Клуб директоров предприятий-участников нацпроекта «Производительность труда» подвел итоги года

Третья встреча директоров предприятий-участников национального проекта «Производительность труда» состоялась 21 декабря в технологическом коворкинге «РУБИН». По просьбам собравшихся на встречу были приглашены министр промышленности и энергетики РО – Андрей Савельев и заместитель министра сельского хозяйства и продовольствия РО – Алексей Панкратов. Выбор гостей не случаен и продиктован составом участников: в списке компаний, заключивших соглашение с РЦК, на сегодняшний день 20 промышленных и 5 сельскохозяйственных предприятий.

Подробнее

Клуб директоров предприятий-участников нацпроекта «Производительность труда» подвел итоги года

Третья встреча директоров предприятий-участников национального проекта «Производительность труда» состоялась 21 декабря в технологическом коворкинге «РУБИН». По просьбам собравшихся на встречу были приглашены министр промышленности и энергетики РО – Андрей Савельев и заместитель министра сельского хозяйства и продовольствия РО – Алексей Панкратов. Выбор гостей не случаен и продиктован составом участников: в списке компаний, заключивших соглашение с РЦК, на сегодняшний день 20 промышленных и 5 сельскохозяйственных предприятий.

Клуб директоров был создан по инициативе Регионального центра компетенций — ростовского оператора нацпроекта. Раз в три месяца директора крупнейших предприятий Ростовской области собираются, чтобы познакомиться, наладить контакты на уровне производств и обсудить возникающие вопросы. «Знакомство с единомышленниками, ведущими бизнес в том же регионе, это возможность решать свои производственные задачи в другом объеме и с другой скоростью протекания процессов», — отметил руководитель РЦК Олег Белицкий.

Он подвел итоги года в цифрах: из 24 предприятий, завершивших шестимесячное участие в проекте в этом году, 16 продолжают развивать производственную систему. Предприятия воспользовались системными мерами поддержки: обучение по программе «Лидеры производительности» прошли 67 руководителей предприятий. Льготным займом Фонда развития промышленности воспользовались 5 предприятий, оформившие 6 займов. «Может быть, не такая большая цифра, — заметил руководитель РЦК. — Но лед тронулся, год назад их вообще не было. Проект показал предприятиям, куда вкладывать эти деньги, и какой результат можно получить. Предприятия думают о росте квалификации и компетенции своих сотрудников».

В беседе с руководителями министерств были затронуты насущные вопросы, волнующие донские предприятия, такие как стоимость тарифов на энергоснабжение, подготовка кадров, рынок сбыта. А также была затронута тема поддержки для предприятий-участников: субсидирования, инвестиции, льготные займы и региональные формы поддержки.

«Наш проект набирает силу, и в этом ваша большая заслуга, потому что без поддержки директоров и собственников предприятий не было бы такого успеха, — отметил Олег Белицкий. — Хотелось бы поблагодарить всех за такое активное участие в реализации проекта».

Справка

Национальный проект «Производительность труда» реализуется в Ростовской области с 2019 года. Он направлен на оптимизацию процессов предприятий и сокращение их издержек, снижение себестоимости и повышение качества продукции. Основная задача проекта – обеспечение роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых отраслей экономики России не ниже, чем на 5% в год к 2024 году за счет внедрения культуры бережливого производства.

#ФЦК #производительность #нацпроект #РостовскаяОбластьРЦК #БережливоеПроизводствоНаДону #ПроизводительностьТруда61

Крупнейший российский производитель текстиля увеличивает производительность труда в ходе нацпроекта

Шахтинское ООО «БТК Текстиль» вошло в число предприятий, участвующих в национальном проекте «Производительность труда». Цель нацпроекта — оптимизация производственных процессов с помощью инструментов бережливого производства, создание культуры высокой производительности работников предприятий и повышение конкурентоспособности российских товаров.

Подробнее

Крупнейший российский производитель текстиля увеличивает производительность труда в ходе нацпроекта

Шахтинское ООО «БТК Текстиль» вошло в число предприятий, участвующих в национальном проекте «Производительность труда». Цель нацпроекта — оптимизация производственных процессов с помощью инструментов бережливого производства, создание культуры высокой производительности работников предприятий и повышение конкурентоспособности российских товаров.

На стартовом совещании, посвященном вступлению в проект, исполнительный директор ООО «БТК Текстиль» Инна Князева отметила: «За последний год нам удалось увеличить производительность труда на 7%, сегодня мы поставляем порядка 500 тыс. м.п. продукции ежемесячно. Чтобы продолжать наращивать объемы, нам важно усовершенствовать наши внутренние процессы, от которых зависит скорость выпуска и качество нашей продукции».

В качестве пилотной площадки выбрано два потока: изготовление трикотажного полотна «Соболь» и тканного полотна «Тайга». В течение шести месяцев сотрудники предприятия пройдут обучение методикам бережливого производства и отработают полученные навыки под руководством специалистов Регионального центра компетенций (РЦК) — ростовского оператора нацпроекта. Достигнутые результаты будут растиражированы на другие процессы предприятия.

