Ростовский РЦК твердо держится в десятке лучших в стране

Ростовский Региональный центр компетенций (РЦК) устойчиво находится в первой десятке региональных центров компетенций, согласно данным рейтинга, обнародованного Федеральным центром компетенций.  При составлении рейтинга учитываются несколько факторов: укомплектованность штата, в том числе сотрудниками, рекомендованными к реализации самостоятельных проектов, выполнение планов по охвату предприятий, старту проектов и по количеству завершенных проектов, создание потоков-образцов, уровень удовлетворенности работой РЦК и другие показатели эффективной работы.

Напомним, что донской РЦК был создан в 2019 году на базе Агентства инноваций Ростовской области и в том же году начал свою работу в качестве оператора национального проекта «Производительность труда». Основной задачей РЦК является обучение и сопровождение предприятий-участников в достижении поставленных результатов нацпроекта под региональным управлением. Экспертная группа РЦК состоит из специалистов, прошедших специальный отбор и обучение под руководством экспертов ФЦК. В этом году ростовский РЦК успешно прошел сертификацию. По результатам всех мероприятий комиссия выдала заключение с высокими оценками соответствия, а показатель организации работы РЦК составил 11 баллов из 11 возможных.

Ростовский РЦК регулярно становится одним из лучших в различных профессиональных рейтингах. Так в 2020 году РЦК Ростовской области вошёл в пятёрку лучших в стране по показателю «Эффективность работы». А в мае 2021 года занял четвертое место по итогам оценки освещения в СМИ нацпроекта «Производительность труда» в регионах РФ.

«Мы прикладываем все усилия для повышения эффективности работы нашего центра компетенций, — подчеркнул руководитель РЦК Олег Белицкий. – Представляя регион на профессиональных мероприятиях, мы видим, что донской опыт интересен коллегам и во многом является образцовым. Мы планируем посетить форум «Вектор производительности», который пройдет 8-9 сентября в Рязани, чтобы узнать о новых практиках, поделиться опытом с другими регионами и дать новый толчок реализации нацпроекта в Ростовской области».

Как отметил и.о. генерального директора Агентства инноваций Ростовской области – Борис Свиридов: «Мы продолжаем развиваться: к концу 2021 года в ростовском РЦК будет уже 18 руководителей проектов, которые реализуют нацпроект «Производительность труда» на донских предприятиях, активно ведем работу по укомплектованию штата и обучению сотрудников».

#ФЦК #производительность #нацпроект #РостовскаяОбластьРЦК #БережливоеПроизводствоНаДону #ПроизводительностьТруда61

На ООО «Топаз-Сервис» подвели итоги участия в нацпроекте «Производительность труда»

На ООО «Топаз-сервис» (г. Волгодонск) прошел День информирования по итогам шести месяцев участия в нацпроекте «Производительность труда». Проект реализовывался с марта по август 2021 года при участии оператора нацпроекта — Регионального центра компетенций (РЦК).

В качестве пилотного на предприятии был выбран поток изготовления блока управления ТОПАЗ-306БУ7. Это один из ключевых продуктов предприятия семейства блоков управления, устанавливаемых на основные топливно-разливочные комплексы. На старте проекта была проведена диагностика, еще три месяца внедрялись улучшения, и сегодня «Топаз-Сервис» отправляется в самостоятельный путь сроком 2,5 года. За это время планируется закрепить и улучшить достигнутые показатели, а также тиражировать методы бережливого производства на другие процессы и участки предприятия.

Подводя итоги, генеральный директор ООО «Топаз-Сервис» Дмитрий Оторкин отметил: «Мы сократили цикл производства с 30 до 10-15 рабочих дней изготовления стандартного изделия. Мы сократили процесс переналадки. Сократили перемещение. Соответственно, повысили производительность труда. На сегодняшний момент на этом участке она выросла на 37 процентов!»

 «Это мероприятие — итог шести месяцев, — рассказал руководитель РЦК Олег Белицкий. — То есть, закрылась первая часть проекта, но сам проект не закончился. В соответствии с методологией, он будет продолжаться еще два с половиной года. Предприятие будет реализовывать его самостоятельно — через свой проектный офис, который создан в ходе нацпроекта и продолжит свою работу».

