птичников коммерческого стада, на треть увеличила производительность линий вакуумной упаковки на заводе по переработке индейки, модернизировала комбикормовый завод и автоматизировала управление технологическими процессами на предприятии.
«Дамате» продолжает развивать экспортное направление. Драйвером роста зарубежных поставок остается продукция из индейки: более 19 тысяч тонн мяса индейки, изделий глубокой переработки и готовых к употреблению продуктов было отправлено в страны Африканского континента, Персидского залива, Азии и Ближнего Зарубежья. Более половины от общего объема экспорта индейки было отправлено в Китай – один из ключевых рынков для «Дамате». Компания значительно нарастила отгрузки в КНР, став ведущим поставщиком индейки в эту страну. Это произошло благодаря началу поставок из Ростовской области и растущему спросу на продукцию компании. Также были увеличены поставки на рынки Ближнего Востока, и прежде всего Саудовской Аравии.
ООО «Индюшкин двор» и ООО «Новые утиные фермы» (группа компаний «Дамате» в Ростовской области) принимали участие в национальном проекте «Производительность труда». С 2025 г. федеральный проект «Производительность труда» стал частью нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика».
Источник: https://www.donland.ru/news/29386/
Минэкономразвития России совместно с АНО ДПО «Школа экспорта Акционерного общества «Российский экспортный центр» реализуется программа «Акселератор экспортного роста»
Минэкономразвития России совместно с АНО ДПО «Школа экспорта Акционерного общества «Российский экспортный центр» (далее – Школа экспорта РЭЦ) реализуется программа «Акселератор экспортного роста», предназначенная для развития экспортного потенциала предприятий – участников федерального проекта «Производительность труда».
Ключевой целью программы является освоение новых рынков сбыта или расширение географии продаж предприятий-участников федерального проекта путем заключения новых экспортных контрактов на поставку продукции в страны, сохранившие полноценные торговые отношения с Российской Федерацией.
Для достижения указанной цели предприятия в рамках программы пройдут точечную подготовку по 3 модулям, каждый из которых ляжет в основу алгоритма выхода на новые рынки:
Глубокая степень проработки экспортных проектов в рамках программы достигается за счет сочетания обучения, насыщенной практической отработки и индивидуального межмодульного сопровождения, в ходе которого специально подготовленные наставники (эксперты-практики в сфере ВЭД) помогают предприятию пройти все шаги по циклу экспортного проекта и избежать распространенных ошибок, в том числе благодаря новым блокам программы по специфике взаимодействия с партнерами из приоритетных (дружественных) стран.
Новые блоки освещают тематику ведения экспортной деятельности в условиях санкционного давления, получения сертификации и разрешений для экспорта, а также продвижения товаров и услуг на территориях приоритетных (дружественных) стран. Также новые блоки дополнены практиками применения инструментов искусственного интеллекта в экспортной деятельности.
Стоит отметить, что эффективность программы подтверждается контрактами предприятий, ранее участвовавших в программе. Так, в 2018-2024 годах в программе приняло участие 1001 предприятие-участник национального проекта «Производительность труда», из которых более 20% заключили 598 экспортных контрактов на сумму более 27 млрд. рублей.
Следует отметить, что обучение по программе реализуется на безвозмездной основе (финансируется за счет средств федерального бюджета Российской Федерации).
Ближайшие даты обучения по программе для двух параллельных потоков:
Обучение и межмодульное сопровождение будет осуществляться в онлайн-формате.
В случае положительного решения предприятия, ему необходимо пройти регистрацию на сайте Школы экспорта РЭЦ, строго согласно приложенной пошаговой инструкции (необходимо отметить, что предприятие, которое ранее принимало участие в программе, не может повторно зарегистрироваться и пройти обучение).
Более подробную информацию, а также консультации по всем вопросам участия в программе можно получить у старшего эксперта по организации обучения Школы экспорта РЭЦ Буцыкина Романа, тел. 8 (495) 937-47-47 (д. 1333 или д. 6675), 8 (915) 379-68-20, butsykin@exportcenter.ru.