Старший руководитель проекта от РЦК Валентин Авдеев добавил, что для достижения общих целей проекта важна вовлеченность всех участников, так как проект нацелен не только на повышение производительности труда, но и на улучшение рабочих процессов каждого сотрудника.

Справка

ООО «БТК Текстиль» (г. Шахты, Ростовская область) входит в Российский холдинг легкой промышленности «БТК Холдинг». Комплекс предприятий, укомплектованный новейшим оборудованием, обеспечивает полный цикл производства высокотехнологичного текстиля из синтетических волокон, а также натуральных и смесовых тканей. Промышленный кластер «БТК Текстиль» включает в себя производство тканного и трикотажного суровья, отделку трикотажного и тканого полотна, собственную швейную фабрику на 1 000 рабочих мест, склады готовой продукции и вспомогательные инженерные цеха.

#ФЦК #производительность #нацпроект #РостовскаяОбластьРЦК #БережливоеПроизводствоНаДону #ПроизводительностьТруда61

Губернатор Василий Голубев: «Необходимо расширять сферы применения бережливых методик»

Вопросы реализации проекта «Эффективный регион» на территории Ростовской области были рассмотрены на совещании под председательством губернатора Василия Голубева с участием министерств региона, представителей Государственной корпорации «Росатом» и Регионального центра компетенций (РЦК). Собравшиеся подвели итоги работы над проектом в текущем году и обозначили задачи на 2022 год.

Подробнее

Губернатор Василий Голубев: «Необходимо расширять сферы применения бережливых методик»

Вопросы реализации проекта «Эффективный регион» на территории Ростовской области были рассмотрены на совещании под председательством губернатора Василия Голубева с участием министерств региона, представителей Государственной корпорации «Росатом» и Регионального центра компетенций (РЦК).  Собравшиеся подвели итоги работы над проектом в текущем году и обозначили задачи на 2022 год.

Программа «Эффективный регион», призванная повысить качество процессов госуправления и удовлетворенность населения качеством госуслуг, стартовала в Ростовской области в 2020 году.  В основу «Эффективного региона» вошли наработки национального проекта «Производительность труда». Сегодня в «Эффективный регион» вовлечено 14 органов исполнительной власти и 17 муниципалитетов. В перечне инициатив 33 ведомственных и 125 муниципальных проектов в сфере здравоохранения, образования, спорта и досуга, транспорта и ЖКХ, строительства, предоставления услуг населению и оптимизации административных процессов.

Губернатор Василий Голубев заметил, что необходимо расширять сферы применения бережливых методик и наращивать число муниципалитетов-участников, при этом не забывая о главном: «Для нас важнее всё-таки не количество внедренных проектов, а полезный результат для жителей Дона. Это очень принципиальный вопрос». При сопровождении Госкорпорации «Росатом» в 2022 году планируется к реализации еще 28 ведомственных проектов в 16 органах власти. В дальнейшем планируется создать базу типовых реализованных проектов для их тиражирования в других органах власти.

Заместитель генерального директора по развитию производственной системы Государственной корпорации «Росатом» Сергей Обозов отметил, что успешный опыт регионов активно используется «Росатомом», и такое взаимодействие очень важно.

И.о. генерального директора Агентства инновационного развития РО Борис Свиридов подчеркнул: «У РЦК Ростовской области сложились хорошие деловые отношения с представителями Госкорпорации «Росатом», совместная работа ведется по ряду направлений. Сложилась практика взаимных консультаций по различным вопросам реализации проектов на производственных предприятиях – участниках нацпроекта и программы развития поставщиков. Проводятся взаимоаудиты проектов улучшений. Ростовской области повезло в том, что мы являемся регионом присутствия «Росатома», наличие методологической поддержки особо ценно, нам есть, чем обогащаться взаимно, и это в целом служит распространению культуры бережливого производства в регионе».

Ростовская область — один из пилотных регионов, реализующих программу «Эффективный регион». В перечень муниципальных и ведомственных учреждений, участвующих в проекте, вошли школы, вузы, библиотеки, социальные службы, администрации, больницы и поликлиники. РЦК проводит обучение и стажировку специалистов госпредприятий в ходе цикла обучающих программ на Фабрике процессов, созданной на базе ДГТУ. 

#ФЦК #производительность #нацпроект #РостовскаяОбластьРЦК #БережливоеПроизводствоНаДону #ПроизводительностьТруда61

Донской производитель подсолнечного масла вступает в нацпроект

Ряды донских участников нацпроекта «Производительность труда» пополнило АО «ДонМаслоПродукт» — один из крупнейших производителей фасованного подсолнечного масла в Ростовской области. Предприятие известно торговыми марками «Донской янтарь», «Златожар» и «Золотая Масленица». На стартовом совещании были определены преимущества успешной реализации проекта по повышению производительности труда как для предприятия, так и для сотрудников.

Подробнее

Донской производитель подсолнечного масла вступает в нацпроект

Ряды донских участников нацпроекта «Производительность труда» пополнило АО «ДонМаслоПродукт» — один из крупнейших производителей фасованного подсолнечного масла в Ростовской области. Предприятие известно торговыми марками «Донской янтарь», «Златожар» и «Золотая Масленица».

