Нацпроект помог ООО «РостАгроСервис» добиться значимых результатов в короткие сроки

На аксайском предприятии «РостАгроСервис» состоялся День информирования, посвященный шести месяцам участия в региональном проекте «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях» (нацпроект «Производительность труда»).

Руководители предприятия, участники рабочей группы и представители регионального центра компетенций (РЦК) рассказали о текущих итогах реализации проекта «Повышение производительности потока изготовления жгутов»

Предприятие ООО «РостАгроСервис» занимается изготовлением приборов для точного земледелия — агронавигаторов. Предприятие вступило в региональный проект 14 ноября 2020 года. План реализации задач рассчитан на три года. Своей целью предприятие видит рост производительности на 5% каждый год в течение трех лет. После шести месяцев работ под кураторством РЦК начинается период самостоятельной работы предприятия.

Рабочая группа проекта рассказала об основных этапах работ. Прежде всего был проанализирован поток и выявлены 48 проблем, влияющих на производительность (устранены 37 проблем). После разработки диаграммы «спагетти» маршрут движения материалов до готового продукта сократился со 100 метров до 60 метров. В ходе модернизации системы управления запасами закупили и установили стеллажи, таким образом сократив время поиска нужного материала на 40%. В результате внесения изменений на 15% сократилось время передачи товарно-материальных ценностей.

На предприятии был создан проектный офис, который занимался внедрением инструментов бережливого производства, обучением персонала и распространением накопленного опыта и лучших практик. За полгода во внутренних тренингах по внедрению системы 5С на производстве и реализации проекта по улучшению приняло участие более 70% сотрудников.

Итого за шесть месяцев было снижено время протекания процесса производства продукции на 10%, незавершенное производство в потоке сокращено более чем на 33%. Также выросло производство комплектов за смену — на 33,3%

Заместитель генерального директора по производству и руководитель рабочей группы Андрей Москаленко поблагодарил сотрудников РЦК и сообщил, что на предприятии растет и объем заказов и производства – более чем на 15%.

— Данный проект помог нам добиться значимых успехов в короткие сроки в плане производительности труда, культуры производства. Мы обязательно будем рекомендовать РЦК и федеральный региональный проект своим партнерам, — подчеркнул Андрей Москаленко.

Руководитель проекта от РЦК Валентин Авдеев отметил, что на ООО «РостАгроСервис» эффективно внедрялись инструменты бережливого производства 5С и стандартизированная работа. На этапе тиражирования проекта планируется внедрение вытягивающей системы КАНБАН. Развитию предприятия помогает личное участие каждого человека в проекте, подчеркнул он.

Справка. Компания «РостАгроСервис» (г. Аксай), созданная в 2012 году, в настоящее время является одним из крупнейших российских разработчиков и производителей систем точного земледелия для аграрного сектора под собственной торговой маркой Agroglobal. Штат компании насчитывает более 40 высококвалифицированных специалистов, а партнерские отношения с производителями сельскохозяйственной техники обеспечивают непрерывное развитие организации и успешное позиционирование товаров на рынке.

Источник: https://www.donland.ru

Правительство выделит более 1 млрд рублей на повышение квалификации рабочих в рамках нацпроекта «Производительность труда»

Председатель Правительства Михаил Мишустин подписал постановление о выделении средств на повышение квалификации рабочих в рамках нацпроекта «Производительность труда».

Документ, подготовленный Минэкономразвития, предполагает, что в рамках нацпроекта «Производительность труда» предприятиям-участникам из федерального бюджета будут выделены субсидии на реализацию программы повышения квалификации рабочих, а также мероприятий, направленных на формирование движения рационализаторов по стандартам Ворлдскиллс. Общий объем финансирования до 2024 года составит более 1 млрд рублей.