Дополнительно сообщаем, что 4 марта 2025 года в 11:00 по московскому времени состоится комплексная онлайн-презентация по программе для всех предприятий-участников федерального проекта – потенциальных участников акселерационной программы 2025 года. Ссылка для подключения: https://my.mtslink.ru/j/schoolofexport/558252164.
Источник: https://mineconomikiro.donland.ru/presscenter/news/322460/
В субботу, 1 марта, состоится первая встреча Донской Гильдии Логистов. Встреча будет полезна предпринимателям, чей бизнес связан с движением товаров, услуг или информации.
В субботу, 1 марта, состоится первая встреча Донской Гильдии Логистов. Встреча будет полезна предпринимателям, чей бизнес связан с движением товаров, услуг или информации.
📍Где? Ростов-на-Дону, пр. Михаила Нагибина, 30, ДонЭкспоцентр, зал “Альфа” (2 этаж)
⏰Когда? 1 марта (сб) в 10:00
Донская Гильдия Логистов — это сообщество для обмена опытом и развития представителей:
— производства
— розничной и оптовой торговли
— транспорта и таможенного оформления
— сельского хозяйства
— строительства
— электронной коммерции
Участие в сообществе бесплатно.
На встрече участники:
✔️поймут, чем могут быть полезны друг другу
✔️обсудят, какие логистические вызовы беспокоят сообщество
✔️обсудят возможности совместного решения задач
✔️определят форматы взаимодействия
Регистрация на мероприятие — по ссылке.
В 2019 году компания получила грант от Фонда содействия инновациям по программе «Коммерциализация» на расширение производства электронных средств промышленной автоматизации «RealLab!» и систем измерения температуры для АПК «Грейн» с целью импортозамещения.
Таганрогское ООО «НИЛ АП» является разработчиком и производителем полного цикла, выпускающим всю линейку импортозамещающей электронной продукции для промышленной автоматизации. Предприятие выполняет все виды работ по созданию устройств: от разработки конструкторской документации до изготовления и тестирования.
В 2019 году компания получила грант от Фонда содействия инновациям по программе «Коммерциализация» на расширение производства электронных средств промышленной автоматизации «RealLab!» и систем измерения температуры для АПК «Грейн» с целью импортозамещения.
– Грант фонда дал возможность высвободить дополнительные ресурсы для разработки новых, перспективных образцов оборудования. На момент подачи заявки мы производили более 150 типов устройств, сегодня эта цифра превысила 400. В 2024 году компания более чем в 5 раз превысила запланированные на год показатели по выручке от реализации продукции по проекту. В наших планах продолжать расширять линейку выпускаемой продукции и выходить на новые рынки сбыта, – рассказал начальник отдела развития продаж ООО «НИЛ АП» Алексей Гаманко.
Системы «Грейн» таганрогского разработчика применяются для контроля температуры и защиты от самопроизвольного возгорания на элеваторах и складах напольного хранения зерна крупными холдингами и небольшими предприятиями по всей территории РФ и в странах дальнего зарубежья.
Устройства промышленной автоматизации «RealLab!» (промышленные контроллеры, модули ввода-вывода, промышленные компьютеры и др.) способны заменить ведущих иностранных производителей. Они используются в топливно-энергетическом комплексе, химической промышленности, АПК, металлургии и других секторах промышленности России.
– Мы видим положительную динамику развития донских компаний после получения государственной поддержки. Для многих предприятий гранты стали отличным трамплином к достижению целей. Компании модифицируют свои разработки, начинают выпуск новой продукции и выходят на экспорт, – отметил министр экономического развития региона Максим Папушенко.
Бесплатные консультации по подаче заявок на программы фонда осуществляет Агентство инноваций Ростовской области, учрежденное региональным минэкономразвития. В Агентство также можно обратиться по вопросам внедрения технологий бережливого производства на вашем предприятии в рамках федерального проекта «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика».
Консультации можно получить по номеру +7 (863) 333-21-35. Информация о мерах поддержки для бизнеса доступна в телеграм-канале https://t.me/airo61
Источник: https://www.donland.ru/news/29387/
Обучение доступно руководителям высшего звена и представителям среднего менеджмента донских предприятий, являющихся участниками федерального проекта «Производительность труда» в составе нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика».