Национальный проект «Производительность труда» направлен на  оптимизацию процессов предприятий и сокращение их издержек, снижение себестоимости и повышение качества продукции, повышение квалификации сотрудников и обеспечение эффективной занятости. Основная задача проекта – обеспечение роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых отраслей экономики России не ниже чем на 5% в год к 2024 году за счет внедрения культуры бережливого производства.

Нацпроект реализуется в Ростовской области с 2019 года. Сегодня в нём участвуют 79 предприятий. Технологиям бережливого производства и проектного управления обучено более полутора тысяч человек.

Справка

ООО «Топаз-сервис» (г. Волгодонск, Ростовская область)производит инструменты и приборы для измерения, тестирования и навигации.

#ФЦК #производительность #нацпроект #РостовскаяОбластьРЦК #БережливоеПроизводствоНаДону #ПроизводительностьТруда61

Открыт прием заявок на участие в первом Кубке по рационализации и производительности

Ростовские предприятия, реализующие нацпроект «Производительность труда», могут принять участие в первом Кубке по рационализации и производительности. Кубок пройдёт в Екатеринбурге с 25 по 29 октября 2021 года на площадке «Екатеринбург-Экспо» в рамках VIII Национального чемпионата рабочих профессий высокотехнологичных отраслей промышленности по методике WorldSkills. Мероприятие объединит более 200 участников и экспертов. Среди предприятий – участников нацпроекта «Производительность труда» заявки будут собраны по трём конкурсным направлениям: «Оптимизация», «Рационализация», «Инновации».

Задания для Кубка разработаны на основе производственных задач экспертами «Росатома», «Роскосмоса», при участии оператора нацпроекта Федерального центра компетенций (ФЦК). Кубок станет соревновательной площадкой по совершенствованию и повышению эффективности процессов производства для работников предприятий – участников нацпроекта. Соревнование позволит выявить достижения и лучшие практики наиболее сильных представителей компаний в повышении эффективности их производств, которые в дальнейшем могут быть использованы другими участниками национального проекта.

«Чтобы движение получило силу и смысл, его нужно поставить на системную основу. Речь идёт о методической работе, передаче опыта и поддержке этого движения на уровне руководителей компаний», – отметил первый заместитель председателя Правительства РФ, куратор нацпроекта «Производительность труда» Андрей Белоусов.

«Мы обращаемся к донским предприятиям, которые принимали участие в нацпроекте или реализуют его в настоящий момент, с призывом принять участие в первом Кубке по реализации и производительности. Это мероприятие послужит хорошим стимулом в ходе нацпроекта, позволит обменяться опытом с коллегами из других регионов и даст развитие уже имеющимся наработкам. Заявки на участие принимаются до 23 августа», — сообщил руководитель Регионального центра компетенций Олег Белицкий.

С подробностями условий отбора можно ознакомиться по ссылке: https://kubok2021.worldskills.ru/podat-zayavku

Справка

Национальный проект «Производительность труда» реализуется в Ростовской области в 2019-2024 годах. Цели проекта — оптимизация производственных процессов с помощью инструментов бережливого производства, создание культуры высокой производительности работников предприятий  и повышение конкурентоспособности российских товаров и услуг.  Сегодня бережливые технологии применяют 73 предприятия региона.

#ФЦК #производительность #нацпроект #РостовскаяОбластьРЦК #БережливоеПроизводствоНаДону #ПроизводительностьТруда61

Проект «Эффективный регион» приходит в донские школы

На предприятиях второй волны проекта «Эффективный регион» под управлением Регионального центра компетенций (РЦК) состоялась серия стартовых совещаний. Реализация проекта развернется в МФЦ г. Батайска, МФЦ Мясниковского района и Департаменте образования г. Шахты. Во всех трех объектах проведено анкетирование, проходят хронометражи, в первом приближении рисуются карты текущего состояния и составляются списки проблем

В г. Шахты улучшения коснутся процесса «Организация школьного питания». Представитель РЦК Ирина Никулина подчеркнула: «Важно, чтобы проект был реализован до начала сентября, когда в школах ожидается самый большой прирост новых учеников. Чтобы процесс организации обеспечения питанием уже проходил по-новому, без тех потерь, которые были в предыдущих периодах».

