РЦК о миссии «инженера эффективности» на сессии профессионального сообщества
20 мая 2026 года в Центре опережающей профессиональной подготовки Ростовской области состоялась сессия профессионального сообщества инженеров «Инженерная Россия: история, традиции, инновации». Мероприятие объединило представителей вузов, научных учреждений, исторических и профориентационных центров, а также промышленного сектора ради общей цели – показать молодёжи значимость инженерных профессий и сформировать образ современного инженера-созидателя.
Региональный центр компетенций в сфере производительности труда Ростовской области (АНО «Агентство инноваций Ростовской области») на сессии представил руководитель проектов Виталий Колосов. Его выступление «Развитие инженерного наследия России в проектах по повышению производительности труда» стало мостом между великими традициями отечественной инженерной школы и вызовами сегодняшнего дня.
Инженер, который выстраивает процессы
Главный тезис доклада: современный инженер – это не только создатель машин и механизмов, но и специалист, проектирующий оптимальные процессы вокруг них. Именно такой «инженер эффективности», вооружённый инструментами бережливого производства, способен находить и устранять потери, повышать производительность без крупных капитальных вложений, исключительно за счёт грамотной организации труда. Эта компетенция становится критически важной в условиях острейшего дефицита инженерных кадров и глобального разрыва в производительности.
Цифры, вызовы и лучшие практики
Виталий Колосов привёл показательные данные: дефицит инженеров в России достиг 600 тысяч человек, потребность до 2030 года – 1,5 млн. При этом производительность труда в стране заметно уступает лидерам. Ответом на эти вызовы, по мнению спикера, становится формирование культуры непрерывных улучшений, в которую вовлечён каждый сотрудник – от оператора до генерального директора. В качестве ориентиров были приведены кейсы мировых и российских лидеров: Toyota, Siemens, GE Aerospace, Росатома, Группы «ГАЗ», Сбера и других, где системная работа с идеями персонала приносит многомиллиардный эффект и формирует особую корпоративную культуру открытости, доверия и стремления к совершенству.
РЦК – кузница «инженеров эффективности»
Особый акцент был сделан на роли Регионального центра компетенций. С 2019 года команда РЦК провела более 2244 тренингов и 191 «Фабрику процессов», обучив свыше 4800 сотрудников донских предприятий. Именно эта инженерная база, по словам Виталия Колосова, становится фундаментом для внедрения инноваций и технологий роста. А новый проект «НОТ 2.0», в котором Ростовская область выступает пилотным регионом, призван интегрировать науку, образование и реальный производственный опыт для подготовки кросс-функциональных лидеров завтрашнего дня.
Эффективность – точная наука
Завершая выступление, спикер подчеркнул: «Бережливое производство – это такая же строгая инженерная дисциплина, как механика или сопротивление материалов. У неё есть свои законы, формулы и единицы измерения. Её нарушение так же фатально, как ошибка в расчёте балки моста. Поэтому владеть принципами эффективности сегодня должен каждый, кто хочет, чтобы его идеи и разработки действительно работали на экономику и приносили пользу стране».
Сессия «Инженерная Россия: история, традиции, инновации» стала ещё одним шагом к тому, чтобы молодые люди выбирали инженерную стезю осознанно, с пониманием её стратегической важности и с гордостью за вклад в технологическое лидерство России.
Мероприятие организовано Центром опережающей профессиональной подготовки Ростовской области в рамках популяризации инженерного и технологического образования.
Федеральный проект «Производительность труда» входит в национальный проект «Эффективная и конкурентная экономика». Для участия оставьте заявку на ИТ-платформе Производительность.рф