Обучение доступно руководителям высшего звена и представителям среднего менеджмента донских предприятий, являющихся участниками федерального проекта «Производительность труда» в составе нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика».
В этом году доступны две новые программы. Одна из них — «Лидеры производительности: инструменты повышения операционной эффективности и конкурентоспособности». Она предназначена для руководителей среднего звена.
Руководители высшего звена могут подать заявку на обучение по комплексной программе, направленной на системное повышение эффективности и конкурентоспособности предприятия.
Образовательная программа «Лидеры производительности» — одна из системных мер поддержки бизнеса в рамках федерального проекта «Производительность труда», являющегося частью нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». Программу реализуют на базе Всероссийской академии внешней торговли Минэкономразвития России.
Заявку можно оставить на сайте
Донская компания «Атлантис-ПАК», один из ведущих производителей упаковки в России, за прошлый год увеличила объем выпуска продукции в денежном выражении на 11%.
Донская компания «Атлантис-ПАК», один из ведущих производителей упаковки в России, за прошлый год увеличила объем выпуска продукции в денежном выражении на 11%. В натуральном выражении производство полимерных пакетов выросло на 27%, а полиамидной колбасной оболочки – на 11%. Об этом рассказал заместитель губернатора Игорь Сорокин.
Так, предприятие разрабатывает и производит упаковку на основе биоразлагаемых в естественных условиях полимеров.
Компания является участником национального проекта «Производительность труда». С 2025 года внедрение бережливого производства в Ростовской области продолжается в рамках федерального проекта «Производительность труда» в составе нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика».
Источник: https://www.donland.ru/news/29299
На сегодняшний день в проекте по повышению производительности труда участвует 204 предприятия Ростовской области с суммарной выручкой 682 млрд рублей, на которых трудятся 53 тысячи человек.
Ростовская область вошла в число регионов-лидеров по итогам реализации национального проекта «Производительность труда» в 2024 году. Промежуточный рейтинг составило Минэкономразвития Российской Федерации совместно с АНО «ФЦК» среди регионов, которые вовлекают предприятия в нацпроект при поддержке экспертов федеральных и региональных центров компетенций. Оператором нацпроекта выступает Региональный центр компетенций (РЦК), действующий на базе Агентства инноваций Ростовской области, при поддержке правительства и минэкономразвития Ростовской области.
К участию в национальном проекте «Производительность труда» с 2019 по 2024 год допускались предприятия с годовой выручкой от 400 млн рублей, относящиеся к одной из базовых несырьевых отраслей экономики. Для участников нацпроекта были предусмотрены адресные и системные меры господдержки, среди которых льготные займы, налоговые преференции, обучение руководителей по программе «Лидеры производительности», помощь в выходе на экспорт.
В 2025 году федеральный проект «Производительность труда» стал частью национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика», сохранив при этом ранее действовавшие меры поддержки предприятий.
На сегодняшний день в проекте по повышению производительности труда участвует 204 предприятия Ростовской области с суммарной выручкой 682 млрд рублей, на которых трудятся 53 тысячи человек. Под управлением РЦК в нацпроекте участвовали 151 из этих предприятий. В результате внедрения инструментов бережливого производства среднее снижение времени протекания процессов на предприятиях Ростовской области составило 31%, незавершенное производство сократилось на 36%, а выработка увеличилась на 51%.
– Итогом пятилетней работы нацпроекта «Производительность труда» стало достижение всех его целей, в том числе основной – роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики не ниже 5% в год. По результатам 2023 года Ростовская область возглавила федеральный рейтинг нацпроекта, приятно, что регион сохраняет свои позиции. Но главная польза и показатель успеха нацпроекта – это внедрение культуры бережливого производства и формирование эффективных производственных систем на предприятиях Дона, – отметил министр экономического развития региона Максим Папушенко.