«Сегодня важно создать условия для повышения конкурентоспособности отечественной промышленности на внешних рынках, помочь предприятиям получить ориентиры и стандарты профессионализма, востребованного на высокотехнологичном производстве. Ключевой вектор развития в этом направлении – возрождение, поощрение и поддержка движения рационализаторов. Именно поэтому мы включили его в нацпроект», – отметил Первый заместитель председателя Правительства Российской Федерации Андрей Белоусов, который является куратором национального проекта.

Господдержка подразумевает создание на базе предприятий-участников нацпроекта Точек кипения Hi-Tech и корпоративных центров опережающей подготовки (КЦОП).

Точки кипения будут организованы как пространства коллективной работы, диалога и эксперимента для развития сотрудников предприятий через различные формы и методы работы с задачами рационализаторства. Формат Точек кипения Hi-Tech аналогичен тематическим корпоративным коворкингам и новаторским обучающим центрам.

В свою очередь Центры опережающей подготовки станут основными базами передачи методик Ворлдскиллс для ускоренной профессиональной подготовки сотрудников по востребованным на предприятиях компетенциям.

На данный момент часть предприятий уже прошла курс подготовки команд будущих Точек кипения Hi-Tech и Корпоративных центров опережающей подготовки. По окончании общего обучения будет сформирован рейтинг, по результатам которого 15 команд, набравших максимальное количество баллов, получат возможность открыть первые в стране Корпоративные центры опережающей подготовки и Точки кипения Hi-Tech.

До конца 2024 года обучение по стандартам Ворлдскиллс пройдут 70 тысяч сотрудников, еще 100 тысяч пополнят ряды движения рационализаторов.

Лучшие из них смогут подтвердить компетенцию рационализатора на ежегодном Кубке по рационализации и производительности. Первый такой Кубок пройдет осенью 2021 года в Екатеринбурге в рамках VIII Национального чемпионата рабочих профессий высокотехнологичных отраслей промышленности по методике Ворлдскиллс.

Источник: https://economy.gov.ru

ООО «Ростовский морской мультимодальный порт-Зерно» участвует в нацпроекте по производительности труда с новым пилотным потоком

На предприятии ООО «Ростовский морской мультимодальный порт-Зерно» (РММП-Зерно) состоялось стартовое совещание, посвященное вступлению в национальный проект «Производительность труда». В качестве пилотного на предприятии выбран поток перевалки зерна – это прием, хранение и отгрузка различных зерновых культур.

По словам генерального директора предприятия Рената Ниазбаева, участие в нацпроекте и обучение персонала инструментам бережливого производства приведет к снижению времени протекания процесса отгрузки зерна и будет способствовать конкурентоспособности предприятия на рынке.

Руководитель проекта от регионального центра компетенций (РЦК) Александр Давтян напомнил, что головное предприятие «Ростовский морской мультимодальный порт» уже принимает участие в нацпроекте с конца прошлого года с другим подразделением, где потоком был выбран процесс перевалки угля.

— РММП-Зерно подключается к проекту в качестве регионального предприятия с оборотом от 100 до 400 млн рублей. Новая рабочая группа будет опираться на опыт предыдущего потока, — отметил Александр Давтян. – Сотрудники предприятия уже имеют опыт использования инструментов бережливого производства и организации производственных систем, что дает уверенность в эффективном взаимодействии и получении высоких реальных результатов.

Напомним, что нацпроект «Производительность труда» реализуется в России в 2019-2024 годах. Его основная задача – обеспечить рост производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых отраслей экономики России не ниже чем на 5% в год к 2024 году за счет внедрения культуры бережливого производства. На местах проект проводится под руководством специалистов регионального оператора РЦК.

Для справки: ООО «Ростовский морской мультимодальный порт-Зерно» (г. Ростов-на-Дону) — один из крупнейших на юге России комплексов по перевалке сельхозпродукции. Основная специализация — транспортная обработка грузов.

Источник: https://www.donland.ru

Региональный центр компетенций Ростовской области успешно прошел сертификацию

Ростовский региональный центр компетенций (РЦК) успешно прошел сертификацию Федерального центра компетенций в рамках реализации национального проекта «Производительность труда» и стал очередным сертифицированным оператором нацпроекта в стране.