В августе ряды участников пополнят ещё три муниципальных предприятия: в «Эффективный регион» вступают ЦРБ Шолоховского района с проектом «Открытая регистратура», администрация г. Шахты с проектом «Процесс создания нормативного правового акта» и администрация Чертковского района с проектом «Оптимизация процесса рассмотрения обращений граждан». В настоящий момент идут подготовительные работы, создаются рабочие группы, издаются необходимые приказы и разрабатываются карточки проектов: выбираются те процессы и показатели, которые будет необходимо улучшить в ходе проекта.

Программа «Эффективный регион», призванная повысить качество процессов госуправления и удовлетворенность населения качеством госуслуг, стартовала в Ростовской области по предложению губернатора Василия Голубева в 2020 году.  В основу «Эффективного региона» вошли наработки национального проекта «Производительность труда», в ходе которого стало понятно, что методы повышения производительности, применимые к предприятиям несырьевого сектора универсальны, а накопленный опыт может быть использован и в сфере государственных и муниципальных услуг.

Ростовская область — один из пилотных регионов, реализующих программу «Эффективный регион». В перечень муниципальных и ведомственных учреждений, участвующих в проекте, вошли школы, вузы, библиотеки, социальные службы, администрации, больницы и поликлиники. К 2021 году в программу включились многие муниципалитеты Дона. РЦК проводит обучение и стажировку специалистов предприятий и организаций области в ходе цикла обучающих программ на Фабрике процессов, созданной на базе ДГТУ. 

#ФЦК #производительность #нацпроект #РостовскаяОбластьРЦК #БережливоеПроизводствоНаДону #ПроизводительностьТруда61

На ООО «АЛ5-Юг» подвели итоги шести месяцев участия в национальном проекте «Производительность труда»

На предприятии ООО «АЛ5-Юг» (г. Белая Калитва) прошел День информирования по итогам шести месяцев участия в проекте по повышению производительности труда.

На встрече коллектив предприятия ознакомился с результатами проекта, которые достигнуты на потоке «Изготовление прессованного профиля из алюминиевых сплавов». Участники обсудили лучшие практики, в частности, командная работа начальника участка упаковки Юлии Москвитиной и сотрудников службы главного инженера (руководитель Иван Локтев) позволила реализовать автоматическую намотку бумаги на участке упаковки. Только в рамках одной смены это даёт экономию 5 часов. А перенос управления растяжной машины в прессовом цехе с задней на переднюю головку позволяет сэкономить 50 метров за 1 проход оператора, в смену осуществляется около 100 проходов.

Не осталась в стороне и разработка таких важных инфраструктурных составляющих, как карты КПЭ, инфоцентр предприятия и порядок подачи предложений по улучшениям. Здесь наиболее активное участие приняли заместитель исполнительного директора Сергей Голопапенко и руководитель финансовой службы Татьяна Вдовиченко. Руководитель проекта от Регионального центра компетенций Дмитрий Костин подчеркнул, что руководство предприятия в лице исполнительного директора Евгения Забродина понимает важность достигнутых результатов и не останавливается на достигнутом: уже в ближайшее время технологииибережливого производства будут внедряться на линии анода.

Справка.

ООО «АЛ5-Юг» — крупный донской производитель алюминиевого профиля. Предприятие производит профиль методом экструзии из слитков алюминиевых сплавов системы Al-Mg-Si и выпускает более 15 000 видов алюминиевого профиля. Современное высокотехнологичное оборудование позволяет изготавливать широчайший ассортимент алюминиевых профилей повышенной сложности с уникальными характеристиками.

#ФЦК #производительность #нацпроект #РостовскаяОбластьРЦК #БережливоеПроизводствоНаДону #ПроизводительностьТруда61