В ходе проекта сотрудники предприятий проходили специальное обучение инструментам бережливого производства. В течение полугода в компаниях-участниках оптимизировался выбранный производственный поток. В дальнейшем полученные результаты тиражировались на другие процессы и участки предприятий. Также в компаниях были открыты проектные офисы и подготовлены собственные инструкторы по бережливому производству для распространения опыта внедрения инструментов нацпроекта и обучения персонала. За годы реализации нацпроекта на Дону было обучено 4,6 тысячи сотрудников предприятий и представителей региональных команд. Подготовлено 276 инструкторов по бережливому производству.
Так, на площадках ООО «Южная инжиниринговая компания» оптимизировали поток «Сварочные работы стальных трубопроводов» как один из самых трудоёмких процессов при монтаже стояков систем отопления и водоснабжения.
– С помощью методов бережливого производства мы проработали и устранили большинство ключевых проблем. Благодаря участию в нацпроекте удалось по-новому взглянуть на производственные процессы и отстроить их более эффективно. Сегодня компания развивает полученные результаты, тиражируя подходы на других участках», – рассказал гениректор компании Виктор Гвоздиков.
Также в Ростовской области был запущен и продолжит свою работу региональный проект «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях», участниками которого являются компании с годовой выручкой от 100 до 400 млн рублей. В региональном проекте сегодня участвуют 47 компаний, обучение прошел 681 сотрудник.
Одним из участников регионального проекта стало ООО «Ростовский завод котельного оборудования»:
– Мы увидели, какой значительный эффект дает внедрение бережливого производства на предприятии. Проект помог выявить проблемы и их устранить, сократить время создания изделия, экономить расходные материалы и оптимизировать производственные процессы. Это все повлияло на увеличение выручки. Мы продолжаем применять полученные знания и планируем в дальнейшем участвовать уже в федеральной части проекта, – рассказал технический директор Ростовского завода котельного оборудования Константин Рыбников.
Вдобавок на базе РЦК была создана и успешно развивалась, прирастая новыми тематическими модулями, «Фабрика процессов» – учебно-производственная площадка для знакомства с бережливым производством. С 2019 года ее участниками стали около 2000 сотрудников донских компаний, а также муниципальных и государственных органов власти, организаций и учреждений.
По вопросам внедрения инструментов бережливого производства на вашем предприятии обращайтесь в Агентство инноваций Ростовской области по номеру +7 (863) 333-21-35. Узнать больше о мерах поддержки бизнеса можно в телеграм-канале https://t.me/airo61.
С 2025 года внедрение бережливого производства в Ростовской области продолжается в рамках федерального проекта «Производительность труда» в составе нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». В первую волну нового проекта уже вошли 11 предприятий из Ростова-на-Дону, Таганрога и Волгодонска.
Источник: https://www.donland.ru/news/29249/
Помощь по внедрению на донских предприятиях технологий бережливого производства осуществляется в рамках федерального проекта «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика».
Таганрогское предприятие ООО «НТ-ПАУЭР» разрабатывает универсальный зарядно-разрядный комплекс, который будет способен обслуживать аккумуляторные батареи (АКБ) любых гражданских воздушных судов отечественного и иностранного производства.
В данном проекте заинтересованы авиаторы по всей стране – сегодня в России не представлены современные и технологичные инструменты для обслуживания АКБ. Задача компании – разработать интерфейс пользователя, который снизит вероятность человеческого фактора, повысит автоматизацию и надежность всего процесса заряда АКБ.
В 2023 году компания «НТ-ПАУЭР» получила грант Фонда содействия инновациям на создание такого зарядно-разрядного комплекса и вложила в проект собственные средства. На сегодняшний день уже изготовлен стенд для тестирования, разрабатываются несколько вариантов программного обеспечения.
– Стране необходимы такие разработки, а разработчикам необходима поддержка – и мы благодарим фонд за оказанное содействие. Большая часть грантовых средств сегодня направляется на оплату труда сотрудников, участвующих в выполнении НИОКР для комплекса. Основной наш ресурс – это кадры. Компания взялась за этот проект и заявила его на конкурс по причине наличия накопленного опыта. Инженерный состав предприятия – это выходцы из научно-исследовательских институтов, руководившие проектами подобного уровня, способные обеспечить качественный результат, – рассказал директор ООО «НТ-ПАУЭР» Андрей Геринг.