Нацпроект «Производительность труда» по инициативе главы региона Василия Голубева реализуется в Ростовской области с 2019 года, за это время его участниками стали 67 предприятий Дона. 

Сертификация региональных центров компетенций стартовала в январе 2021 года для подтверждения качества проводимой работы РЦК по внедрению инструментов бережливого производства. В составе экспертной комиссии -представители Министерства экономического развития РФ, ФЦК и руководители РЦК других регионов.

Деятельность центра оценивалась по ряду критериев, причем как дистанционно, так и в очном формате – с выездом на предприятия, которые вовлечены в реализацию нацпроекта. Представители сертификационной комиссии посетили ООО «Производственная компания «КПИ» (г. Таганрог). Компания-производитель металлопластиковых конструкций присоединилась к нацпроекту несколько месяцев назад и в настоящий момент внедряет инструменты бережливого производства под руководством специалистов РЦК. Комиссия отметила сильные стороны пилотного потока производства пластиковых окон и высокую вовлеченность рабочей группы на предприятии.

В качестве проверки завершенного проекта была произведена оценка потока-образца на ООО «Завод ТерраФриго». Это предприятие – участник первой волны –завершило участие в нацпроекте в прошлом году с высокими показателями сокращения времени протекания процесса, сокращения запасов и, как следствие, повышения выработки в потоке вдвое.

По результатам всех мероприятий было выдано заключение с высокими оценками соответствия, а показатель организации работы РЦК составил 11 баллов из 11 – наилучший из возможных результатов.

Как отметил руководитель регионального центра компетенций Олег Белицкий, высокая оценка достижений центра напрямую связана со всесторонней поддержкой, которую оказывают правительство Ростовской области, куратор проекта замгубернатора Александр Скрябин и руководитель проекта министр экономического развития региона Максим Папушенко.

— В донском регионе нацпроект реализуется по инициативе губернатора Василия Юрьевича Голубева. Достижения донских предприятий-участников вызывают неизменный интерес, дают поводы для обсуждений, приносят новые идеи.  Мы всегда можем рассчитывать на поддержку на высшем уровне, это важный залог успеха проекта, — подчеркнул Олег Белицкий.

Напомним, что в 2020 году региональный центр компетенций Ростовской области вошел в топ-5 в стране по эффективности работы.

Источник: https://www.donland.ru

Донское предприятие-участник нацпроекта стало лидером продаж в России

Донской производитель прицепной техники завод «БОНУМ» стал лидером продаж в России. Согласно информации маркетингового агентства RUSSIAN AUTOMOTIVE MARKET RESEARCH (НАПИ), у бренда БОНУМ зафиксирован наибольший рост продаж прицепной техники – 62,1%.

— Мы вкладываем огромные силы и средства в развитие предприятия. Рост продаж в нашем случае обоснован, с одной стороны, увеличением производственных площадей и колоссальными вложениями в инфраструктуру. А с другой стороны – знанием рынка, потребностей клиентов и выстроенной системой менеджмента, — рассказывает директор ООО «БОНУМ» Александр Михайленко. – Мы не просто производим технику, которая отвечает всем требованиям современных компаний – мы обеспечиваем решение их бизнес-задач. Все это требует огромных ресурсов, но оно того стоит.

В 2020 году на предприятии, которое производит грузовую технику различного назначения, обновлен ряд существующих моделей, выпущено три совершенно новые модели, и работа в этом направлении активно продолжается.

— На наш рост, в том числе, повлияло участие компании в национальном проекте «Производительность труда». Мы заинтересованы в создании новых рабочих мест и повышении компетенций специалистов завода. Наш коллектив – важнейшая движущая сила. – подчеркивает Александр Михайленко. – Участие в национальном проекте положительно влияет на сотрудников, и очень важно, что все понимают общую задачу и стремятся к позитивным изменениям. Появляется еще одна общая цель и идея. Конечно, мы не остановимся на достигнутом, потому что улучшение и рост эффективности производства – бесконечный и интересный процесс.