На стартовом совещании, посвященном началу реализации нацпроекта, генеральный директор АО «ДонМаслоПродукт» Валерий Булыгин отметил, что участие в нацпроекте и обучение персонала инструментам бережливого производства приведет к снижению себестоимости продукта и поспособствует конкурентоспособности предприятия на рынке. А также проинформировал о необходимости изменений и привёл примеры других предприятий, участвующих в проекте.


В качестве пилотного потока выбрано производство масла. Специалисты Регионального центра компетенций (РЦК) — донского оператора нацпроекта — обсудили с сотрудниками основные направления повышения производительности труда в рамках проекта и специфику производственных систем, выстроенных на принципах бережливого производства. Кроме того, на стартовом совещании были определены преимущества успешной реализации проекта по повышению производительности труда как для предприятия, так и для сотрудников. Рассмотрены примеры реализации на предприятиях-участниках проекта. Определены зоны ответственности и функции участников рабочей группы.

Руководители подразделений предприятия прошли обучение по темам «Декомпозиция целей» и «Эффективный инфоцентр». Руководитель проекта от РЦК Виктор Стаценко обсудил с участниками задачи целеполагания и стратегического планирования на предприятии и отметил высокий интерес рабочей группы: «Участники самостоятельно выполнили практические задания по построению ветки дерева целей для закрепления полученной информации».

Нацпроект «Производительность труда» реализуется в Ростовской области в 2019-2024гг. Его основная задача – обеспечить рост производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых отраслей экономики России не ниже, чем на 5% в год за счет внедрения культуры бережливого производства. Проект финансируется из федерального и регионального бюджетов, и участие в нем является для предприятия бесплатным.

Справка

АО «ДонМаслоПродукт» — из крупнейших производителей фасованного подсолнечного масла в Ростовской области, реализует продукцию под торговыми марками «Донской янтарь», «Златожар» и «Золотая Масленица». Производственный комплекс по приемке, хранению и переработке семян подсолнечника мощностью переработки до 500 тонн в сутки расположен в п. Веселый Ростовской области.  Завод по рафинации — дезодорации растительных масел и фасовки в полимерную тару, расположенный в г. Ростове-на-Дону, введен в эксплуатацию в 2009 году и позволяет перерабатывать и фасовать не менее 200 тонн высококачественного масла в сутки.

#ФЦК #производительность #нацпроект #РостовскаяОбластьРЦК #БережливоеПроизводствоНаДону #ПроизводительностьТруда61

Донское предприятие впервые получило федеральный заём в размере 300 млн рублей под 1% годовых в рамках нацпроекта «Производительность труда»

ООО «Корпорация «Севкавэлеваторспецстрой» (ООО «Корпорация СКЭСС») подписало договор займа с Фондом развития промышленности РФ по программе «Производительность труда», который позволит предприятию получить финансирование в сумме 300 млн. руб. сроком на 5 лет под 1% годовых. Средства будут направлены на расширение и модернизацию производственных мощностей, а также приобретение оборудования для производства силосов (хранилищ для зерна). По расчетам специалистов, это позволит увеличить производительность труда на предприятии в среднем на 15% в год.

Подробнее

Донской производитель алюминиевого профиля начал реализацию нацпроекта

На ООО «Коксовская профильная компания» (ООО «КПК») состоялось стартовое совещание, посвященное началу реализации национального проекта «Производительность труда». В совещании приняли участие руководители предприятия, рабочий коллектив и представители «Регионального центра компетенций» (РЦК) — местного оператора нацпроекта.

Генеральный директор ООО «КПК» — Александр Потокин рассказал коллективу о целях вступления в нацпроект и обозначил ожидания: рост производительности труда на предприятии не менее, чем на 5% уже в следующем году. Эталонным участком был выбран участок упаковки алюминиевого профиля: это окончательный участок пилотного потока и узкое проблемное место. На предприятии уже состоялось первое обучение основам бережливого производства, в ходе которого сотрудники узнали, что такое производственная система, какие существуют потери и их виды в потоке, а также что такое инструменты бережливого производства и как с их помощью выявить и устранить потери. В планах тренинг «Декомпозиция целей», в ходе которого предприятие рассчитывает построить свою финансовую модель на базе инструмента «Дерево целей».

Руководитель проекта – Александр Константинов отметил высокий интерес к проекту со стороны коллектива: «В успешной реализации проекта большую роль играет профессионализм рабочей группы и вовлеченность сотрудников предприятия. ООО «КПК» демонстрирует готовность к улучшениям».

Нацпроект «Производительность труда» реализуется в Ростовской области в 2019-2024гг. Его основная задача – обеспечить рост производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых отраслей экономики России не ниже, чем на 5% в год за счет внедрения культуры бережливого производства. Проект финансируется из федерального и регионального бюджетов, и участие в нем является для предприятия бесплатным.

Справка

ООО «Коксовская профильная компания» (Ростовская область, Белокалитвенский район, п. Коксовый) более 15 лет производит алюминиевый профиль по чертажам заказчика. На производстве занято 170 человек. Производственная мощность 16000 тонн в год.