– Инновационность проекта заключается в разработке такого комплекса, который позволит выполнять глубокий разряд и выравнивать ёмкость аккумуляторов, объединенных в единую батарею. Интерфейс программы позволит в разы повысить удобство использования по сравнению с импортными аналогами. Кроме того, уникальный программный комплекс позволяет формировать точный и полный отчёт о хронологии обслуживания батареи, – объясняет руководитель проекта, главный конструктор
ООО «НТ-ПАУЭР» Максим Хлебников.
В компания также проходят учебную и производственную практику студенты технических и гуманитарных вузов региона. Здесь создан и реализуется механизм наставничества, благодаря которому опытные разработчики передают знания молодым специалистам.
– Компании из Ростовской области представляют на конкурсах фонда значимые разработки – интеллектуальные транспортные системы вошли в перечень приоритетных направлений научно-технологического развития страны. Благодаря компетенциям донских разработчиков и государственной грантовой поддержке проект поможет развитию авиационной отрасли и позволит заменить импортные аналоги, – подчеркнул министр экономического развития региона Максим Папушенко.
Помощь в подаче заявок на программы фонда бесплатно осуществляет Агентство инноваций Ростовской области, учрежденное региональным минэкономразвития.
Консультации можно получить по номеру +7 (863) 333-21-35. Информация о грантах для бизнеса и мероприятиях для предпринимателей доступна в телеграм-канале https://t.me/airo61.
Помощь по внедрению на донских предприятиях технологий бережливого производства осуществляется в рамках федерального проекта «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика».
Источник: https://www.donland.ru/news/29173/
В 2024 году министерством экономического развития региона был запущен пилотный проект по внедрению роботизированных решений на производствах Ростовской области. Для реализации были отобраны предприятия-участники национального проекта «Производительность труда».
На Дону активно развивается роботизация производства. В результате внедрения роботизированных решений компании могут повысить качество продукции, снизить затраты на производство и решить кадровые проблемы.
В 2024 году министерством экономического развития региона был запущен пилотный проект по внедрению роботизированных решений на производствах Ростовской области. Для реализации были отобраны предприятия-участники национального проекта «Производительность труда». Экспертами выступили руководители проектов Регионального центра компетенций (РЦК), действующего на базе Агентства инноваций Ростовской области.
– В соответствии с национальными целями, поставленными президентом страны, Россия должна войти в топ-25 стран мира по плотности роботизации, для этого необходимо установить более 100 тысяч роботов. При этом важно наращивать роботизацию благодаря российской технологической базе и у донских предприятий есть для этого большой потенциал. Наша цель – с использованием методов бережливого производства помочь внедрить роботизированные решения на областных предприятиях различных секторов экономики. При грамотном внедрении автоматизация на производстве может окупиться примерно за два-три года, – рассказал Максим Папушенко, министр экономического развития региона, инициатор проекта.
В пилотный проект вошли компании как уже имеющие роботов на производстве, так и находившиеся в стадии принятии решения о приобретении: ООО «Ростовский завод сельхозмашин», ООО «Полесье», ООО «Миртек», ООО «Ростовский завод котельного оборудования», АО «Шахтинский завод Гидропривод».
Задачей специалистов РЦК стало проведение диагностики производственных процессов, анализ применимости роботов в этих процессах и формирование рекомендаций по внедрению роботизированных решений. На тех предприятиях, где роботы были уже приобретены, но недостаточно интегрированы, эксперты выявили ряд проблем и предложили варианты устранения узких мест, заново выстроив производственные потоки. Особое внимание уделялось прогнозу повышения производительности труда от применения этих роботизированных систем.
– Основная проблема, которую озвучивают нам многие предприятия региона, – это кадровый дефицит. Роботизация является одной из ключевых мер для решения этой задачи. Особенно внедрение роботизации важно на опасных участках производства и при совершении монотонных операций. Роботы позволят компаниям экономить на обеспечении условий труда, уменьшать число производственных травм, снизить себестоимость продукции и повысить производительность труда в целом, – подчеркнул гендиректор Агентства инноваций Ростовской области Рустам Абдуллаев.