Напомним, что итоги шести месяцев участия в нацпроекте «Производительность труда» в компании подвели в начале этого года. В ходе рабочей поездки в Новочеркасск заместитель губернатора Александр Скрябин побывал на заводе, где ознакомился с результатами применения бережливых технологий. Замгубернатора отметил, что «БОНУМ» — молодое, амбициозное предприятие, стремящееся к постоянному усовершенствованию.

— Соглашение о взаимодействии при реализации мероприятий нацпроекта между министерством экономического развития Ростовской области и заводом «БОНУМ» было подписано в прошлом году, — комментирует министр экономического развития Максим Папушенко. – И результаты впечатляют: при содействии федерального центра компетенций выработка готовой продукции увеличилась более в 2,5 раза, снижение запасов незавершенного производства составило 35%, а снижение времени протекания процесса на выбранном участке – более чем на 71%.

Добавим, что инвестиционный проект предприятия «Строительство машиностроительного завода по производству кузовов для автотранспортных средств, производству прицепов и полуприцепов» входит в перечень «100 губернаторских проектов». Компания является одним из резидентов Новочеркасского индустриального парка, который включен в Реестр индустриальных парков минпромторга России. Также завод «БОНУМ» является призером многочисленных конкурсов: «Лучший экспортер Дона», «100 лучших товаров России», «Бизнес-успех» и других.

Источник: https://www.donland.ru

Центры компетенций расширяют спектр услуг для участников нацпроекта «Производительность труда»

В Москве в рамках реализации национального проекта «Производительность труда» прошел семинар для руководителей и сотрудников региональных центров компетенций (РЦК) с целью обмена опытом, лучшими практиками и обсуждения текущих вопросов.

От Ростовской области семинар посетили руководитель регионального центра компетенций (РЦК) Олег Белицкий и исполняющий обязанности генерального директора агентства инноваций Ростовской области Борис Свиридов.

На семинаре обсудили текущие изменения в нацпроекте, вопросы достижения целевых показателей, изменения в обучении сотрудников РЦК, вопросы проектного управления и коммуникационной стратегии, формирования рейтинга РЦК и сертификации региональных команд.

— Мы находимся на той стадии, когда многие участники проекта говорят, что он приносит реальную экономическую пользу и бизнесу, и сотрудникам предприятий. Сейчас на ИТ-платформе зарегистрировано более 8 тысяч компаний, – отметил генеральный директор Федерального центра компетенций Николай Соломон, обращаясь к участникам семинара. – Реализация проекта в части привлечения компаний идет по плану. На текущий момент присоединились уже более 2400 предприятий. Из них порядка 850 реализуют мероприятия по росту производительности труда при поддержке ФЦК, еще 670 компаний – под кураторством РЦК.

Также ФЦК расширяет спектр услуг. Теперь ряд компаний сможет воспользоваться расширенной – годовой – поддержкой наших экспертов. На таких проектах будут созданы два потока-образца вместо одного, и работа наших специалистов продлится год, а не шесть месяцев. В будущем эти предприятия должны стать модельными площадками с сильной базой как в части внедрения бережливых технологий, так и достижения экономических результатов, добавил Николай Соломон.

По словам Бориса Свиридова, семинар проводился впервые, и теперь подобные встречи по обмену опытом для руководителей и сотрудников РЦК из разных регионов планируется проводить ежеквартально.

— Ростовская область одна из первых включилась в нацпроект «Производительность труда», и сегодня уже около 70 крупных донских предприятий внедряют технологии бережливого производства. На нынешнем этапе нацпроекта многое уже достигнуто, но мы постоянно развиваемся, — подчеркнул Борис Свиридов. — Семинар дал возможность пообщаться с коллегами, оценить достижения других регионов, поделиться нашими успехами. Это был очень полезный и своевременный опыт.

Источник: https://mineconomikiro.donland.ru