Напомним, что внедрение бережливого производства на предприятиях Дона с 2025 года продолжится в рамках федерального проекта «Производительность труда», который входит в состав национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика». Принять участие в федеральном проекте могут предприятия обрабатывающей промышленности, сельского хозяйства, транспорта и туризма с выручкой более 400 млн рублей за предыдущий год (для туризма – 180 млн рублей). Также продолжает действовать региональный проект для компаний с годовой выручкой от 100 до 400 млн рублей (от 50 до 180 млн для туристических компаний).
Чтобы стать участниками проекта, необходимо подать заявку на портале производительность.рф или в АНО «Агентство инноваций Ростовской области», тел. 8 (863) 333-21-35.
Источник: https://www.donland.ru/news/29163/
В 2020 году ООО «АС» одним из первых вошло в региональный проект повышения производительности труда для предприятий с выручкой от 100 до 400 млн рублей в год и оптимизировало процесс изготовление отводов холодным способом.
30 лет исполнилось предприятию ООО «АС» из Каменска-Шахтинского – одному из крупнейших российских производителей стальных элементов трубопроводов.
В 2020 году ООО «АС» одним из первых вошло в региональный проект повышения производительности труда для предприятий с выручкой от 100 до 400 млн рублей в год и оптимизировало процесс изготовление отводов холодным способом.
В 2022 году компания присоединилась уже к национальному проекту «Производительность труда». В результате оптимизации производства элементов трубопровода выработка была увеличена на 11,1% — с 3600 до 4000 шт. в месяц.
Поздравляем с юбилеем, желаем дальнейшего развития производственной системы и новых успехов во славу промышленности Дона!
🔗Большой рассказ о становлении и заслугах компании по ссылке: https://trud-kamensk.ru/2025/02/04/predpriyatie-as-otmetilo-30-letie/
#нацпроект #федеральныйпроект #производительностьтруда
Вовлечение организаций социальной сферы будет обеспечено по таким направлениям как здравоохранение, культура, высшее образование и наука, просвещение, спорт, социальная защита.
3 февраля, в режиме ВКС состоялось всероссийское совещание под председательством министра экономического развития РФ Максима Решетникова по вопросу реализации федерального проекта «Производительность труда». По поручению президента России проект охватит и социальную сферу.
От Ростовской области в совещании приняли участие первый заместитель губернатора Игорь Гуськов, министр экономического развития Максим Папушенко, представители министерств и ведомств региона.
Напомним, федеральный проект «Производительность труда» реализуется в России с 2025 года в рамках нового национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика». Его цель – вовлечение к 2030 году не менее чем 40% средних и крупных предприятий базовых несырьевых отраслей экономики и 100% государственных и муниципальных организаций социальной сферы в реализацию проектов, направленных на повышение производительности труда.
– Для предприятий базовых несырьевых отраслей экономики проект является правопреемником мероприятий нацпроекта «Производительность труда» 2019-2024 годов, – уточнил Игорь Гуськов. – Вовлечение организаций социальной сферы будет обеспечено по таким направлениям как здравоохранение, культура, высшее образование и наука, просвещение, спорт, социальная защита.
Максим Решетников призвал регионы создавать штабы по производительности, которые сформируют приоритеты работы в социальной сфере и на производстве, а также предложения по снижению административных барьеров. При этом повышение эффективности в социальной сфере должно быть сопряжено с ростом качества услуг и их доступности.
– Состояние рынка труда – это ключевой фактор экономического роста. На федеральном уровне предпринимается много усилий, связанных с повышением эффективности его функционирования. Это и прогнозирование кадровых потребностей, улучшение качества подготовки работников, вопросы миграции, повышения гибкости рынка труда. Но в итоге ключевой показатель, который будет определять экономическое развитие ближайших лет, – это рост производительности труда, – заявил министр.
Источник: https://www.donland.ru/news/29159/
Провели «Фабрику производственных процессов» для компаний ООО «База» и ООО «ФилкорАГ». Рассмотрели, как работают инструменты бережливого производства на примере реального производственного процесса.
